Вопрос о возможности увольнения руководителя образовательной организации с запретом на занимание руководящих должностей и использованием остатков трудового отпуска

• г. Сыктывкар

Ситуация: руководителю образовательной организации N-ским судом вынесен приговор: на 2 года запрет занимать руководящие должности. На момент вынесения приговора руководитель находился в трудовом отпуске и имеет неиспользованные трудовые отпуска (частично) за прошлые годы. Также руководитель является пенсионером и желает уволиться по собственному желанию. Вправе ли он взять остатки отпуска с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нет, только компенсацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Необходимо осуществить увольнение в порядке указанном в решении суда. За неиспользованные части отпусков выплатить компенсацию.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов