Заявление об увольнении в отпуске и возврат выплаченных отпускных - законные действия или нет?

• г. Краснодар

Находясь в отпуске написала заявление на увольнение. Дата увольнения в заявлении стоит последний день отпуска.

Организация просит вернуть деньги - те отпускные которые они мне выплатили.

Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требование правомерно, если отпускные выплачены авансом.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Надежда
27.11.2018, 00:17

Вопрос о возврате выплаченных отпускных при нахождении на больничном с лечением онкологии

Я, находясь в отпуске, попала в больницу на операцию (онкология). Мне выплатили отпускные. Потом я предоставила больничный, который мне тоже оплатили за данный период. Сейчас я нахожусь на больничном (лучевая и химиотерапия), после которого (примерно в марте) я планирую взять свой отруск. На работе бухгалтер настаивает, чтобы я вернула отпускные, мотивируя это тем, что мне оплачен и отпуск, и больничный. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
27.11.2015, 17:41

Можно ли требовать возврата отпускных, выплаченных жене в отпуске по уходу за ребенком, вышедшей на неполный рабочий день?

Проконсультируйте, пожалуйста. Жена в отпуске по уходу за ребёнком вышла на неполный рабочий день. Взяла положенный ей отпуск. Ей выплатили отпускные. Теперь на предприятии требуют вернуть деньги. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Смирнова
30.06.2020, 12:03

Возможный возврат отпускных после увольнения - как защитить свои права?

Я работал в школе. Перед увольнением мне начислили отпускные. Затем я написал заявление а увольнение, и, отработав 2 недели, забрал трудовую и меня рассчитали. Спустя несколько дней бухгалтер связывается и просит вернуть часть средств, так как при расчете ошибочно включила отпускные (но при этом не включила зп за отработанные две недели, так как не узнала у работодателя, что я перед увольнением отрабатывал указанное количество дней) Имею ли я право не возвращать денежные средства в данной ситуации? Ошибка явно не счетная, и моей вины в этом нет.
Читать ответы (1)
Евгения
21.04.2011, 09:05

Возврат отпускных - законно ли потребование организации?

Помогите прояснить такую ситуацию: муж устроился на работу в вагонное депо 21.11.2005 года. С 15.04.2011 года за период с 21.11.2010 по 20.11.2011 год на 36 календарных дней. Отпускные за 36 дней перевели вовремя, но 14.04.2011 года ему говорят, что с 01.07.2011 года будет новая организация (видимо при ликвидации или реорганизации) и ему положено отдыхать 20 дней, а за остальные 16 дней от должен вернуть отпускные. Вправе ли организация потребовать возврата денег?
Читать ответы (1)
Дмитрий Игоревич
11.11.2013, 11:50

Необходимость возврата отпускных - законные обязательства или недопустимое требование?

Уволился с работы еще в 2012 году проработал около 3 х месяцев так как работал на автомобильном заводе отправили в августе в отпуск (весь завод уходит в оплачиваемый отпуск) после отпуска уволился меня расчитали и не вычли отпускные которые получил. Теперь спустя год и несколько месяцев пришло уведомление что должен вернуть деньги фирме которые получил за отпуск обязан ли я выплачивать эту сумму?
Читать ответы (2)
Елена
14.03.2016, 13:45

Вопрос о возврате излишне выплаченных отпускных после увольнения

Ушла по графику в отпуск, получив зарплату и отпускные. За 2 недели до окончания отпуска написала заявление на увольнение. Должна ли я деньги за излишне выплаченных отпускные?
Читать ответы (2)
Светлана
10.06.2014, 01:41

Сколько должны выплатить отпускных после увольнения за 14 дней работы и 5 дней оплачиваемой стажировки как посчитать?

Сколько должны выплатить отпускных после увольнения за 14 дней работы и 5 дней оплачиваемой стажировки как посчитать?
Читать ответы (1)
Алексей
11.09.2015, 09:11

Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация

Работаю у текущего нанимателя больше года. Сейчас нахожусь в учебном отпуске согласно справке-вызову с 1.07 по 30.10. Отпускные за весь период отпуска получил сразу, в начале июля. По графику во второй половине августа у меня должен был быть очередной оплачиваемый отпуск на 16 дней. По окончании учебного отпуска хочу уволиться по собственному желанию с 30.10. Может ли работодатель потребовать возврата отпускных за учебный отпуск? Имею ли я право на выплату компенсации за неиспользованный отпуск 16 дней? Что для этого необходимо?
Читать ответы (2)
Елена
10.02.2020, 13:19

Можно ли уволиться после полного отпуска и выплаченных отпускных в детском саду без переплаты?

