Увольнение из КБ и влияние на принятие на работу в Теле 2 - Может ли служба безопасности помешать трудоустройству после конфликта?
Работала в КБ. Уволилась, а точнее меня уволили (я не подписывала заявление на увольнение), не знаю как и что там написали. Уволили потому, что захотела сама я, я просто предупредила, что ухожу прямо посреди рабочего дня. Дождались подмены (при этом меня ещё насильно держали, пока замена мне не приехала), ушла с точки в слезах, согласилась на увольнение без сохранения ЗП. Теперь устраиваюсь в Теле 2. Может ли меня не пропустить служба безопасности в связи с этим инцидентом? Могла ли СБ с Красного&Белого "испортить" мне репутацию или это просто было внутреннее нарушение?
Добрый день.
Что указано у Вас в трудовой книжке (по какой статье ТК произошло расторжение трудовых отношений)?
Есть вероятность что мнение о Вас измениться, если Ваш новый работодатель будет интересоваться у бывшего работодателя о Вас как о работнике.
СпроситьЮлия, все может быть. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация