Сокращение ставки работы без предоставления приказа - правомерно ли это?

• г. Иркутск

Работаю на 0,5 ставки в детском саду. В этом году была в отпуске июнь, июль. На август мне сократили ставку до 0.38, объясняя это тем, что одну группу на лето сократили. При этом никакого приказа на сокращение ставки мне не предоставили. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не правомерно. Должен быть приказ

Спросить

Для оценки правомерности нужно смотреть документы, т.е. каким образом было оформлено снижение нагрузки и было ли оно оформлено вообще.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Екатерина Викторовна
03.01.2018, 04:44

Неправомерное сокращение ставки для музыкального руководителя в детском саду

Я работаю муз. руководителем в д.саду. Нагрузка составляет 2.25 ставки или 9 групп (1 группа-0.25 ставки) До настоящего времени мне оплачивали 1.5 ставки за эту нагрузку. Сейчас меня заведующая заставила подписать приказ о моем сокращении еще на 0.25 ставки, при этом нагрузку оставив прежней. Причем. В случае неподписания приказа со мной будет расторгнут трудовой договор. Я вынуждена была подписать этот приказ т.к. не могу лишиться работы, но бесплатно вести 1 ставку (4 группы) тоже считаю незаконно. Правомерны ли действия работодателя и как мне составить заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Читать ответы (1)
Марина
31.03.2022, 07:04

Временное сокращение ставки работы при процессе банкротства - как договориться с работодателем?

Можно ли договориться с работодателем чтобы временно сделали полставки но работать полный рабочий день и получать за полный это нужно пока идёт процесс банкротство.
Читать ответы (2)
Наталия
25.09.2017, 17:28

Возможно ли сокращение ставки работы дефектологом и расторжение трудового договора по статьям ТК?

Работала на 1 ставку дефектологом. За два месяца меня уведомили, что переведут на 0,5 ставки опираясь на ст.74 ТК всвязи с изменением в штатном расписании (сокращение набора необходимого для ставки количества детей данной категории). И предупредили письменно в уведомлении, что при несогласии трудовой договор будет расторгнут по п.7 ст.77. Возможна ли в данном случае ситуация сокращения ставки?
Читать ответы (1)
Любовь Алексеевна Данилова
26.11.2022, 14:22

Матерь-одиночка рискует потерять квалификацию из-за сокращения ставки - правомерны ли действия администрации?

Являюсь матерью-одиночкой, воспитываю ребенка 13 лет. Планируется сокращение одной ставки в подразделении, в котором я работаю, с переводом меня на другую должность с потерей квалификационной категории (медработник). Правомерны ли действия администрации, при условии, что на аналогичных должностях в других подразделениях работает пенсионер 70 лет и сотрудник, устроившийся на работу позднее меня? Согласна на перевод в другое отделение по своей специальности и квалификации.
Читать ответы (1)
Олег
16.01.2009, 06:54

Изменение графика работы и сокращение ставки при совместительстве в бюджетной организации

Уважаемые Господа юридические консультанты! Вопрос: В бюджетной организации, когда я только устроился график работы был с 8-16. После нам для подработки предложили подписать договор на совместительство 0.5 ставки др.специальности (смежной), сказав при этом, что, график только изменится и будет с 8-17. По истечении года, с нас убррали эти 0.5 ставки по совместительству, а график остался как при 0.5 ставки (8-17). Правомочно ли такое, или время дожно сократиться на час? И включатся обеденное время в общее? Где мне все это посмотреть, свой положенный график, в каких документах в отделе кадров. Заранее спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, ОЛЕГ.
Читать ответы (2)
Надежда
25.04.2022, 08:56

Как составить приказ на сокращение ставки и выплату компенсации при переходе работника в другую организацию?

Как составить приказ на сокращение (если сокращается 0,5 ставки.) если этот работник сразу идет на работу с этой ставкой только в другую организацию, и нужно ли ей выплачивать компенсацию.
Читать ответы (1)
Дмитрий Валерьевич
06.07.2016, 18:16

Сокращение ставки врача-рентгенолога - возможность денежных компенсаций и законные механизмы сокращения пол-ставки

Ответьте пожалуйста, моя супруга врач-рентгенолог, руководство больницы сообщило, что в сентябре будет сокращена ставка врача-рентгенолога, и останется только половина ставки. Вопрос: при сокращение ставки, и переводе на пол-ставки (а супруга не согласна) можно-ли расчитывать на денежные компенсации при сокращении штатной еденицы? И как по закону сокращается пол-ставки?
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
04.09.2013, 18:25

Сокращение ставки на работе по совместительству в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это и сохранится ли пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вышла на работу по совместительству, тренером-преподавателем. Перед декретным у меня была ставка, сейчас мне предлагают 0.5 ставки. Имеют ли на это право? Будут ли мне платить пособие с основного места работы?
Читать ответы (3)
Гость_9505662
19.01.2023, 14:27

Как рассчитывается пособие по беременности при сокращении ставки работы до декретного отпуска?

Проживаю в Ленинградской области, работаю официально с апреля месяца на 0,5 ставки, до этого работала на 1 ставке. С марта выхожу в декретный отпуск. Как будут рассчитывать пособие по беременности родам, делить напополам или будет полная выплата? Заработна плата 13500. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Роман
03.07.2009, 15:48

Нужна консультация по уходу в декрет и сокращению ставки работы

Хочу проконсультироваться по вопросу ухода в декрет моей жены. Ей дали сегодня справку о беременности 15-16 недель. Она работает в университете МО. У нее одна ставка специалиста по трудовому договору. Полставки документоведа по доп. соглашению (но само допсоглашение ей не предоставил отдел кадров). А также у нее были доп часы за кот-е ей платили деньги (но договора небыло). Ситуация такая: пол ставки документоведа хотят убрать вообще, и соот-но ей платить никто не будет. Но для этого ей нужно написать заявление об увольнении с этой должности. Это еще не написано. Как нам быть с фактом сокращения. Если не будет этой пол ставки - декретные будут сильно сокращены. ПОМОГИТЕ ПЛИЗ консультацией. С уважением, Чернышов Роман.
Читать ответы (1)
Ольга
02.08.2022, 20:42

Сокращение ставки на работе - законность и возможность оспорить решение руководителя

Руководитель уведомил меня за два месяца о сокращении моей ставки на 0,5 в соответсввии с новым штатным расписанием, ссылаясь на ст. 180 Трудового кодекса РФ. Законно ли это и могу ли я как-то это оспорить? P.S. Мной подписано только уведомление.
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2018, 11:20

Изменение должностного оклада бухгалтером при сокращении ставки работы - опыт высшего категории врача скорой помощи

С октября стала работать на 0,75 ставки. Бухгалтер сразу изменила должностной оклад. Был 34314,00 стал 19301,63. Зарплата просто рухнула, по новым расчётам. правильно ли это? Я работаю врачом в Скорой помощи. Стаж 20 лет, категория высшая.
Читать ответы (4)
Ольга
20.07.2016, 21:02

Как защитить свои права при сокращении ставки работы в Сбербанке, когда есть трое детей и работающий муж

Меня хотят сократить, ставку мою сокращают (я была на временной) я работаю в сбербанке, у меня трое детей, двум по 7,а третьей 4,у меня муж, есть который работает, имеют право?! что я могу потребовать?
Читать ответы (1)
Юлия
04.01.2017, 19:51

Сокращение ставки на работе воспитателем - причина для беспокойства?

Я работаю воспитателем с 07:00 до 19:00 каждый день кроме выходных, всегда мне ставили 1.67 ставки, а с января перевели на 1.50. Скажите правильно ли это, если 1 ставка в неделю 36 часов?
Читать ответы (2)
СВЕТЛАНА
10.11.2016, 10:17

Как сохранить 20-25% зарплаты, будучи мать-одиночкой двоих детей и имея исполнительный лист и сокращение ставки на работе?

Скажите пожалуйста, если я мать одиночка двоих детей 5-и и 3-лет. Мне перенесли на работу исполнительный лист за долг в 47000 рублей, а на работе нашу ставку сократили на 0,75%. Что мне сделать чтобы из зарплаты у меня удерживали хотя бы 20-25%? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
20.09.2017, 14:38

Правомерно ли сокращение ставки уборщицы после 21 года работы в сельском ДК и заключение договора с оплатой ниже

Доброго дня проработала уборщицей в сельском ДК 21 год сначала было две ставки потом одну сократили Работала одна теперь вывели из штата и каждый год заключают договор последний на 2017 с оплатой меньше минимального размера оплаты Вопрос имеют ли ОНИ на это право.
Читать ответы (2)
Гость_6815573
02.07.2018, 14:33

Сокращение ставки на работе - Что делать, если у меня есть дети, в том числе ребенок-инвалид?

Сегодня на работе вручили уведомление о сокращении моей ставки и предлогают перевести на 0.5 правомерно но ли это если у меня 2 е детей один из которых инвалид 7 лет другой ребенок до 3 хлет в сентябре будет 3,муж осуществл уход за реб инвалидом-оформлен как ЛОУ.
Читать ответы (1)
Александра
01.06.2018, 08:23

Сокращение ставки и снижение зарплаты - правомерно ли это для работника-электрика в бюджетной организации?

Опишу ситуацию. Человек работает электриком в бюджетной организации на 1,5 ставки. После майских указов 0,5 дополнительной ставки сократили до 0,25 и, по итогу, зарплата стала меньше. Объем работы и продолжительность раб дня не изменился. Правомерно ли сокращение ставки? Как добиться при новых условиях снижение нагрузки работника?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
17.10.2016, 14:08

Правомерно ли сокращение ставки на половину перед пенсией в ходе конфликта с администрацией музея?

Правомерно ли сокращение моей ставки (ст. науч. Сотрудник музея) до 1/2, если я выхожу на пенсию через полгода, а также всё это происходит на фоне конфликта с администрацией? Благодарю за внимание.
Читать ответы (2)