Эльвира
15.06.2015, 12:11
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Читать ответы (1)
Сотрудник после длительного больничного (почти год) пошел в отпуск. Предоставил справку об инвалидности 3 степени. Заранее предупрежден уведомлением об увольнении в последний день отпуска (подходящую по состоянию здоровья работу предоставить не можем). во время отпуска пошел на больничный! Продлеваем отпуск и увольняем в последний день отпуска? Или увольняем несмотря на больничный? Наш сотрудник может с больничного не выходить (такой человек)))