Сутки через трое в смене 2 человека, хотят перевести на сутки через двое законно ли это и нужен ли приказ

• г. Белово

Сутки через трое в смене 2 человека, хотят перевести на сутки через двое законно ли это и нужен ли приказ

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да нужен. Изменение условий труда. Работодатель должен письменно уведомить Вас за два месяца.

Спросить

Уважаемый Николай.

Работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником, при этом он обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца о предстоящем изменении с указанием причин. Другими словами, Вы вправе еще два месяца работать в прежних условиях.

При нежелании работника работать в новых условиях работодатель обязан предложить работнику имеющуюся у него другую работу (вакантную должность соответствующей квалификации, или нижестоящую вакантную должность, или нижеоплачиваемую работу), не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При отсутствии у работодателя другой работы или при отказе работника от предложенной работы, трудовой договор прекращается.

Спросить
Елена
28.09.2016, 06:31

Правомерная смена графика работы полицейского - сутки через трое и сутки через двое.

Работаю в полиции, сменная работа - сутки через трое. Пока в отпуске 1 сотрудник - сутки через двое. В данное время руководитель заставляет работать сутки через сутки. Законно ли это? Вправе ли я отказаться? Я мать одиночка, ребенку 3, 9 года.
Читать ответы (1)
Максим
11.10.2022, 10:53

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.
Читать ответы (2)
Александр Николаевич
21.10.2014, 18:34

Изменения в графике работы и оплате труда без согласия сотрудника - как защитить свои права?

Я работаю по трудовому договору в охранном предприятии, которое имеет 3 отдела и охраняет 3 обьекта в одном городе. В отделе где я работаю было решено провести эксперимент на месяц перевести с графика сутки через трое, на сутки через двое. Одну смену разделили по другим обьектам по приказу на месяц. Эксперимент еще не окончен нас уже собрали ознакомили с доп. соглашением где предупредили о слиянии с другим отделом, предлагают подписать его, что я с этим согласен или грозят увольнением по п.7 части 1 ст 77.Я не подписывал никаких доп. соглашений а в моем отделе установили график сутки через двое уже постоянно и з/п сделали 44 руб. в час ранее было 63 руб. за час, все изменения по доп. соглашениям происходят. Я не подписывал никаких доп. соглашений хочу уйти по сокращению, мне говорят сокращений не будет только по собственному. Как быть? Могу я надеется на сокращение?
Читать ответы (1)
Валентина
17.04.2018, 20:04

Работаю стрелком ведомственной ораны сутки через трое могут ли заставить работать сутки через двое без приказа спасибо.

Работаю стрелком ведомственной ораны сутки через трое могут ли заставить работать сутки через двое без приказа спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
24.06.2022, 18:56

Могут ли меня перевести с графика сутки через трое, на сутки через двое, на время отпуска сотрудника, без моего согласия?

Могут ли меня перевести с графика сутки через трое, на сутки через двое, на время отпуска сотрудника, без моего согласия?
Читать ответы (3)
Павел
15.01.2018, 08:09

Как составить служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое?

Здравствуйте))) как написать служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое? Согласно чему мы будем переходить на график сутки через трое? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Евгеньевна
15.09.2014, 06:27

Нарушение рабочего графика и оплата труда в отделении полиативной помощи - что делать?

Работаю санитаркой по уходу в отделении полиативной помощи. В июле работала сутки через двое, вместо положенных сутки через трое. Наработала 248 часов, получила зарплату 5800. Медсестры получают по 6000. Стимулирующие нам выплачивают раз в квартал. Доплат никаких за сверхурочное время. Правомерно ли это? И если нет, то как нам быть и что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
21.12.2015, 18:37

Как правильно оспорить переработку и требовать соблюдения рабочего графика при переводе в другой отдел МВД?

Работаю в системе МВД сутки через сутки вместо положенных сутки через трое. Могу ли я при переводе в другой отдел. Отсудить или просто потребовать переработку.
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
23.06.2014, 18:11

Влияет ли Трудовой кодекс на возможность работодателя устанавливать суточные нормы оплаты во время отпусков ссылаясь

Скажите пожалуйста, может ли Работодатель заставить работать сутки через двое во время отпусков, а оплачивать как сутки через трое, ссылаясь на Трудовой кодекс и производственную необходимость?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.03.2016, 12:31

Проблемы с алиментами - сыну 5 лет, работа, неполная выплата и официальный доход

Сыну 5 лет в разводе 2 года алименты исправно но по 3400 работает и сутки трое и сутки через сутки подрабатывает получает и по 60 000 а числится официальна 16 т.р что мне делать.
Читать ответы (5)
Татьяна Александровна Мартынова
17.12.2018, 21:22

Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.

Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Зоя
09.10.2015, 12:01

Я медсестра, работаю сутки через трое, если одна из нас уходит в отпуск, имеют ли право нас заставить работать сутки через двое?

Я медсестра, работаю сутки через трое, если одна из нас уходит в отпуск, имеют ли право нас заставить работать сутки через двое?
Читать ответы (1)
Евгения
07.01.2014, 21:39

Сотрудники ломбарда вынуждены работать сутки через сутки из-за нехватки персонала - недоплаты или нормальная зарплата?

Работаю в ломбарде. График по договору сутки через двое, но работников не хватает и приходится работать сутки через сутки (с 10 утра до 10 утра). Оклад 1000 за смену. Это нормально или недоплачивают?
Читать ответы (1)
Андрей
05.07.2018, 08:33

Я работаю сутки через трое. Законно ли отправлять меня в отпуск сразу после суточной смены в мои законные выходные?

Я работаю сутки через трое. Законно ли отправлять меня в отпуск сразу после сутосной смены в мои законные выходные?
Читать ответы (1)
Игорь Белоногов
30.05.2018, 08:43

Работая по графику сутки через трое, законно ли закрывать зарплату за 12 часов в охране?

Екатерина подскажи пожалуйста. Я работаю в охране по графику сутки через трое, но в квитках о зарплате нам закрывают не по 24 часа по по 12 часов. Законно но ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)