Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли писать заявление работодателю с просьбой о выплате если по статье ТК РФ написано: Работодатель обязан выплатить?

16.08.2023, 20:40
• г. Симферополь

Нужно ли писать заявление работодателю с просьбой о выплате если по статье ТК РФ написано: Работодатель обязан выплатить?

Читать ответы (4)
Нужно ли писать заявление Работодатель обязан Заявление просьба Писать заявление ТК РФ
Ответы на вопрос (4):

Конечно надо обязательно написать заявление или письменную претензию с требованием выплаты. Документ передать под роспись с отметкой в получении на вашем экземпляре.

Спросить

Не понятно почему вопрос один ответы разные. Или закон или юристы такие?

Спросить

Если написано "обязан", то ничего вам писать не надо, это обязанность того лица

Спросить

Не понятно почему вопрос один ответы разные. Или закон или юристы такие?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
07.08.2013, 12:43

«Как защитить себя и свои права при просьбе работодателя писать заявления без сохранения з/платы»

Я работаю подразделении ОАО РЖД. Клиент, который заказывает у нас продукт признал себя банкротом, и у нас попросту не стало работы. Работодатель просит нас писать заявления без сохранения з/платы на 108 часов (15 раб. дней) в августе, а потом и скорее всего весь сентябрь. Писать таких заявлений мы не хотим. График работы у нас до 14 августа, а дальше не знаем когда выходить на работу? И что делать. Работодатель говорит, что кто не будет писать заявления, того человека сократят. Мы состоим в профсоюзе. Подскажите, пожалуйста, что нам предпринять в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
17.02.2013, 21:04

Сроки выдачи трудовой книжки и документов при увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ \n\nи \n\nДальнейшие

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 16.02.2013. Увольняет без отработки с 17.02.2013. В течение какого периода времени мне обязан отдать работодатель отдать трудовую книжку и документы которые необходимы при увольнении? Если вас не затруднит напишите пожалуйста статью ТК РФ. Если не отдаст в предусмотренный период какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Елена
30.07.2014, 22:38

Не выплачена зарплата по трудовому договору - работник обратился в ГИТ

По трудовому договору указана зарплата 5000, мрот на 3013 год 10000, на 2014 год 10500, обращалась в ГИТ по поводу невыплаты заработной платы, ГИТ по результатам проверки обязал работодателя сделать перерасчет и выплатить компенсацию за весь период работы (1,5 года), работодатель пояснил, что выплаты произведет только за последние 3 месяца, так как срок исковой давности по данному виду споров именно такой. Подскажите, за какой период должен быть произведен перерасчет?
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
18.09.2014, 06:46

Работодатель обязан выплачивать аванс от 30 до 50 процентов - правда или миф?

Где-то слышал что работодатель обязан выплачивать аванс в сумме от 30 до 50 процентов, это правда? Обязан или может работодатель выплачивать заработную плату 2 раза в месяц.
Читать ответы (4)
Марина Андреевна
04.02.2015, 02:54

Работодатель обязан выплатить зарплату с декабря 2013 года - судебное решение и последствия

В сентябре 2014 прошёл суд, который решил, что работодатель обязан выплатить зарплату с декабря 2013 года, я обратилась в СК, что работодатель не выплачивает зарплату по суду, сейчас вызывает следователь и задает вопросы как и где я получала зарплату до суда. Но работодатель не давал ни расчетных листов, ни ведомостей, это все я говорила в суде, суд установил вину работодателя. Зарплату не получаю уже больше года. Должна ли я теперь следователю рассказывать как и что было до суда?
Читать ответы (2)
Роман юрьевич
18.11.2014, 22:27

Из за работы у меня образовались 4 межпозвоночные грыжи. Могу я рассчитывать на компенсацию с работодателя работодателя.

Из за работы у меня образовались 4 межпозвоночные грыжи. Могу я рассчитывать на компенсацию с работодателя работодателя.
Читать ответы (1)
Виктория
12.09.2015, 11:49

Нарушение прав работника - Когда работодатель обязан уведомить о смене рабочего графика?

На работе дали бумагу о том, что у меня сменен график работы. При этом не поставив меня в известность о смене графика... вопрос вот какой, когда работодатель должен уведомить меня о смене моего рабочего графика? И еще, до сих пор мне не сказали со скольки и до скольки я должен работать и сколько дней в неделю.
Читать ответы (1)
АЛЕНА
10.06.2016, 11:08

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление работодателю на перерасчёт переработки часов если я уволилась месяц назад.

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление работодателю на перерасчёт переработки часов если я уволилась месяц назад.
Читать ответы (1)
Юлия
29.05.2018, 13:31

Отработав 3 дня без подписания договора и предоставления трудовой

Отработала 3 дня, решила уйти, писала только заявление о приёме, договора не подписывала, и трудовую не давала, они звонят и говорят, чтобы я написала заявление на увольнение по собственной, или они уволят меня за прогул, нужно или стоит ли мне ехать и подписывать договор и делать запись в трудовую?
Читать ответы (1)
Дима
28.11.2019, 19:51

Просьба работодателя написать заявление на отпуск на оставшиеся две недели без работы - почему он заинтересован в этом?

Работодатель просит написать заявление на отпуск на оставшиеся две недели отпуска, оправдывая это тем, что работы для меня нет. Но какая ему выгода, ведь он все равно отпуск мне оплачивает?
Читать ответы (1)
Анатолий
28.12.2016, 08:08

в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?

В течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2016, 12:12

Девушка в декрете получила просьбу работодателя написать заявление на увольнение в связи с закрытием ИП - влияние и последствия

Девушка работала в салоне, сейчас находится в декрете. Работодатель просит написать заявление на увольнение в связи с закрытием ИП, хочет открыть новое на другого человека, Нужно писать заявление и на что оно может повлиять?
Читать ответы (1)