Нарушение условий сохранения процентов при закрытии вкладов в банке - какие последствия грозят сотруднику
199₽ VIP

• г. Челябинск

У меня такая ситуация я работаю в банке и произошло такая ситуация при закрытии вкладов было нарушено условия сохранения процентов, т.е. надо было не сохранять % а я сохраняла и выплачивала клевету. Что мне за это грозит

Ответы на вопрос (8):

Ответственность может быть прописана в договоре (ст 401 ГК РФ).

Иной ответственности законом не прелусмотрено.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Гоар, здравствуйте!

В Вашем случае Вы, видимо, нарушили условия хранения вклада при его досрочном расторжении, предусмотренного договором банковского клада на основании ст.834. Договор банковского вклада ГК РФ по которому при расторжении выплата процентов по вкладу не осуществляется

Что мне за это грозит?

Банком будет проведено внутреннее служебное расследование, с вас взято объяснение. По результатам проверки, если ваша вина будет доказана к вам будут применены меры дисциплинарной ответственности в соответствии со ст.192. Дисциплинарные взыскания ТК РФ

Кроме того банк может посчитать необоснованную выплату процентов клиенту убытком на основании ст. 15. Возмещение убытков ГК РФ и удержать сумму процентов с виновного лица

Спросить
Пожаловаться

Подскажите пожалуйста я же себе ничего же не брала почему я должна вернуть деньги.

Спросить
Пожаловаться

Никто и никогда не может утверждать, что Вы что-то брали, но банк может посчитать, что ему Вашими действиями нанесен убыток в соответствии со ст.15 Возмещение убытков ГК РФ

Если сумма незначительная, то все ограничится предупреждением или выговором

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте 🤝

Согласно статьи 834 ГК РФ

По договору банковского вклада (депозита) одна сторона (банк), принявшая поступившую от другой стороны (вкладчика) или поступившую для нее денежную сумму (вклад), обязуется возвратить сумму вклада и выплатить проценты на нее на условиях и в порядке, предусмотренных договором.

В любом случае банк обязан провести внутреннее расследование случившегося. То есть банк потерял свои деньги, это для него убыток.

Согласно статьи 15 ГК РФ

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

С виновного лица - работник - может быть взыскана сумма убытка. (Вами переплаченные проценты клиенту банка)

———————

С уважением, Дарья

Спросить
Пожаловаться

Здесь речь о проведении внутренней проверке в банке.

При этом ответсивенность несёт юрлицо, а не работник.

Работника только можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Возвращать например проценты он не обязан, как и клиент банка.

Банк может взыскать свои убытки через суд, если докажет вину работника.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Как составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания

1) замечание;

2) выговор;

Как уволить за неоднократное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания

Образец: Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения

Как уволить за нарушение правил внутреннего трудового распорядка

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

- см. ст. 192-193 ТК РФ, ст. 15, 834, 1109 ГК РФ,

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Если рассматривать с точки зрения уголовного кодекса:

1. УК РФ Статья 165. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием

2. УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата

Это если работодатель напишет заявление в полицию

Если не напишет, то возможно применение ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба. Но только при проведении служебного расследования

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Гоар! Есть риск привлечения по статье 160 УК РФ за присвоение или растрату, если этот факт вскроется и будет подано заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ, получен талон-уведомление с номером из книги учета сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях (КУСП) согласно требованиям Приказа МВД России от 29 августа 2014 г. N 736 "Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях".

Ну и могут взыскать причиненный прямой действительный ущерб работодателю на основании статьи 238 Трудового кодекса РФ, а если заключен договор о полной материальной ответственности (ст.242 Трудового кодекса РФ), то на основании договора.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в банке. Занимаюсь дисциплиной гашений по кредитам. Формирую распоряжения в бэк офис, где указываю сумму для гашения ссуды и процентов. В связи с переходом на новую программу, произошло недосписание с нескольких клиентов сумм по процентам за кредит. Причина из-за некорректности программы - именно из нее я брала данные суммы для списания. Мой руководитель обвиняет меня в том, что я принесла убытки банку за счет недосписания. При этом я не материально ответственное лицо. Хочу отметить, что суммы в этих распоряжениях завизированы руководителем. Подскажите, правомерно ли данное обвинение, и какие последствия могут быть для меня со стороны работодателя. Спасибо.

Где то в 20-х числах апреля этого года на работе вручили уведомления о переводе на скользящий график с июля. Уведомления, были работниками подписаны. Вроде бы все корректно, предупредили за два месяца... Но буквально 29 апреля руководство вручило уже составленные графики (скользящие) с 1-ого мая этого года. Все в шоке. У кого то свои планы были и на праздничные дни. На сколько я понимаю работодатель в данном случае поступил не законно, ведь официальный перевод должен быть в июле, согласно уведомления. Как быть в такой ситуации и чем грозит неподчинение сотрудника, если он не вышел на работу по графику с 1-ого мая? Ни каких документов на перевод с мая работник нк подписывал.

У меня вопрос: мой муж военнослужащий, вышел в распоряжение, ждем жилье, контракт закончился в феврале 2009 года, у него предельный возраст, может ли он официально устроиться на гражданскую работу, если нет, то чем это может ему грозить?

Мне на работе дали два дня (два моих выходных дня) , что бы я написала объяснительную, но на второй день я заболела и не вышла на работу. Будет ли у меня выговор или еще какое дисциплинарное взыскание.

Работаю в полиции в уголовном розыске. Имею допуск к секретке 2. в мае этого года зарегистрировался с девушкой у которой родной брат был судим по 105 УК РФ и в ноябре 2014 вышел по Удо. я об этом незнал так как с ним необщаемся. Сейчас в отдел кадров попросили принести свидетельство о заключении брака и данные на жену и близких родственников. Что меня ждёт? можно дать по конкретнее ответ. Заранее спасибо.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. С согласия работодателя работник отработал не две недели, а 5 дней, затем подписал обходной лист и сдал в бухгалтерию. Больше ничего не подписывал, в том числе и приказа об увольнении. Трудовую выдали с верной записью (уволен по собственному желанию, указали № и дату приказа), но как выяснилось позже работодатель не подписал заявление об увольнении и теперь отказывается это делать. Чем такая ситуация грозит работнику? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос в следующем, пока обвинения не предъявлены, но вполне могут быть. Сотрудника магазина обвиняют в присвоении денег в размере 50 к путём аннуляций чеков, грозятся сроком и тем, что в качестве доказательств есть записи видеокамер. Просят до подачи документов в органы сделать внесение в кассу на эту сумму, чтобы избежать последствий. Вопрос, под какую статью это попадает? Если сотрудника подставили, его вины нет, но на него это все повесят, то чем это грозит? Как быть, что делать?

Скажите пожалуйста если вклад был закрыт в отчетном периоде некоторая сумма была снята, а остальную сумму снова был открыт вклад, где это нужно указать в справке?

В Раздел 1. Сведения о доходах в пункте вклады нужно указывать только проценты полученные от вклада или всю сумму вклада?

Работаю на продовольственном складе при инвентаризации обнаружена не достача: рис а количестве 0,054 гр. Сахар-0,123 гр, чем мне это грозит?

В квартире прописаны 4 человека, мама, я, мой сын и сестра. Жилье муниципальное, мама главный квартиросъемщик, не она не сестра за квартиру не платят. Сестра практически дома не живет, и говорит что не должна платить. Мне с ребенком тяжело одной платить, я четко плачу через месяц. Их квитки отдаю им, но мама тоже говорит что сестра не должна платить. Долг за кварплату по их квиткам 45000 тыс. Чем это грозит мне и моему 11 летниму сыну. И что должна платить по закону вопрос по кварплате?

