Сможет ли сотрудник СВО уволиться по достижению 50 лет после истечения контракта?

С какого момента возникают права и обязанности поставщиков и заказчиков по контрактам, совершенным по итогам аукционных торгов на понижение стартовой цены?

В моем служебном контракте прописан срок действия до 14 февраля... значит ли это что я могу уволиться в связи с окончанием срока действия контракта... и если да то когда мне необходимо уведомить работодателя и какой день будет считаться последним днем моей сслужбы.

Наш сотрудник воспользовался правом приобретения разового билета, купил билеты и уволился (проехать еще не успел). Что делать в данной ситуации, как заставить его сдать билеты?

Сотрудник получил уведомление о сокращении штата. Срок окончания уведомления 31.08.20. Сейчас работодатель сказал, что сокращение будет в конце года. Если сотрудник найдёт другую работу после 31 августа и решит уволиться, то как он будет увольняться-по собственному желанию или по сокращении штатов? И какие выплаты ему будут положены. Заранее спасибо за ответ.

Если после развода муж специально уволился и работает не официально и говорит что алименты платить не будет. Что делать в этом случае? Возможности содержать ребёнка нет и подавать на мать-одиночку тоже немогу так как в свидетельстве у ребёнка вписан отец. Может его можно выписать? Из свидетельства или как быть?

Было вручение уведомления о сокращении штата за два месяца. Срок истек, сотрудник продолжает работать еще месяц и просит уволить.. по какой статье увольнять - по заявление собственному желанию или по сокращению? Какие выплаты положены?

Падскажите пожалуйста у меня ооо занимаюсь кровельными работами, обязательно ли я должен официально принимать на работу людей или могу работать с ними по гражданско правовым договорам. (разовым)?

Разъясните, пожалуйста следующую ситуацию. Если сотрудник получает уведомление о предстоящем сокращении по ОШМ не ранее чем, через два месяца, после вручения уведомления. Может ли сотрудник не ждать эти два месяца, а уволится после вручения уведомления, и имеет ли он право на положенные денежные выплаты?

Если контракт был продлен с сотрудником МЧС России при достижении предельного возраста до 31.12.2015 года. Правомерно ли это. Либо контракт должен был быть заключен до 01.03.2016 года. (дата рождения сотрудника 15.04.1965 г.)

Могут ли поменять категорию годности после СВО, например ушел воевать с категорией В и после СВО сменять ли категорию на А или Б?

Как быть с ценой в части поставки товаров оговоренных в ПП 431 по контрактам заключенным после проведения электронного аукциона.

Имеет ли право сотрудник специального приемника для содержания лиц арестованных в административном порядке, составлять протокол об административном правонарушении предусмотренного ст.ст. 20.1 и 20.21 и обязан ли это делать? Вопрос возник в связи с тем, что руководство требует показатели по составлению протоколов и заставляют в свободное от службы время, патрулировать и составлять протоколы.

Мой теперешний начальник был моим бывшим близким другом. У нас были очень доверительные отношения на протяжении 27 лет из 30 лет. Он сам рассказывал мне о своей любовнице, о своих взятках, теперь их называют откатами. И я его прикрывал перед его женой (он якобы оставался у нас дома, но на самом деле не разу этого не было), и даже перед правоохранительными органами, просил знакомого не трогать его, т.к. он мой самый близкий друг (в одной из коммерческих фирм, когда он еще не был самым большим начальником, он закупал оргтехнику и его поощряли, а в последствии он даже требовал этого поощрения от директора этой фирмы). Сейчас, он стал всячески избавляться от меня, не повышать по службе, (хотя предыдущий начальник прямо ему это рекомендовал), упрекать, что я не исправляю ошибки своего непосредственного начальника, обзывать, не награждать и т.д. Взысканий и выговоров я пока не имею. Общаясь с нашим общим другом, я по неосторожности, написал, что в итоге он неблагодарный человек в грубой форме, и рассказал ему, что не раз спасал его. Наш общий друг, по глупости или по пьянке, на самом деле желая нас померить, показал моему начальнику мою SMS. Впоследствии мой начальник вызвал меня и требует, чтобы я немедленно уволился, или, в крайнем случае, уволился после отпуска, но я увольняться не хочу. Он грозит мне судом, о защите прав и достоинства (хотя всё что я написано в SMS правда) на что я отвечаю, что тоже могу подать на него в суд, т.к. он без моего согласия читал мою личную переписку. Что мне грозит, если я не уволюсь?! Неужели можно уволить сотрудника за то, что он обсуждает начальника в личной переписке!?

Как продолжить службу с категорией д после сво? Прочитал ваш ответ, что это возможно слишком поздно, уже написал рапорт об освобождении от служебных обязанностей до исключения из списков части, но не писал рапорт об увольнении. Беседы с командиром не было. Сейчас занимаюсь установолением инвалидности. Как остановить исключение из списков части?

Если завтра оканчивается срок трудового договора можно ли уволиться без отработки. И ещё я с сегодняшнего дня на больничном. Мне нужно дождаться закрытия больничного, а потом писать заявление на увольнение или можно написать когда заканчивается срок трудового договора, т.е.завтра оставаясь на больничном. Чтобы минимизировать число дней отработки. Как правильно по закону.

Скажите, пожалуйста, даёт ли мне право нагрудный знак "Лучший сотрудник специальных подразделений милиции" на получение звания "Ветеран труда"? Пенсия по старости. Стаж работы в МВД 11 лет. Спасибо. С уважением,

У меня заканчивается контракт 1 марта, был на месяца. Смогу ли я уволиться, по окончанию. Устраивался через военкомат, потом ехал в часть на заключение.

Я доброволец, контракт закончился 15.01.2023, могу я уволится нахожусь на сво до сих пор здесь, мне говорят что контракт продлили, я не чего не подписывал

Я прапорщик,18.06.2016 г. будет мне 50 лет. Контракт подписан до 2018 года, могу ли я уволиться после 50 лет в 2016 году. Признан нуждающимся в жилье.

Хотим выпускать собственную авторскую серию узкопрофильных обучающих видеокурсов ДВД, которые будут потом реализовываться через сеть розничных точек продаж. Для этого надо при регистрации юр.лица указать вид деятельности издательская и..? Нужен ли специальный сотрудник в штат, можно ли для ведения деятельности приглашать стороннего специалиста или фирму?