Трудовой договор - обман начальника и уголовная ответственность - возможно ли?

• г. Екатеринбург

Если работник нанятый по трудовому договору обманывает начальника в том как он проводит рабочее время, к примеру говорит что смотрел курсы 5 часов, а сам смотрел юмор в интернете или же если намеренно затягивает выполнение работы работая в пол силы.

Можно ли за такое привлечь сотрудника к уголовной ответственности?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет, нельзя.

С уважением.

Спросить

Не совершал никаких преступлений работник и за что его привлекать к УО?

Дисципланарная ответственность предусмотрена ТК РФ.

Спросить

Здесь трудовые отношения, нет никакой уголовки.

Спросить

Здравствуйте! Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом.

Спросить

Добрый день, нет, только к дисциплинарной ответственности

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов