
Обязан ли работодатель оплатить расходы на юриста работника в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ?
Согласно ст. 393 тк РФ работник освобождается от уплаты судебных издержек. Подскажите, пожалуйста, правильно я понимаю что это значит что при любом исходе дела работодатель будет обязан оплатить мои расходы на юриста?
Обязан, либо добровольно либо по решению суда (если трудовой спор был в суде и Вы выиграли). Конечную сумму определит суд.
СпроситьРаботодатель обязан будет оплатить расходы на Вашего представителя в суде в только в случае, если суд примет решение в Вашу пользу.
СпроситьНет. Это значит, что Вы не будете оплачивать услуги юриста работодателя, если он выиграет.
А за Вашего, если Вы проиграете, он платить не должен.
СпроситьНет работодатель лишь невправе взыскать суд расходы по иску работника если иск неудовлетворили а расходы работника на юриста лишь в случае удовлетворения иска при этом есть ещё разумность расходов и расчет при частичном удовлетворении иска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Вопрос о применении статьи 393 Трудового кодекса РФ и оплате судебного сбора в иске по производственным травмам после увольнения
Что означают слова в статье 393 ТК РФ-работники освобождаются от оплаты судебных расходов, что к ним относится.
Согласно каким статьям трудового кодекса работодатель обязан выдать трудовой договор работнику на руки?
Время продолжительности судебного разбирательства при нарушении работодателем обязательных требований в соответствии
Возможность сослаться на статью 393 ТК РФ и отказ от взыскания судебных издержек в деле о взыскании излишне выплаченных
В какие сроки работодатель обязан оплатить декретный отпуск в 2015 году?
Возможность освобождения от оплаты судебной экспертизы при проигрыше трудового спора - статья 393 ТК РФ

Освобождает ли меня ст.393 ТК РФ от оплаты проведения данной экспертизы?
Возможность вернуть расходы на проезд по статье 393 ТК РФ - полный возврат или пропорциональное возмещение?
Почерковедческая экспертиза в трудовом споре о выплате заработной платы - обязан ли суд действовать по ст.393 ТК РФ?
Суд обязал работодателя оплатить расходы на юриста, но фирма банкрот. Что делать?

