Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость расторжения трудового договора или заключения дополнительного соглашения при переводе заместителя директора на должность директора бюджетного учреждения

17.08.2023, 17:28
• г. Екатеринбург

Необходимо ли расторжение трудового договора или достаточно заключения доп соглашения к ТД при переводе заместителя директора бюджетного учреждения на вакантную должность директора? В настоящий момент учредитель настаивает на оформлении новых трудовых функций через увольнение с должности заместителя, аргументируя необходимость этого тем, что теперь непосредственный начальник будет другое учреждение, хотя перевод происходит и в рамках одной организации. Ведь на работу до этого заместителя принимал бывший директор, а теперь чтобы стать заму директором доп соглашение подпишет организация-учредитель, и вроде как печати разные. Хотя это не останавливает их назначать меня ИО директора

Читать ответы (2)
Заместитель директора
Расторжение трудового договора
Директор бюджетного учреждения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В Вашей ситуации возможны оба варианта: как через увольнение, так и путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Работодатель останется прежним - бюджетное учреждение, но подписывать со стороны работодателя будет представитель учредителя, а учредитель - юридическое лицо. Отсюда и печать другая.

Спросить

Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, Увольнение по собственному желанию должно происходить или по инициативе работодателя в таком случае?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги