Евгений
13.07.2010, 23:33
В графике отпусков прописано две недели августа и две недели сентября без указания даты.
В графике отпусков прописано две недели августа и две недели сентября без указания даты.
Ссылаясь на это работодатель не дает отпуск целиком разбивая его на две части.
(вроде делает все по правилам)
однако у меня есть дочь одинадцати лет.
дает ли это мне право использовать отпуск сразу не деля на чисти.
Читать ответы (1)