Неофициальное трудоустройство - факты установления трудовых отношений и возможные последствия

31.08.2023, 13:50

• г. Краснодар

Факт установление трудовых отношений неофициальное трудоустройство. Самозанятость. Устроился на работу показалось что оформили как гпх в итоге потом посмотрел договор не отдавали на смену записывали сотрудники отдела компании фактическое место работы Другая организация и они меня тоже просили выйти и оплачивали потом ставя смену, но фактически я на нее не ходил, также директор фактического места работы показывал смены и говорил чтобы записывался, есть табель рабочего времени по дням как у официального работника, ещё расписывался во внутренних документах типо пришел ушел в которых расписывались внутренние сотрудники, зарплата почему то приходила от ещё одной организации авансы по заработной плате, а потом уже на заработная плата. Могу ли я на основании этого установить факт трудовых отношений?

Читать ответы (2)

Факт установления трудовых отношений
Установление трудовых отношений
Неофициальное трудоустройство

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Артюхин К В 5.0

31.08.2023, 14:00,

г. Москва

Отношения признают трудовыми когда 1 работник подчиняется внутреннему распорядку, правилам и локальным актам, 2 работнику начисляется заработная плата а не оплата по акту выполненных работ, 3. работа носит постоянный характер и должность отражена в штатном расписании, 4. работодатель контролирует время нахождения сотрудника на рабочем месте, 5. работник ознакомлен с должностными обязанностями. Если у вас есть неопровержимые доказательства хотя бы по нескольким пунктам можно устанавливать факт трудовых отношений в суде. Правовые последствия установления выплаты компенсации за отпуск, перечисление налоговых отчислений, запись в трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Колесниченко А. И. 4.9

31.08.2023, 14:18,

г. Севастополь

Да, можете устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. Чем больше будет у вас документов, а также свидетелей, тем лучше для вас и больше шансов вынесения решения в вашу пользу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неофициальное трудоустройство - факты установления трудовых отношений и возможные последствия

Краснодар - онлайн услуги юристов