Изменение порядка исполнения решения и возможность разъединения дел при подаче нового заявления о сохранении заработной платы
• г. Екатеринбург
Подано заявление о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения после удовлетворения требований по делу о возмещении судебных издержек.
Судья поданное новое заявление совместила с ранее вынесенным, все документы подшиваются в первое дело. Вынесла определение об изменении порядка исполнения решения по первому делу.
Подана ЧЖ на определение (результата пока нет).
Должны ли разъединить два этих дела?
Полагаю, они не относятся друг к другу. Какие основания имеются когда суд может объединить заявление относящееся к делу, например, как материал о снятии ареста по этому же делу, а на основании чего обязан зарегистрировать НОВОЕ заявление?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Александр
04.08.2015, 08:06
Уволился без сохранении заработной платы по семейным обстоятельствам, получу ли я деньги за свое отработанное время? Отдали трудовую книжку и все, больше ничего не сказали.
Читать ответы (6)

Юлия
28.02.2022, 10:49
Оплата госпошлины при подаче заявления в суд о сохранении заработной платы - необходимость или нет?
Нужно ли оплачивать госпошлину при подаче заявления в суд о сохранении заработной платы в размере превышающем прожиточный минимум.
Читать ответы (3)
Лиза
19.01.2019, 21:47
Отпуск без сохранения заработной платы - возможность устроиться на другую работу и правила предоставления трудовой книжки
Я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, который продлится до сентября месяца! На это время хочу устроиться на другую работу, однако отдел кадров не даёт трудовую книжку ссылаясь на то что они должны находиться в личном деле! Как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Юрий
02.01.2014, 11:52
Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск?
1. Полагается ли увеличение заработной платы за «отличника здравоохранения РФ».
2. Можно ли брать отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск.
Читать ответы (1)
Евгения
01.09.2017, 09:03
Изменение полной ставки - сохранение заработной платы или возможность изменения размера?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста мою полную ставку сокращают и предлагают все должности в том числе совместителей, должны ли мне предоставить такую же полную ставку с сохранением заработной платы или размеры заработной платы может менять руководство?
Читать ответы (2)
Андрей
11.11.2015, 15:48
Решение проблемы невыплаты заработной платы - подача заявления в суд на банкротство компании и последствия для должника
Есть компания которая не платит на денег за выполненные работы как вариант рассматриваем подачу заявления в суд на банкротство организации. Чем это грозит должнику?
Читать ответы (3)
Сергей
16.06.2023, 19:11
Рассмотрение заявления о сохранении заработной платы при наличии иждевенцев - порядок судопроизводства
В порядке какого судопроизводства будет рассматриваться заявление о сохранении заработной платы или иных доходов привышающих прожиточный минимум при наличии иждевенцев у должника
Читать ответы (2)
Алена Анатольевна Герасимова
14.02.2022, 20:41
Может ли пристав описывать имущество после заявления о сохранении заработной платы?
А имеет ли пристав право, после подачи заявления о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума, придти и описать имущество?
Читать ответы (1)
Александр
03.09.2009, 21:04
Возможность отказа в сохранении заработной платы при предоставлении заявления на отпуск - юридические аспекты и вопросы отзыва
Моя жена работает в фирме Медфарм, пришло время выхода на сессию, на что ей сказали - написать заявление на отпуск без сохранения з.п. она написала его... насколько это законно? И можно ли отозвать данное заявление на отпуск вместо его предоставить справку вызов? Учебное учереждение акредитованно, жена учиться на заочной форме обучения.
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2014, 03:58
Бывшему мужу, плательщику алиментов, оформившему два месяца отпуска без сохранения заработной платы
Бывший муж плательщик алиментов, оформил на предприятии два месяца отпуска без сохранения заработной платы. Какие алименты ему будут насчитаны за этот период, (от средней российской как не работающий или от его средней зар. платы)? Он официально трудоустроен и заработная плата его составляет 90 тыс. руб..
