Может ли беременная до декретного отпуска сидеть дома за 2/3, тк нету лёгкого труда.

Водитель троллейбуса имеет ли право на льготную пенсию, и что не входит в эту пенсию (трудовой отпуск, декретный отпуск, больничный лист, лёгкий труд)?

Легкий труд беременной. За то время пока начальство решает вопрос о легком труде, могу ли я не выходить на работу и сидеть дома с сохранением средней зп? Мне обязаны оплатить тот период, что я не выхожу или нет?

Я работаю кухонным рабочим, и я беременна на 4 месяце, а на работе говорят что легкого труда нету, что мне делать и как быть?

Беременность четыре недели, я работаю стюардессой в авакомпании. Что мне делать в этом случае? Можно ли пойти в декретный отпуск или на легкий труд. Сколькоя я буду получать? С уважением Ирина.

Меня зовут Любовь. Я работаю в 5* отели в городе Сочи. У меня вторая беременность, есть ребенок 2,5 лет. На работе мне отказывают в легком труде, писала заявление на легкий труд опираясь статьи: ч 1 ст.254. с приложением справки от гинеколога. Директор сказала что у нас нет легкого труда, и что могут предоставить сокращенный рабочий день с оплатой по факту отработанных часов. Подскажите пожалуйста как мне быть?

Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Спрака действительна 6 месяцев.

Я беременна и у меня есть справка на легкий труд работаю в больнице в отделении цсо могу ли я настаивать предоставить мне легкий труд в моем же отделении?

В январе 2018 года у меня заканчивается декретный отпуск. Перед уходом в декрет я не брала ежегодный отпуск. Могу ли я взять сейчас отпуск и после его окончания продлить декретный отпуск до 3 лет.

Если человек устроен на работу на время декретного отпуска другого работника, и если он сам соберется в декретный отпуск будет ли его оплачивать работодатель? И если нет, то как быть?

В связи с тем, что работодатель не может предоставить легкий труд. Он мягко намекнул на отпуск за свой счет. Как это повлияет на декретные? (имеется ввиду и единовременная выплата и до 1.5 лет)

Моя супруга в положении, есть справка с мед. учреждения на легкий труд, но ей на работе (работает официально по труд. Договору) не предоставили легкий труд, работает она в детском мире менеджер по товару (работа в подвале) по 12 часов 2 через 2, в мае у нее очередной отпуск 2 недели, ей предоставляют только неделю, ссылаясь на то что не кому работать, со 2 июня у нее декретный отпуск начинается. Имеет ли работодатель на это право, как ей поступить?

Я нахожусь в положение. 4 месяц беременности. Чтобы сходить на приём к врачу или сдать анализы, мне приходится брать отгул за свой счёт, т.е без сохранения заработной платы. Работаю в детском саду.

Я работаю в салоне сотовой связи. Беременность 7 месяцев. 3 месяца назад принесла справку на легкий труд и написала заявление. Т.к. Легкого труда там нет, то меня отправили сидеть дома, но... все эти 3 месяца мне не перевели по з/п ни копейки.. Объясняют тем, что справка оформлена неверно.. Справка исправлялась уже не раз. Пока я ее бегаю исправляю-придумывают новые ошибки. Что делать? Жить-то на что-то надо. Заранее спасибо.

Ушла в декретный отпуск в 2014 году. Потом была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас в 2016 снова ухожу в отпуск в декретный. Можно ли взять в расчет года 2013 и 2014 года, если в 2014 я уходила в первый декрет. Так получается немного больше. Спасибо.

Я на 7-й неделе беременности, принесла справку на работу о том что мне положен лёгкий труд. Я работаю машинистом мостового крана. Начальство сказало что лёгкого труда у них нет, но могут предоставить работу подметать площадку на улице (пыль, известь) а мне даже в наклонку не рекомендуется работать (пью лекарство для сохранения беременности) правомерны ли их действия?

Задавала вам конкретный вопрос (№764575), получила ответ, по-моему, неполный. Мы не отказываем работнице в предоставлении легкого труда. Вопрос в документальном оформлении предоставления такового. Уточните, пожалуйста, могу ли я оставить беременную работницу на должности лаборанта химического анализа электростанции? Можно ли временно, до наступления отпуска по беременности, выпустить новую должностную инструкцию для лаборанта химанализа, где в функциях и должностных обязанностях будут отсутствовать работы, связанные с вредными факторами (шум, температура, работа с химреактивами), а будут перечислены работы, такие, как: оформление отчетной документации, ведение табеля, ведение цехового склада, т.е. "бумажные" работы, некоторые из которых (ведение табеля, ведение склада) не связаны с работой лаборанта? Или чтобы предприятию избежать неприятностей в будущем, лучше перевести работницу на должность табельщика - кладовщика, хоть такой должности в штатном расписании цеха на сегодняшний день нет, но в принципе это возможно (временное изменение штатного расписания приказом директора)? Беременная оказалась очень скандальной. Еще и справку о беременности не предоставила, а уже отказывается выполнять распоряжения начальника лаборатории: "не буду, а уволить меня нельзя". Один день прогуляла, со следующего за прогулом дня взяла больничный. Уволить мы ее и правда не можем согласно нашего законодательства, а вот ожидать неприятностей в будущем можем. Хочется заранее подстраховаться от возможных неприятностей, при этом не ущемляя ее прав. Заранее Вам благодарна, Ольга.

Здравствуйте! Жена переведена на лёкий труд в связи с беременностью. У неё есть долг перед банком. Могут ли по решению суда списывать долг с оплаты лёгкого труда?

Какое количество дней работница (учитель) имеет право взять во время декретного отпуска (через 1,5 года) и имеет ли право работодатель сократить количество дней ее ежегодного отпуска, если она ушла в декретный отпуск в апреле? Т.к. у учителей 56-ти дневный ежегодный отпуск, а директор говорит, что предоставит его только в количестве 36 дней. Законно ли он поступает? И чем аргументировать при беседе с ним?

Мой муж служит по контракту, я сижу дома беременная не где не работаю, положены мне или моему мужу какие-либо выплаты?

С 1986 года работаю учителем начальных классов в одной школе. С 1999 года - 3 года декретного отпуска, в 2003 году - 1,5 года декретного отпуска. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?