Недавняя осведомленность о разнице окладов у новых коллег вызывает вопрос о возможности компенсации за прошедшие полгода

• г. Ясный

Неделю назад ушла на лёгкий труд в связи с беременностью. Стаж работы 11 лет + высшее образование. Недавно узнала, что у моих коллег, которые пришли полгода назад к нам работать на такую же должность, оклад выше почти на 0.5%. Стажа по этой профессии у них нет. Работу выполняют в том же объеме. Можно ли как-то добиться компенсации в разнице окладов за прошедшие полгода? И как это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А почему вы хотите добиться компенсации именно за полгода, а не за иной срок? Вам только в суд обращаться ст 3 ГПК РФ

Спросить