Нарушение подачи искового заявления ФПиСС РФ о взыскании излишне выплаченных сумм - возможность просить отзыв иска.

Управление соц. защиты г. Ноябрьска, ЯНАО предъявило иск взыскание излишне выплаченных сумм пособий неработающим пенсионерам (ямальская компенсация), которая возникла в связи с моим переездом за период с 1 сентября 2010 г. по 31 мая 2011 г. Суд будет через несколько дней. Истекли ли сроки подачи иска? И к чему мне готовиться в суде?

Проконсультируйте, пожалуйста. Гражданское судопроизводство, истец-правоохранительный орган (работодатель), ответчик-физ. лицо (сотрудник). Дело по взысканию излишне выплаченных сумм. Обязан ли истец сначала направить исковое заявление ответчику, а только потом в суд с пометкой вручения ответчику? Или же истец может направить исковое заявление сразу в суд? заранее спасибо.

Может ли обращение суд моего бывшего работодателя о взыскании с меня излишне выплаченных выплат (по результатам проверки ревизионной комиссии) стать препятствием при выезде за границу по туристической путёвке?

В 2015 г сотруднику выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. В карточке т 2 отметку не сделали. В 2018 он увольняется и расчёт по количеству дней делают без учёта предыдущей компенсации. Можно ли взыскать с работника излишне уплаченные суммы?

Возможно ли взыскать с главы мун. образования излишне выплаченные суммы, которые были начислены как надбавка за работу с секретными сведениями, если глава сам устанавливает группу допуска секретности и размер процентной надбавки? Спасибо!

Пайщик жилищно-строительного кооператива подал иск к жилищно-строительному кооперативу о возврате излишне выплаченных им сумм (строительство дома еще не завершено). Скажите, подведомственно это дело арбитражному суду в соответствии со ст.ст.27-33 нового АПК РФ? С уважением Сергей.

Истец (предприятие) через суд требует возмещения судебных издержек на проезд и проживание юриста по месту рассмотрения дела о взыскании излишне выплаченных сумм (премии) по заработной плате. Могу ли я в данном случае сослаться на ст 393 ТК РФ и ходотайствовать перед судом о невзыскании такого рода судебных издержек.

Организация в течение года произвела выплату излешней зарплаты в размере 80 000 рублей. Я ежемесячно добровольно вношу в счет погашения по 5 000 рублей. Организация считает это недостаточным и хочет подать иск на взыскание. Могут ли они подать такой иск, ведь я погашаю задолженность?

ДДП произошло в Петербурге, ответчик зарегистрирован в Самарской области, можно ли подать исковое заявление в суд по месту ДДП? Если нет, то возможна ли подача искового заявления по почте?

Хочу подать исковое заявление о взыскании алиментов, ответчик живет в другом городе. Могу ли я подать заявление по моему месту жительства?

Возможно ли заключить с мужем соглашение об уплате алиментов (состоим в браке), без подачи искового заявления? Можно будет потом супругу подать иск на уменьшение размера алиментов, т.к. платит алименты на ребенка от первого брака 25%.

Сотрудник уволен. Расчетные ему выплачены дважды. Возвращать он их отказывается. Имеем ли мы право взыскать излишне перечисленную сумму через суд? Если да, то на каком основании. Спасибо!

Работодатель требует написать заявление о высчетах из заработной платы излишне выплаченных сумм за переработку (неверно рассчитанных расчётчиком) за весь 2013 год. Имеется ли срок давности? Слышала что по истечении 6 месяцев не имеют право взыскивать и является ли это счётной ошибкой ведь зарплата начисляется в программе?

Устроился недавно юристом, в наследство досталось такое дело. Работник предприятия была уволена по сокращению п.2 ст.81 ТК. Но фактического сокращения не было, ей было предложено перейти на другие условия работы по 0,5 ставки, неполный рабочий день не вводился. Не правильно была применена норма ТК, нужно было увольнять по п.7 ст.77, на что было и указано в качестве рекомендации в предписании инспекции. Она обжаловала это сначала в инспекцию по труду., приказ об увольнении отменила инспекция по труду в ходе проверки, но на предприятии обжаловали его 2 раза, 2 инстанции оставили предписание об отмене приказа по ст.81 п 2 в силе. После увольнения работник обращалась с исковым в суд, но ей было отказано с связи с пропуском срока давности, уважительных причин пропуска она не представила. После того, как апелляционная инстанция оставила предписание в силе, оно было исполнено путем отмены приказа об увольнении, вторым пунктом было сказано что она увольняется по ст. 77 п 7. Ей было выслано письмо с приказом и предложение явиться с трудовой книжкой для записи в ней об этом, она не пришла, а подала другой иск в суд с требованием ее восстановить на работе, выплатить ей заработную плату за вынужденный прогул сумма более 10 тыс руб. и отменить пункт приказа об увольнении по ст.77 п.7. В третьем пункте приказа об отмене приказа по ст.81 п 2 было сказано что с нее удержать выплаченные ранее излишне суммы, сумма более 25 тыс. руб. 1. Возникает вопрос правильно ли была произведена отмена приказа и увольнение ее повторно по другому основанию, от той же даты что и в первом приказе, как было указано в предписании Инспекции по труду? 2. Кроме того, можно ли с нее взыскать излишне выплаченные суммы (в частности выходное пособие), в связи с ошибочным применением администрацией нормы ТК РФ?

Каковы правовые основания для подачи иска с требованием о взыскании с работника излишне выплаченной зарплате.

Возможно ли взыскать излишне выплаченную сумму застройщику за недостаток площади построенной квартиры 1.3 кв. м. Договором предусматривалось возможность отличия площади от планируемой, но не указана разница+.-. ранее в практике встречал ссылку на возможное отклонение 0,5 кв. м.

Как подать иск к несовершеннолетнему о взыскании излишне выплаченной суммы федеральных социальных доплат к пенсии случаю потери кормильца? Несовершеннолетний учиться в школе интернате.

А если банк пишет письма и угрожаю щи (придти для описания имущества без суда, ко мне домой) и то что на карте был лимит 40 тысяч и просят сейчас 105 тысяч, можно ли подать на банк в суд, и по какую статью указать?

Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством российской федерации мне дважды перевели единовременное пособие по рождению ребенка, считается ли это счетной ошибкой и как должны удерживать с меня средства? Средства потратила, не зная об ошибке и теперь не получаю пособие по уходу.

Поступило исковое заявление от ФКУ Единый расчетный центр, о взыскании с меня излишне выплаченных денежных средств. В период с 28.06.16 по 28.06.17 являлся военнослужащим по призыву. Но в период с 1.06.17 по 1.08.17 являлся абитуриентом в военный вуз. Как и полагается были выплачены деньги с размером двойного оклада (4000 рублей) от ЕРЦ. Но позже выяснилось что двойной оклад мне не полагался так как я не закончил военную службу и продолжал ее проходить на добровольной основе, следовательно с меня требуют 2000 обратно. Законны ли данные действия со стороны ЕРЦ, ведь я полностью честно отслужил свой год.