Судом признаны незаконными действия работодателя, работник восстановлен на работе. Директор подает иск против работника о защите чести и репутации
Действия работодателя признаны незаконными по решению суда вступившему в законную силу. Работник восстановлен на работе. Работодателем выступает директор по доверенности, в которой указано о функциях, включая представлять интересы в судах также. Однако, в суде при оспаривании его приказов участие принимали его представители. В дальнейшем он-директор подал в рамках ст.152 гк рф иск в отношении работника о защите чести, достоинства и деловой репутации в отношении работника, поскольку считает, что тот в возражениях на апелляционную жалобу в отношении него суду сообщил порочащие его сведения. Не усматривается ли в данных действия директора, что он сам поданным иском в суд о себе распространил сведения, по его мнению, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Суд признал действия работодателя незаконными и восстановил работника на работе, однако директор, сам подавший иск, считает
Суд признал расторжение трудового договора незаконным - работник восстановлен, работодателю назначены выплаты.
Кандидат в депутаты может подать иск о защите чести и репутации против сведений в предвыборных листовках
Работник восстановлен на работе после 2-летнего прогула - как работодатель нарушает права восстановленного сотрудника?
Работник подает иск против работодателя из-за низкой оплаты труда - какие рекомендации?
Обман при отправке посылки - возможен ли судебный иск против работника почты?
Офицер запаса намерен подать иск о защите чести и деловой репутации против Главнокомандующего родом войск

Возможность подачи иска о защите чести и деловой репутации против клиентки, разместившей негативный отзыв на популярном ресурсе
Судебный иск работника против работодателя - как поступить в данной ситуации?
Работник, восстановленный судом на должности после увольнения, ожидает исполнения решения, затягиваемого из-за апелляции
Может ли юр. лицо обратиться за защитой деловой репутации, чести и достоинства в условиях, описанных в ст. 152 ГК РФ?
Возможность подачи двух исков на основании дела о не законном де премировании - защита чести и репутации
Работник подает иск в районный суд против работодателя из-за неуплаты зарплаты и доплат за весь срок трудовой деятельности
По решению суда работник восстановлен на работе, но на рабочем месте он не появляется. Что делать и какие действия?
Требуется опытный адвокат с положительной судебной практикой для защиты от нанесения вреда репутации

Постановление суда - работник восстановлен на работе, но требования исца о выплате отклонены
Педагогический работник подает иск против УПФР о включении периодов работы в стаж для досрочной пенсии по старости