Арендодатель разрешил демонтаж батарей, от государства старые батареи меняли на новые, а потом стал утверждать что он не довал разрешение на демонтаж и пытается с нас взять деньги за свои старые батареи как он утверждает итальянский. Чем чревато это для нас?

Работаю в частной компании, отделение где я работаю работает 5-дневку. Работаю здесь уже 3 года, 2 предыдущих года были новогодние каникулы 10 дней, наше отделение не работало, сейчас нас просто поставили перед фактом, что 4 и 8 января наше отделение будет работать как в будние дни. Согласия на работу в новогодние дни мы не подписывали, в трудовом договоре сказано - выходные по ТК РФ. Правомочно ли это со стороны работодателя? Если сотрудники не выйдут на работу в эти дни, будет ли это считаться прогулом? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите, прошло первое предварительное заседание суда по иску на право собственности, юрист ответчика (застройщика) пришла пришла без документов и голословно обвинила меня в мошенничестве, а все документы на моей стороне, что ей реально может грозить за клевету в суде?

Мне отказано в пособии от 8-18 лет. Причина, превышение суммы поступивших денежных средств на счета членов семьи 200 процентов суммы доходов. Мой доход и доход супруга не превышает среднедушевного дохода, а вот движение моих средст превысил, так как я не однократно свой вклад закрывала и открывала онлайном и автоматически деньги начислялись на мою карту (счет). Закрывала и открывала одним днем, оставляла на карте только проценты. Имеют ли право считать мне мой вклад как доход или только проценты с вклада?

Филиал банка в нашем городе закрывают. Ближайший офис в 3000 км. Хочу закрыть вклад, но в банке сказали что закрытие вклада будет происходить только с потерей процентов. Что делать? Как получить мои проценты?

Сегодня в магазине пятёрочка по случайности без умысла забыла выложить из пакета три покупки на сумму примерно 700 р, на кассе меня заставили открыть пакет и обнаружили, я без всяких слов извинилась, но на меня начали орать, что вы устроили цирк, мы вас таких мол знаем воров, только сюда и хотите мол за этим и начали втроём при всех орать давай плати, я психанула от стыда и ушла. В след мне орали сюда не приходи, завтра жди полицию и твоё фото везде, что ты воровка. Что за это грозит мне? Могу ли я ходить дальше в этот магазин? Передают ли они информацию по сети таких же магазинов о таких людях, как я? И законно фото вывесить в магазине моё?

Открыла вклад Связной+ в банке Связной 14.11.11 до 13.11.13 на 12% годовых, внесла сумму 1400000 руб. При этом открыли карточку банка Связной, заплатила за нее 600 руб, которые обещали вернуть на счет через 3 мес. нахождения денег на счете. Далее 10.02.12 внесла 180000 руб. на счет дополнительно. Из личного кабинета узнала, что 17.11.11 (через 3 дня после открытия) мой договор расторгнут (без меня) и деньги в сумме 1580000 руб. просто 8 мес.13 дн. просто пролежали на карточке без процентов! В личном кабинете отражено, что вообще мной внесено 810000 руб.14.11.11 и 17.11.11 расторгнут (кем?). Что делать? Какие статьи нарушены банком? Я потеряла с 14.11.11 по 26.07.12 около 151000 руб. процентов и имею право на моральный и мат. вред?

Мне выплатили компенсацию (зазамороженный вклад 1991 года)14000 р. за 7000 р. 1991 года и поставили штамп вклад закрыт. Разве это правильно?

Мой муж, наравне с его родной сестрой, унаследовали квартиру и дачный участок после смерти их отца. За оформление документов всё оплатили в течение 6 мес. после смерти. Сейчас нотариус говорит, что нужно подойти для получения документов с суммой 3800 руб. Только не поняла, это 1/2 часть или на них двоих. Сейчас прошло уже 8 мес. с момента смерти отца, а документы от нотариуса они не забрали. Скажите, пожалуйста, чем это им грозит? Есть ли предельные сроки получения документов? Спасибо, жду обратной связи. С уважением, Ирина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение