Установление даты ознакомления с должностной инструкцией без утверждения работодателем - законность и необходимость ознакомления с каждым листом ДИ

• г. Красноярск

Не поставил дату ознакомления с должностной инструкции, так как на момент подписания не было даты её утверждения работодателем. Работодатель сам поставил дату задним числом, законно ли это? при этом с корректировал листы ДИ. Нужно ли ставить ознакомление на каждом листе ДИ или только на последнем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На каждом листе должна быть подпись об ознакомление.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Петр
01.06.2004, 16:51

Правомерность подписания и утверждения должностной инструкции инженера директором

Инженер непосредственно подчиняется директору (структурных подразделений нет). Правомерно ли подписание и одновременно утверждение его должностной инструкции директором? Если нет, то кто должен это сделать? Инженер? Тогда если ее разрабатывал инженер, то подписывает он? Нужна ли тогда подпись, что он с ней ознакомлен?
Читать ответы (1)
Елена
14.08.2017, 15:36

Назначение И.О.заместителя директора по УВР школы без доплаты

По основному месту работаю зам. директора по УВР школы. Директор организации уволился. Приказом начальника управления образования меня назначают И.О., в котором прописаны только сроки без доплаты. С приказом я ознакомлена. Табелируют и получаю зарплату как заместитель директора. Должны ли мне производить доплату и, главное, знакомить с должностной инструкцией руководителя?
Читать ответы (1)
Марина Михайловна
25.02.2017, 14:54

Нужно ли заново вносить бухгалтера в лист ознакомления с должностной инструкцией кассира в связи с отпуском

В 2016 году на нашем предприятии бухгалтер работала во внутреннему совместительству в должности кассира, на тот период, когда кассир была в отпуске. В должностной инструкции кассира сделана отметка в листе ознакомления должностной инструкции кассира (указан номер приказа о назначении на должность и номер приказа об освобождении от должности). Сейчас кассир снова уходит в отпуск, надо ли заново вписывать бухгалтера в лист ознакомления с должностной инструкцией кассира, указывая новый номер приказа о назначении на должность. В должностной инструкции за год изменений никаких не было. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Павел
31.07.2014, 00:42

Правомерно ли назначение бухгалтеру непрофильных обязанностей без ознакомления с должностной инструкцией?

При устройстве на работу меня не ознакомили под роспись с должностной инструкцией, теперь же, задним числом, подсовывают мне некое распоряжение, которое предусматривает присвоение мне непрофильных функций. Законно ли это? Иными словами возможно ли бухгалтера быть заодно и уборщицей?
Читать ответы (1)
Александр Павлович
12.09.2015, 06:48

Регулирование подписи страниц при ознакомлении с должностной инструкцией - требование или выбор?

При ознакомлении с должностной инструкцией обязательно подписывать каждую страницу или на усмотрение руководства? Каким документом это регламентировано? Спасибо.
Читать ответы (3)
ЕЛЕНА
24.01.2011, 19:41

Необходимость ненормированного рабочего дня в должностных инструкциях - законность, оформление и оплата

При подготовке должностных инструкций в организации руководитель захотел указать в должностных инструкциях некоторых работников пункт устанавливается ненормированный рабочий день. Законно ли это? Будет ли это оформляться ещё как то помимо должностной инструкции? И наконец будет ли это оплачиваться? Подскажите пожалуйста! Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
17.10.2014, 22:47

Необходимость утверждения должностных инструкций при смене исполняющего обязанности директора

Скажите, пожалуйста, надо ли заново утверждать должностные инструкции при смене директора, причем его еще не назначили постоянно, есть только исполняющий обязанности. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Людмила
20.03.2014, 06:44

Работник не подписывает лист ознакомления по должностной инструкции согласно приказа руководителя, что предпринять руководителю?

Работник не подписывает лист ознакомления по должностной инструкции согласно приказа руководителя, что предпринять руководителю?
Читать ответы (1)
Лариса
22.12.2014, 21:03

Незнакомство с должностной инструкцией - законность наложения дисциплинарных взысканий работнику

Работодатель не ознакомил с должностной инструкцией, я делала все что говорил директор. Теперь он меня уволил по 5.81 ТК РФ, якобы применил ко мне 3 дисциплинарных взыскания, говоря, что я самовольно ходила в налоговую, на почту и т.д и этого делать не должна была. Законно ли наложение таких взысканий без ознакомления меня с обязанностями.
Читать ответы (2)
Ольга
31.07.2015, 15:26

Привлечение главного инженера по строительству к ответственности за отсутствие подписи листа ознакомления со своей

Возможно ли привлечь к дисциплинарной, уголовной или административной ответственности главного инженера по строительству в организации, если он не подписал лист ознакомления со своей должностной инструкцией? Если да, то по каким статьям? Спасибо!
Читать ответы (3)
Марианна
20.06.2023, 10:03

Необходимость ознакомления коллектива с должностной инструкцией заместителя директора по учебно воспитательной работе

Обязан ли директор школы ознакомить коллектив школы с должностной инструкцией заместителя директора по учебно воспитательной работе?
Читать ответы (4)
Юля
17.03.2022, 10:14

Вопросы о датах утверждения и ознакомления инструкции, а также нумерации сотрудников.

Меня интересует интересует дата утверждения инструкции, дата ознакомления. Должны ли они быть одинаковы? Или дата утверждения когда разработали (например 2019 г), а дата ознакомления 2022 г. Какая должна быть нумерация (например 10 трактористов, 5 водителей, 1 бухгалтер) спасибо.
Читать ответы (3)
Александр Владимирович
17.12.2022, 08:49

Отсутствие даты ознакомления в должностной инструкции - нарушение трудового договора?

Работник ознакомился с должностной инструкцией, поставив подпись, но дату ознакомления не указал. Противоречит ли это условиям трудового договора?
Читать ответы (4)
Евгения
19.04.2016, 12:19

Необходимость утверждения должностных инструкций работников при заключении эффективного контракта

Вопрос: Надо ли утверждать должностные инструкции работников при заключении эффективного контракта? (Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг.)
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2018, 20:59

Вопрос по ознакомлению с должностной инструкцией директора ООО

Директором ООО утверждена "Должностная инструкция директора ООО" (На первой странице стоит надпись Утверждаю и подпись директора) Нужна ли еще подпись директора на последней странице, что с Должностной инструкцией он ознакомлен?
Читать ответы (1)
Сергей
04.01.2014, 09:09

Правомочность подписания договоров в соответствии с должностной инструкцией - необходимость доверенности и устав

В должностной инструкции прописаны обязанности: подписание хозяйственных и финансовых договоров (без ссылки на необходимость оформления доверенности и ссылки на Устав). На сколько правомочно лицо подписывать договора, руководствуясь должностной инструкцией.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.11.2022, 09:34

Может ли лист ознакомления с протоколом общего собрания приравниваться к листу ознакомления с коллективным договором.

Может ли лист ознакомления с протоколом общего собрания приравниваться к листу ознакомления с коллективным договором.
Читать ответы (2)
Юлия
16.11.2012, 08:05

Необходимость и утверждение должностной инструкции для директора, когда он является учредителем ООО

В одном ООО 4 учредителя, один из которых является и директором этого ООО. В другом учредитель и директор ООО является одним лицом. Необходимо ли в этих случая делать на директора должностную инструкцию? И если да, то кто и как ее должен утверждать?
Читать ответы (2)