Я воспитатель детского сада. Отработала 8 мес и мне дали полный отпуск и отпускные тоже выплатили за год. Если я уволюсь, меня обязуют выплатить переплату?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2016, 20:17

Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?

Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос: 1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных? 2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные? 3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация? Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?
Читать ответы (2)
Евгений
14.12.2021, 00:18

Возможен ли возврат отпускных при увольнении после одного дня работы?

Могут ли потребовать возврат отпускных, при увольнении? Отработал 1 день, со второго дня ушел с рабочего места. Со следующего дня ушел в отпуск (одобренный) . А после отпуска уволиться по собственному желанию. Трудового договора нету.
Читать ответы (1)
Виктор
01.09.2003, 00:25

Требование администрации об возврате отпускных денег при увольнении - законно?

01 апреля прошлого года я перешел на работу из одной школы в другую переводом. В конце июня я ушел в отпуск, из которого вышел 07 августа 2002 г. В этом году я отгулял полный отпуск - с 23.06 по 03.09. Находясь в отпуске я получил предложение перейти на другую работу - в ПТУ и принял его. Мое заявление об увольнении переводом директор готов подписать. Но при этом мне сказали, что я должен прежде чем уволиться, вернуть в кассу отпускные деньги в размере почти 3 тысячи. Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Владимир
21.09.2022, 07:29

Работнику пришлось идти в суд из-за не выплаченных отпускных и не переведенных на банковские карты денежных выплат.

Работодатель оплатил отпуск за 2022 г., а за 2021 г - нет. Не выдавал расч. Листки по зарплате и отпускным + не переводил деньги на банковские карты работников, в итоге изготовил фальшивую платежную ведомость о якобы выплате отпускных работнику за 2021 г. Я подал в суд на него. Пришлось нанимать представителя - это большие расходы + необходимость экспертизы - тоже расходы истца. Если бы переводились денежные выплаты на банковские карты работникам то никакого суда и экспертиз не потребовалось бы вообще. Есть ли такой закон, обязывающий работодателя переводить зарплаты и отпускные на банковские карты работников и облегчающий их жизнь?
Читать ответы (1)
Алевтина
07.06.2013, 07:59

Можно ли требовать возврат излишне выплаченных отпускных без подписанного соглашения?

Было уведомление от директора, что в результате счетной ошибки мне были излишне выплачены отпускные в размере 10000 руб., предлагалось добровольно вернуть. Я ничего не подписывала, в теч.3 месяцев их вычли с зарплаты. Дело было в период с октября по декабрь 2012 года. Правомерно ли это? И что же, никаких доказательств их допущенной счетной ошибки не требуется? Могу ли я вернуть эти деньги? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
06.09.2015, 13:51

Университет требует возврата половины выплаченных отпускных - разъяснение ситуации

Работаю преподавателем вуза с 2004 года (стаж непрерывный). Сейчас в связи с некоторыми обстоятельствами увольняюсь (заявление написано 27.08.2015). Университет требует возврата половины выплаченных мне отпускных, мотивируя это тем, что отпускные начислялись с учетом 1 семестра, в котором я уже работать не буду. Разъясните, пожалуйста ситуацию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
11.10.2017, 15:24

Взятие отпуска перед декретом по статье 260 ТК РФ - аванс или нет?

Скажите пожалуйста! Работаю в организации с лета 2017. Ухожу в декрет с ноября 2017. Хочу перед декретом взять отпуск по статье 260 ТК РФ. Работодатель отпуск дает, НО хочу знать, что я должна буду организации за этот отпуск, он же идет авансом или нет? Если я выйду из декрета в 2021 году у меня начнется новый рабочий год, будет ли у меня отпуск за этот новый рабочий год или нет? В случае увольнения я должна буду вернуть отпускные деньги или могу отработать? Или ничего не должна буду?
Читать ответы (1)
Александр
01.09.2002, 18:11

При увольнении мне задолжали заработную плату за 5 месяцев, также не выплатили отпускных за этот год.

Я работал в ЗАО. При увольнении мне задолжали заработную плату за 5 месяцев, также не выплатили отпускных за этот год. Главный бухгалтер показал мне ведомость где под моей подписью заработную плату и отпускные мне полностью оплатили. Подскажите куда мне можно обратится за помошью? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Михаил
25.05.2014, 23:33

Вопрос о возвращении выплаченных отпускных и компенсации за использованный отпуск при увольнении во время отпуска

Уволился во время отпуска. Не догулял 8 дней. Скажите должен ли я возвращать выплаченые отпускные (за часть отпуска) и выплачивать компенсацию за использованый отпуск за этот год. (9 дней)
Читать ответы (1)