Елена леонидовна
07.04.2018, 18:26
Как узнать причину отказа службой безопасности при приеме на работу.
Читать ответы (4)
Здравствуйте
В ст.64 Трудового кодекса РФ говорится, что:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Пишите требование на имя руководителя
СпроситьДобрый день. Никита, вы вправе обратиться в письменной форме с заявлением о разъяснении причин отказа, ответ вам обязаны предоставить в течение 7 рабочих дней. Отказ вы можете обжаловать в суде ст. 64 ТК РФ.
Спросить