Читать ответы (2)
Алексей
24.03.2018, 08:48
Возможность подачи заявления об изменении порядка исполнения решения суда при отказе в предоставлении отсрочки исполнения
Если отказано в предоставлении отсрочке исполнения решения суда, могу ли я подать заявление об изменении порядка исполнения решения суда?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.02.2017, 17:34
Нефтяная компания на севере - возможность сохранения заработной платы при смене документов и отсутствии отпуска
Работаю в крупной нефтяной компании на севере, в связи с замужеством нужно менять документы (прописка центрального региона России)
Имеют ли мне право не полписывать отпуск без сохранения зараб. Платы, для того, чтобы съездить домой и поменять все документы. Т.к если менять на севере я не успеваю по срокам получить загранпаспорт.
Читать ответы (1)
Владимир
28.03.2022, 10:14
Дайте пожалуйста заявление о сохранении заработной платы и иных доходов в месяц.
Дайте пожалуйста заявление о сохранении заработной платы и иных доходов в месяц.
Читать ответы (2)
Елена Холявко
18.03.2022, 15:39
Неработающий пенсионер - какую сумму указать в заявлении о сохранении заработной платы и доходов?
Я - неработающий пенсионер, какую сумму в заявлении о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума нужно писать: 13793 рубля как прожиточный уровень в целом по РФ для трудоспособного населения или по категории пенсионеры, допустим в нашем регионе это - 12950 рублей.
Читать ответы (2)
Анна
11.03.2022, 06:42
Как отправить исковое заявление о сохранении заработной платы выше прожиточного минимума через электронный документ?
Составила заявление в суд о сохранении заработной платы ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум, в связи с наличием иждивенца. Хотела отправить его в виде электронного документа. Подскажите, его отправлять как исковое заявление с уплатой госпошлины или как-то по-другому?
Читать ответы (2)
Татьяна Григорьевна
19.05.2022, 09:58
Как отозвать заявление о сохранении заработной платы и доходов - инструкция и советы.
Ранее мною было написано заявление судебному приставу о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Сейчас хочу данное заявление отозвать. Так как я остаюсь в минусе. Как правило написать заявление?
Читать ответы (2)
Светлана
02.07.2016, 16:26
Вопрос о предоставлении свидетельства о смерти после оформления заявления о сохранении заработной платы
Меня зовут Светлана! 30 июня у меня умерла бабушка я не вышла на работу. Вышла т олько на след. День! Мною было написано заявление о том что умер близкий родственник и прошу сохранить з.п. Заявление было от дано руководителю. У меня к вам такой вопрос нужно ли еще предоставить свидетельство о смерти?
Читать ответы (1)
Елена
21.11.2014, 16:37
Соглашении к трудовому договору - насколько важна формулировка - должностной оклад или заработной платы?
Является ли ошибкой в доп. соглашении к трудовому договору формулировка: изменить заработную плату или обязательна формулировка - должностной оклад?
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2014, 02:47
Уровень алиментов в случае изменения заработной платы - долг или сумма, рассчитанная по 25% от заработной платы?
Отец моего ребенка безработный. По подсчетам сд. прситавов алименты составляют 10 000 рублей в месяц. Но бывший муж грозится, что устроится на малооплачиваемую работу и будет платить с неё всего 2000-3000. Подскажите, а разница между установленной нормой и тем, что буду получать, будет капать в его долг или в таком случае считается только 25% от заработной платы?
Читать ответы (1)
Людмила
23.04.2013, 13:34
Директору нашей организации грозит лишение руководящей должности из-за несвоевременной выплаты заработной платы
Директора нашей организации обещают лишить руководящей должности за несвоевременную выплату заработной платы. При этом он занимал должность директора по совместительству и работает главным инженером треста. Возможно ли продолжать работать главным инженером при постановлении суда о лишении руководящей должности.
Читать ответы (1)