Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Входят ли премии (к праздникам и разовые за выполненную работу) в расчет cредней дневной заработок для оплаты отпусков

26.07.2023, 13:21
• г. Тюмень

Входят ли премии (к праздникам и разовые за выполненную работу) в расчет cредней дневной заработок для оплаты отпусков

Читать ответы (1)
Выполненные работы Премия к празднику Входит ли премия Разовая работа Премия разовая
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Да, премии входят.

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

rostrud.gov.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
28.05.2003, 12:21

Учитываются ли единовременные, разовые премии при расчете средней зарплаты.

Убедительно прошу ответить на вопрос о исчислении среднего заработной платы. В соотвествии с Положением, которое является приложением к кол. договору, выплачиваются ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ премии за производственные результаты. Вопросы: 1. Учитываются ли единовременные, разовые премии при расчете средней зарплаты. 2. Являются ли разовые премии выплатой, предусмотренной СИСТЕМОЙ оплаты труда в организации, или в "системные" премии входят только ежемесячные, кваратальные и т.п. премии.
Читать ответы (1)
Любовь
01.08.2007, 20:50

Как правильно рассчитать отпускные и включаются ли разовые премии и больничный лист в расчет?

Разьясните как правильно рассчитываются отпускные. И в ходят ли в рассчет разовые премии (1 раз в 3 месяца) и больничный лист. Заранее вам благодарна.
Читать ответы (1)
Александр
08.08.2007, 00:36

Или разовые премии не учитываются при расчете алиментов?

У меня к Вам след. Вопрос: за июль мне была начислена разовая премия, подскажите, если я оплачиваю алименты, данная премия будет включена в рассчет оплаты алиментов? Или разовые премии не учитываются при расчете алиментов?
Читать ответы (1)
Игорь владимирович
20.10.2015, 08:39

Я работаю за человека который устроен постоянно. Зарплату мне отдают, а разовые премии нет. правильно ли это? спасибо.

Я работаю за человека который устроен постоянно. Зарплату мне отдают, а разовые премии нет. правильно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.07.2015, 12:27

Как обезопасить себя при проверке ОБЭПом в получении единоразовых премий в наличной форме в бюджетном учреждении?

На протяжении 3 х лет работники получали едино разовые премии в кассе бухгалтерии наличными. Часто доверяли руководителю получать их премии, и ставить за них подпись. Как может обезопасить себя руководитель при проверке ОБЭПом? Работаем в бюджетном учреждении.
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
30.04.2019, 01:00

Оценочный лист должен быть единым для всех сотрудников, независимо от степени нагрузки

Оценочный лист должен быть для всех сотрудников не зависимо от степени нагрузки, для разовых премий разработан по количеству баллов одинаковым? Спасибо.
Читать ответы (1)
Волкова Татьяна Владимировна
22.04.2016, 14:13

Может ли администрация школы заменить ежемесячные стимулирующие выплаты на разовые премии отдельным педагогам? Спасибо!

Может ли администрация школы заменить ежемесячные стимулирующие выплаты на разовые премии отдельным педагогам? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
19.08.2015, 03:07

Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.

Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.
Читать ответы (1)
Снежана
05.03.2017, 22:00

Орган по труду подтверждает включение нормы о расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков в заключенный

1.При заключении коллективного договора по инициативе профкома и с согласия работодателя в него была включена норма, в соответствии с которой средний дневной заработок для оплаты отпусков должен исчисляться за последние три календарных месяца или последние 12 календарных месяцев. При этом для расчета отпускных используется большая из полученных величин. Подписанный сторонами коллективный договор был направлен для регистрации в орган по труду субъекта РФ. Сформулируйте заключение органа по труду.
Читать ответы (2)
Кирилл
18.12.2017, 16:51

Учёт разовой премии при расчете среднего заработка работника при увольнении по соглашению сторон

Работник увольняется по соглашению сторон. У него есть неиспользованный отпуск. В организации нет положения о премировании, но в трудовой договор включена возможность ввиде единовременных премий. В течение года до увольнения у работника была разовая премия. Должна ли эта премия учитываться при расчете среднего заработка?
Читать ответы (2)
Сергей
15.10.2015, 23:52

Организация командировки - необходимость приказа от работодателя и оплата расходов

Отправляют первый раз в командировку. Должен ли работодатель сделать приказ на меня? И как должны мне её оплатить? Ср.дневной заработок х на количество дней в командировке?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
11.06.2014, 18:37

Как обжаловать вычет из зарплаты за незначительное нарушение

Если трудовым законодательством не предусмотрены штрафы, как тогда оспорить вычет из зарплаты суммы штрафа, начисленной за незначительное нарушение (при заправке машины на автозаправке не было предложено протереть фары машины), превышающей 3-х дневный заработок работника?
Читать ответы (1)
Петрова Татьяна Алексеевна
23.10.2001, 09:50

Расчет премии за работу в выходной день - влияет ли она на доплату к сдельной зарплате?

Очень признательна Вам за своевременные ответы на мои вопросы. И прошу ответитьна такой вопрос: работа в выхоодной день по КЗоТ оплачивается в двойном размере. (Это понятно). А премия за работу в выходной день начисляется на сдельную зарплату и доплату или же только на сдельную заработную плату (т.е. премия начисляется как бы "в одинарном размере")? Спасибо Вам огромное за ответ. Татьяна Алексеевна г. Ярославль.
Читать ответы (1)