Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какого числа выходит приказ об увольнении в запас?

19.09.2023, 16:58
• г. Владимир

Какого числа выходит приказ об увольнении в запас?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы про срочную службу - 27 сентября.

Спросить

А где можно будет его посмотреть сегодня?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
23.10.2018, 17:51

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Читать ответы (3)
Елена
07.04.2012, 20:24

Срок ознакомления работников с новым режимом и новой длительностью смены до какого числа?\n2.

Наше учреждение недавно получило приказ вышестоящей организации об изменении режима работы работников. Изменение заключается в изменении длительности рабочей смены и в количестве смен. Приказ издан от 16.03.2012 г., но приказе уже прописано, что данные изменения должны быть уже применены с 01.04.2012 г. Совместно с руководством было решено издать внутренний приказ (на основании приказа вышестоящей организации) и прописать все сроки с соблюденем требований трудового законодательства. Вопросы: 1. В срок до какого числа должны быть ознакомлены работники с новым режимом и новой длительностью смены? 2. От какого числа нужно оформить уведомления сотрудникам? 3. С какого числа должен вступить в силу приказ внутренний об изменении режима работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2019, 15:44

Не могли бы мне подсказать номер и от какого числа, приказ. Есть РВП, но на работе требуют разрешение на работу (патент).

Не могли бы мне подсказать номер и от кокого числа, приказ. Есть РВП, но на работе требуют разрешение на работу (патент).
Читать ответы (1)
Галина
11.08.2008, 17:41

Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?

Ув.юристы! Принята на работу с испытат. Сроком 3 м-ца.Отработав 2 м-ца, решила уволиться, Написала заявление 4 августа. Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?
Читать ответы (5)
Наталья Евгеньевна
16.03.2015, 21:15

Как добавить запись об увольнении в запас после увольнения из ВС на основании выписки из приказа?

Супруг был уволен из ВС. На руках имеет выписку из приказа. В военном билете записи об увольнении в запас не стоит. Могут ли на основании выписки из приказа в военкомате сделать эту запись? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость
11.11.2015, 17:31

Какие документы подписывать при получении трудовой книжки в случае увольнения после больничного и подозрения незаконности

Какие документы, я обязан подписывать когда приду за трудовой, если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному (включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно? Увольнение конфликтное, могут подставить.
Читать ответы (1)
Л. Шмидт
15.07.2006, 07:42

Какого числа будет увольнение - 31 июля или ранее, какого числа кончатся ровно 2 недели?

Заявление об увольнении по собственному желанию написано 14 июля на имя главного врача. Но я прошу в нём уволить меня 31 июля (писала заявление заранее, т.к. могут не подписать из принципа). 1)Зачем надо разрешение непосредственного начальника? Заявление у меня не взяли, сославшись, что сначала должен разрешить увольнение зав. отделением. А я писала заявление на главврача. Зав. отделением 14 июля на месте не было, заявление лежит у него в столе. Подпишет только 17 июля. 2) Какого числа будет увольнение - 31 июля или ранее, какого числа кончатся ровно 2 недели? 3)Могла ли я подать заяление на увольнение с 31 июля ещё раньше (например, 3 июля)? 4)На дубликате заявления секретарь со скандалом, но всё-таки поставила мне дату 14 июля и свою подпись. Но нет никакого входящего номера, нет слова "принято"; нигде, наверное, больше ничего не зафиксировано. Моё заявление уже начало действоавть?
Читать ответы (1)
Мария
20.11.2017, 10:04

Если заявление на увольнение по собственному было подано 16 числа. Какого числа работник должен получить трудовую книжку?

Если заявление на увольнение по собственному было подано 16 числа. Какого числа работник должен получить трудовую книжку?
Читать ответы (6)
Василий
27.05.2012, 13:47

С какого числа считать отработку 2 е недели и какого числа считать день увольнения?

Принёс в отдел кадров заявление на увольнение 12 го мая. Его не приняли. Я его отправил по почте закозным письмом с уведомлением в два адреса: юридический и фактический 14 го мая. Одно уведомление вернулось подписанное 21 го мая, а второе не вернулось. С какого числа считать отработку 2 е недели и какого числа считать день увольнения?
Читать ответы (1)
Сергей
15.10.2008, 06:57

Что мне делать, так как приказ об увольнении в запас уже вышел могу ли я по этим обстоятельствам не возврашатся в часть?

В данный момент я нахожусь в отпуске, после отпуска мне остается служить еще два месяца, но у меня есть проблема. До призыва в армию я занимался торговлей косметики от компании Эйвон и у меня остался там не погашенный долг на который постоянно начислялись проценнты согласно заключенному между мной и Эйвон договору. В данный момент компания онулировала договор, а дело по моей задолжности передано в организацию по сбору просроченной задолжности, компания в которую передано мое дело собирается обратится в суд и установили мне срок один месяц. Устроится на работу даже находясь в отпуске не могу нужен паспорт, а паспорт у меня в части. Что мне делать, так как приказ об увольнении в запас уже вышел могу ли я по этим обстоятельствам не возврашатся в часть? Как быть?
Читать ответы (1)
Сергей Евгеньевич
07.08.2002, 14:41

Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан).

Пенсионер уходит на пенсию. Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан). Как поступить в этом случае? Уволить и оплатить больничный или продлить время нахождения его на службе (при этом отменить приказ об увольнении и перенести срок увольнения на дату закрытия больничного листа)?
Читать ответы (1)