Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права, если работодатель угрожает не оплатить отработанные часы?

17.07.2023, 22:38

• г. Орёл

Могу ли я обратиться в суд или в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, которые угрожает не оплатить отработанные часы? Я работала не официально, дважды меня обманули с размером зп, я не выдержала и ушла одним днём. После чего на меня посыпались обвинения в том, что вина моя, т.к. я задавала слишком много вопросов и поэтому человек запутался (работала удалённо). Я была на испытательном сроке. Сегодня мне сказали, если я буду продолжать задавать вопросы по поводу ЗП и докапываться до слов (обещали в понедельник начислить зп, но как мне сказали, начислить и перечислить разные понятие и перечислят её на этой неделе, а у меня нет денег заплатить за квартиру и кредиты), то мне выплатят только страховку, а не зп за отработанные дни.

Читать ответы (5)

Обратиться в трудовую инспекцию
Могу ли я обратиться в суд
Работодатель угрожает

Ответы на вопрос (5):

Студент

8 800 505-91-11 4.9

17.07.2023, 22:41,

г. Москва

Добрый день! Конечно, вы можете обратиться в суд к работодателю с исковым заявлением о понуждении к заключению трудового договора. В таком случае вы будете признаны официально трудоустроенной, Вам будут начислены все социальные пенсии и страховки, также работодатель будет обязан вам выплатить заработную плату в полном объёме.

Недобросовестная работодатели часто запугивают работников, не ведитесь на это.

Безусловно, также вы можете подать жалобу в ГИТ и прокуратуру

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Алина

17.07.2023, 22:45,

г. Орёл

Но правильно ли поступила я, что ушла одним днём? Меня на данный момент запугивают, что не выплатят зп по этой причине, видите ли я поступила не красиво и отношения к себе нормального я могу не ждать. Просто мне очень нужна эта ЗП, иначе я останусь без крыши над головой и с большими долгами. Могу ли я какой-то статьей закона их припугнуть и правомерны ли были мои действия в целом?

Спросить

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

17.07.2023, 22:50,

г. Орёл

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

17.07.2023, 23:57,

г. Тула

Жалобу в ГИТ Роструда подавайте.

Спросить

Юрист

Гуденкова Е. В. 4.8

18.07.2023, 14:39,

г. Орёл

1. Подайте работодателю заявление с просьбой выплатить зарплату. Можно по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (себе - фото заявления с вашей подписью и датой). Не стоит в заявлении писать о возможности обратиться в суд и ГИТ.

2. Если не перечислять зарплату на этой неделе, обращайтесь в ГИС.

3. Не поможет ГИС, подавайте заявление в суд об установлении трудовых отношений. Работодатель обязан заключить трудовой договор, испытательный срок устанавливается как раз трудовым договором, заработная плата в этот период не должна отличаться от зарплаты сотрудника по должности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права, если работодатель угрожает не оплатить отработанные часы?

Орёл - онлайн услуги юристов