Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инциденты на работе шеф-повара - некорректное приготовление блюд и угроза увольнения по алергии

15.08.2023, 23:20
• г. Екатеринбург

Я работаю шеф поваром. В летний период ещё замещаю повара на полную ставку и своя ставка. Работаю по 10 ч.За этот период работы завхоз написала на меня докладную, почему вместо супа из крупы, каша из крупы на завтрак. Я сделала ошибку и выписала на 6 г крупы больше, поэтому получилась каша. Я так и написала в объяснительной. После чего мне принесли дисциплинарное взыскание на подпись о ненадлежащем исполнение обязанностей. Яна следующий день зам. заведующий принесла мне вторую докладную, где написано, что ребенку аллергетику в день два раза дали куриную котлету (которую ему можно по диете) а не куриный гуляш на ужин как по меню. Я не могу понять кому эта докладная, ведь повар которая работает со мной не спросила, а где мясо на куриный гуляш, ведь это она должна была приготовить гуляш на ужин.

И мне на следующий день предложили перевестись поваром на полную ставку, я отказалась, затем мне вручили уведомление о сокращении. Но потребовали объяснительную на алергетика и сказали что профсоюз теперь будет приходить на кухню и пробывать все блюда, чего никогда не было. Докладные на меня имеют тяжелое нарушение за которое можно уволить по статье?

Читать ответы (1)
Полная ставка
Ненадлежащее исполнение обязанностей
Вручили уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Не докладные, а допущенные нарушения при исполнении должностных обязанностей, являются основанием для наказания, а при повторном нарушении могут стать причиной увольнения. Ответственней необходимо относиться к своим обязанностям. Кстати никогда суп не превратится в кашу если ошибиться всего на 6 грамм, это я точно знаю так как тоже повар 4 разряда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги