Возможность отказаться от работы на две группы для помощника воспитателя в детском саду
Я работаю помощником воспитателя в детском саду. Заставляют приказом работать на две группы, могу ли я не подписывать приказ и отказаться работать на две группы?
Нужно ли мне проходить курсы помощника воспитателя, если стаж работы в детском саду 20 лет (помощником воспитателя).
Если речь идёт о краткосрочных курсах повышения квалификации, то раз в пять лет их нужно проходить.
СпроситьМожно ли в локальном акте детского сада закрепить у помощника воспитателя два вида режима работы сменный и суточный, это связано с тем что на лето сад расширяется.
Здравствуйте. Можно. Но в трудовом договоре человек должен работать по какому-то одному конкретному графику. А перевод его на другой график-с соблюдением процедуры, описанной в ТК РФ.
СпроситьДетский сад. Работник – помощник воспитателя.
Был принят на работу, после чего принёс справку об инвалидности 2 группы по зрению.
Трудовой договор оформляем задним числом. В ИПР указано, что требуются специально созданные условия с использованием технических средств.
В наших стандартных ТД указано следующее:
«Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжёлых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда».
Естественно, у сада нет возможности создать специальные условия.
Корректно ли это? Надо ли указывать в ТД использование спецсредств? Может ли работник потребовать наличия спецстредств?
Если не хотите возможных проблем - отправьте работника либо запросите сами в МСЭ ответ на то, какие технические средства должны присутствовать на рабочем месте по такой-то должности, выполняющего такие функции инвалида. И если по ответу не сможете такого обеспечить - можете собирать документы на увольнение, например, по п. 13 ст. 83 ТК РФ.
Спросить
Во-первых трудовой договор считается заключенным в устной форме. Если вы допустили его до работы. На этом основании нельзя сказать, что он оформляется задним числом.
Во-вторых, а что если бы он принес вам справку после оформленных трудовых отношений, как вы поступали бы тогда?
В третьих, а что такого особенного может запросить ваш работник, для исполнения своих обязанностей? Ну может дополнительное освещение, или компьютер на ж/к кристаллах если его работа связана с этим. В вашем случае, помощник воспитателя - это "нянечка" по своей сути. Что то я не могу представить, какие спец тех средства могут понадобится ему. Как я понимаю у него есть лишь право на сокращенный рабочий день, и основной отпуск в 30 дней...
СпроситьНа основании какого документа заведующий детсадом может перевести воспитателем помощника воспитателя, учащегося на 3 курсе педколледжа.
Здравствуйте! Нет такого документа.Перевод возможен после получения образования.
СпроситьЯ работаю в детском саду помощником воспитателя, нас просят работать на 2 группы, нам идет это как подработка, имеют ли право с этой подработки взымать 13 %?
Я работаю в детском саду помощником воспитателя, в связи с реорганизацией наш сад присоединился к школе. Директор школы выдала нам доп. соглашения где прописана наша новая зарплата, но на словах нам было сказано что эту зарплату мы будем получать если согласимся работать по новому графику с 7.30 до 18.00, если мы не согласны то зарплата остается прежней и график работы тоже прежний с 8.00 до 16.30. Скажите пожалуйста имеет ли право директор увеличить нам рабочие часы, и законны ли её условия которые она нам предлагает? Заранее большое спасибо.
УважаемаяЛюдмила согласно ст.75 Трудового Кодекса РФ при реоганизации сохраняются все условия прежнего трудового договора. Поэтому требования директора незаконны.
СпроситьЯ работаю в детском саду помощником воспитателя в логопедической группе (группа очень сложная) воспитатею идет надбавка за таких детей а мне заведующая отвечает что нам не положенно... так ли это?
Я тоже работаю в логопедической группе помощником воспитателя. Мне доплачивают 15%
СпроситьРаботаю в детском саду помощником воспитателя (няня) учусь на 2 курсе заочного отделения педагогического колледжа, могут ли меня перевести на должность воспитателя в процессе учёбы.
Я работаю в Детском саду Помощником воспитателя в селе Песчанокопском Ростовская обл. У меня зарплата чистая 5500 правильно ли это?
Законодательно размер зарплаты не регулируется. Зависит это от отраслевых соглашений и локальных актов - например, положения об оплате труда
Спросить
Ваша з\п не должна быть меньше МРОТ в вашем регионе. Размер оклада смотрите в штатном расписании и считайте различные надбавки - стаж, персональный коэффициент...
СпроситьЯ три месяца проработала помощник воспитателя в детском саду, а потом меня перевели на воспитателя-мой рабочий год для отпуска отсчитывается с какого времени, когда я начала работать помощник воспитателя или непосредственно уже воспитателем.
В нашем детском саду девушка работает помощником воспитателя. Она закончила второй курс университета (факультет дошкольное образование), можем ли мы по производственной необходимости поставить ее воспитателем?
ДА, имеете право. Пока это допускается законом и квалификационными требованиями ЕКТС.
СпроситьЯ работаю в детском саду помошником воспитателя куда и ходит мой ребенок. Ребенок часто болеет и мне приходиться садиться на больничный по уходу за ребенком. У нас в саду должностной оклад 4430. р.И мне после больничного начисляют должностной оклад 2109. р. И у меня вопрос правильно ли они начисляют и ли я в любом случае должна получить оклад который составляет 4430
Нет. Детский сад, как правило, это муниципальное учреждение, финансирование которого осуществляется за счет средств местного бюджета ("бюджетная сфера"). При этом статуса государственного гражданского служащего у Вас не имеется, а трудовые отношения регулируются в общем порядке на основании норм Трудового кодекса РФ и принятых в соответствии с ним нормативных актов.
Спросить
Здравствуйте. Госслужащей Вы не являетесь, так как детский садик является муниципальным учреждением. Всего хорошего и удачи.
Спросить
"Положена" может быть соль в борщ.
А премия либо установлена нормативным актом учреждения, либо нет.
Спросить
Я работаю в детском саду помощником воспитателя, хотела получить ответ на вопрос имею ли я юридическую ответственность за безопасность детей в отсутствие воспитателя и положена ли нам помощникам премия?
Здравствуйте Любовь!
Вы несёте ответственность за безопасность детей. Условия и порядок премирования устанавливаются локальными нормативными актами.
СпроситьЯ работаю в детском саду помощником воспитателя 12 лет. Учусь на воспитателя осталось учиться 1 год. Хотят сократить помощников 1 помощник на 2 группы. Так вот могут ли меня сократить? Спасибо за помощь.
--- Здравствуйте, могут ли меня сократить???,-конечно вас могут сократить без соответствующего образования. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьМогу-ли я отработав 5 месяцев в детском саду помошником воспитателя взять отпуск без содержания?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
СпроситьЯ мать-одиночка воспитываю двоих детей, работаю в детском саду помощником воспитателя! У нас сейчас идёт сокращение пенсионеров, т к в моей группе воспитатель пенсионер её ставят на моё место, а меня хотят перевести в другую группу с меньшим окладом! Имеет ли право руководитель снизить мне оклад и сделать перестановку кадров если самым главным начальником является директор школы!
Перевести вас на другую должность могут только с вашего согласия. Снижение оклада допусакается только в случае, есмли работодатель уведомил вас об этом за 2 месяца. Если вас переведут пишите жалобу в прокуратуру. Главное не пишите никаких заявлений о переводе.
СпроситьМоя мама работает два года в детском саду помощник воспитателя, у нее не полное среднее образование, сейчас требуют чтоб все прошли переподготовку за свой счёт или уволят, могут ли уволить если откажется и должен работодатель оплачивать переподготовку?
Переподготовку работодатель должен оплатить, так как именно он выписывает на нее направление, уволить вас за непрохождение переподготовки могут учитывая что вы работаете без высшего.
СпроситьУ меня двое детей одному 3 года, другому 8 лет. Я работаю в детском саду помощником воспитателя, хотела бы узнать как рассчитывается подоходный налог? У меня вычитается 13%. Правильно ли это?
Спасибо. Надежда.
Правильно. Кроме этого еще существует стандартный налоговый вычет ежемесячно у вас из суммы в 400 рублей НДФЛ не удерживается до того месяца, когда общий заработок суммарно за год не достигнет суммы 40 000 рублей.
Спросить
