Вопрос о возможности вызова на работу в выходные и праздничные дни при 2/2 графике работы
Мне дали справку я принесла на работу. У меня управляющая просто не в курсе там. Написано что в выходные и праздничные дни у меня выходные. Я работаю 2/2 иногда попадает на выходные дни. Они могут меня выводить в субботу и в воскресенье на работу?
Законодательство Российской Федерации устанавливает, что работодатель может вызвать работника на работу в выходной день, но только при наличии достаточной обоснованной причины. Также работодатель должен уведомить работника о возможности вызова на работу заранее.
Если работник не согласен работать в выходной день, он имеет право отказаться от такой работы. Работодатель не имеет права применять меры дисциплинарного взыскания в отношении работника только за отказ согласиться на работу в выходной день.
Если работодатель применит штраф к работнику без законного основания, то такое действие признается незаконным. При наличии факта необоснованного увольнения работника по инициативе работодателя, работник может обратиться в суд с требованием восстановления на работе, а возможно, получить компенсацию за ущерб, причиненный незаконным увольнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Шум ремонтные работы выходные праздничные дни
Смешанный график работы с недоработкой часов. Положена ли дополнительная оплата за выходные праздничные дни? Спасибо.
Работа в праздничные, выходные дни и работа сверхурочно в буди это одно и то же?
Как получить максимальную компенсацию за неиспользованный отпуск и отгулы выходных дней при передаче экипажа судна
Может ли работодатель отказать в компенсации неиспользованных дней отдыха?
Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два
Как добиться выплаты за работу в выходные, праздничные дни и ночные.
Как он должен оплачивать новогодние праздничные дни, при графике работы сутки через двое?
Перенос отгулов за работу в выходные праздничные дни - сроки и правовое регулирование
Вопрос об оплате работы в выходные и праздничные дни при сменном графике работы
Имеет ли право заведующая заставить меня дежурить в дет. саду в новогодние праздничные выходные если у меня ребёнок инвалид.
Имеет ли право администрация учреждения привлечь к работе (дежурству) в выходные праздничные дни работника-женщину
Оплата январских выходных в одинарном размере - законная практика в ООО?
Что при нашем графике праздничные не оплачиваются так же и переработка.
Ученик нашей школы попал в больницу после падения с лошади на майских конных скачках
