Работа электрогазосварщиком считается вредными условиями труда при оформлении пенсии.

Работник в период 2006-2022 работал во вредных условиях. До 2015 года на предприятии НЕ БЫЛО СОУТ. Соут был 2015 уставлен класс вредности 3.1. На основании Списока производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 25.10.1974 №298/П-22, дающий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 №870, отраслевого соглашения в перид с 2006 по 2015 работнику был положен доп отпуск за вредные условия труда. Данный отпуск работник не получал, как и другие компенсации. После увольнения работник обратился к работодателю о предоставлении компенсации за неиспользованый отпуск, а после отказа обратился в суд. Суд указал в решении, что раз проведённый соут в 2015 указал класс вредности 3.1, а условия труда в период 2006 по день увольнения 2022 оставались неизменными то работнику не положена Компенсация за неиспользованый отпуск за период до проведённой соут и соответственно после проведённой соут. Также судья указала, отраслевое соглашение роли не меняет. Вопрос законны ли действия судьи. Чем можно возразить в апелляции на эти выводы судьи.

Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочным работам электрогазосварщика (вредные условия труда).

Имеет ли работадатель оставлять на сверхурочную работу электрогазосварщика (вредные условия труда)

Можно ли в настоящее время в женской консультации получить справку о том, что беременная девушка имеет права на перевод на работу с легкими условиями труда? И второй вопрос, какие условия труда можно признать вредными на работе по профессии врач-педиатр. Очень нужна помощь! Заранее благодарю за оказанное внимание.

Я электрогазосварщик. Опыт работы 11 лет. Как узнать идет ли у меня вредность? Специфика работы такова: Газопроводы, котельные и котельное оборудование, ремонт котлов, в т.ч. в закрытых ёмкостях, работа на высоте свыше 15-40 м. Спасибо.

Имеет ли работадатель оставлять электрогазосварщика (вредные условия труда) на сверхурочное время.

Сколько лет необходимо работать с вредными условиями труда для досрочного выхода на пенсию по списку 2? Возраст 51 год. На 2023 г. учтено 4 года с вредными условиями труда. Стаж в районах, приравненных к Крайнему Северу свыше 20 лет. Страховой стаж 28 лет. Заранее благодарю.

Работаю в районе крайнено севера сколько дней положен дополнительный отпуск при вредных условиях труда электрогазосварщику.

Может ли работодатель отказать работнику в отпуске спустя 6 месяцев работы на вредных условиях труда (электрогазосварщик)?

Могут ли сотрудника с вредными условиями труда 3.1 заставить работать с вредными условиями 3.2?

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?

Выдержка из трудового договора: пункт 13.Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда-доплата к тарифной сетке - 18%. пункт 15.Работнику на момент заключения Договора устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)9677-66 руб. в месяц или 58-44 руб. за один час работы. Другие выплаты (премия, доплата, надбавка и пр.)регулируются в соответствии с действующими на Предприятии положениями. Вопрос: Должна ли доплата за вредные условия труда входить в должностной оклад (тарифную ставку)? Какую з/плату должен получить работник за полностью отработанный месяц (9677,66 или 58,44 * на кол-во рабочих часов в месяце)?

Обязана ли организация предоставлять электрогазосварщику дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 14 календарных дней?

Жена работала медсестрой в баксированном отделении инфекционной больницы в период до 2010 года Приоформлении пенсии данный стаж не вошёл как вредные условия труда 1.6 лет. Правомерно ли?

Мой трудовой стаж начался с 1972 года, дата рождения 1949 года, на пенсию вышла в 55 лет в 2005 году, каждый месяц получаю 4600, всю жизнь работала медсестрой анестезисткой и медсестрой в хирургическом отделении. За медсестру-анестезистку мне всегда платили больше чем другим сотрудникам, так как это считалось вредными условиями труда, а пенсию получаю обычную, должны ли мне платить повышенную пенсию или нет?

1. Я работал электрогазосварщиком с 1996 по 2005 год, т.е. отработал стаж 9 лет. Есть ли у этой профессии вредность и к какому списку относится? Есть ли какие-либо ограничения по вредности, условия работы или предприятия? 2. Если есть вредность, то можно ли ее восстановить, т.к. долго не работал по этой профессии? И как это сделать? В бухгалтерии потеряны документы, в трудовой книжке есть все записи.

Вопрос: считаются ли подготовительные работы (принести сварочный аппарат, кабеля, электроды, материал) работами вредными условиями труда.

Выплачивается ли компенсация за работу с вредными условиями труа если оценка условий труда не проводилась?

1)Моя профессия связана с вредными условиями труда. Имею отпуск 42 дня. Переводят по приказу на две недели на другую работу, отпуск автоматически уменьшается. Имеет ли право это делать работодатель, если имеет, то в каком случае? 2)Порядок предоставления отпуска работникам, связанными с вредными условиями труда?

Хотелось бы узнать, сколько дней полагается отпуск электрогазосварщикам работающим с вредным условием труда (в колодцах водопроводных), а организация утверждает, что полагается 35 раб. дней.