Меня уволили после обращения в Трудовую инспекцию - как защитить свои права?
Пожалуйста работала на гослужбе написала жалобу в
Трудовую инспекцию с просьбой не раскрывать персональных данных чтобы не было претеснений на службе о ряде нарушений. Дело передали прокуратуре. Дело замяли нарушения начали устранять-одно из нарушений. Мне посыпались угрозы и работать мне больше не дали. Я уволилась. Одно из нарушений-непредставление донорских дней, игнорирование моих заявлений. Что в этой ситуации я могу сделать? Правда что спор можно обжаловать только в в течение 3 х месяцев. И если трудовая инспекция раскрыла мои персональные данные перед работодателем, что исход был очевиден. Чья вина? Но донорские дни мне не предоставили и не компенсировали а ппосн замяли эти нюансы. Как и куда обращаться?
Смотря какой трудовой спор. Например по восстановлению на работе, в течении 1 месяца.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Юлия!
В данном конкретном вашем случае, теперь только обращаться с исковых заявлением в суд в целях защиты ваших прав (ст.131 ГПК РФ).
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений (ст.392 ТК РФ).
Если вы пропустили срок его можно восстановить в судебном порядке.
Удачи
СпроситьЯ уволилась.
Если написали заявление по собственному, обжаловать бесполезно, гонения, угрозы и прочее, будут восприняты не что иное, как фантазии.
До обжалования в ТИ вам надо было подключить юриста, или
проконсультироваться. Врожденных юристов не быввает - это образование, практика, опыт...
СпроситьЗдравствуйте! У вас увольнение было по собственному желанию. О каком споре может быть речь? Если вам что то не выплатили то пишите жалобу в прокуратуру или идите в суд с требованием об выплате компенсации если она положена вам.
СпроситьОспорить увольнение можно через суд.
Спросить