Станислав Николаевич
27.03.2015, 20:40
Запрет на занимание руководящих должностей для банкротов физических лиц по закону
Читать ответы (1)
Ситуация: руководителю образовательной организации N-ским судом вынесен приговор: на 2 года запрет занимать руководящие должности. На момент вынесения приговора руководитель находился в трудовом отпуске и имеет неиспользованные трудовые отпуска (частично) за прошлые годы. Также руководитель является пенсионером и желает уволиться по собственному желанию. Вправе ли он взять остатки отпуска с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?
Необходимо осуществить увольнение в порядке указанном в решении суда. За неиспользованные части отпусков выплатить компенсацию.
Спросить