Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя на перенос отпуска сотрудника без его уведомления и согласия - условия оформления

20.09.2023, 09:35
• г. Екатеринбург

Работодатель перенёс отпуск работника без уведомления и согласия работника. Имеет ли он на это право и как документально должен был оформить это

Читать ответы (2)
Уведомление работника Отпуска работников
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Михаил!

Работодатель вправе внести изменения в график отпусков работников, издав соответствующий приказ об этом и ознакомив с приказом под роспись работников, чьи отпуска перенесены.

Спросить

Не имеет, смотрите ст. 124 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
07.08.2014, 14:59

Нарушение прав сотрудника - перенос отпуска без согласия

Я аттестованный сотрудник фсин, работаю в колонии, отпуск начинается согласно графика в августе 10.07.14, выдано отпускное удостоверение, выплачены отпускные, сегодня 07.08.14 начальник говорит о переносе моего отпуска на неизвестное время, пока не будет закончена конкретная работа, материальную ответственность передал. Правомерно ли перенести мне отпуск, я не согласен с переносом (согласий никаких не подписывал,) Как уйти в отпуск по графику 10.07.2014? спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Игоревич
12.03.2015, 10:33

Нарушение прав сотрудника - перенос отпуска без его согласия согласно графику и ограничениям по обучению

Согласно графику отпусков 15.03 я должен был пойти в отпуск. 13.03 мне сообщают, что мой отпуск переносится на июль. Основываясь на то что я прохожу обучение в течение 3 месяцев и его нельзя прерывать. Имеет ли руководитель право на перенос отпуска? Какие статьи трудового кодекса были нарушены ими?
Читать ответы (1)
Анна
11.07.2014, 00:01

Отказ начальника станции от оплаты ученического отпуска и перенос отпуска на сентябрь

Работаю в ОАО РЖД, по графику отпуск стоит в августе, а в сентябре ученический, начальник станции переносит очередной отпуск на сентябрь и отказывается оплачивать ученический, имеет ли он на это право? Есть ли какой то закон позволяющий делать ему это? И что делать?
Читать ответы (1)
Борис
19.05.2003, 09:36

Нарушение ТК РФ - перенос отпуска без согласия сотрудника - мой случай

Согласно утвержденному графику отпусков (декабрь 2002 г) я должен идти в отпуск с О 4.06.03. Работаю в государственной организации с 19.07.2002 г. Руководитель подразделения хочет перенести мой отпуск на более позднее время (август-сентябрь). В организации принят порядок, что для ухода в отпуск надо писать заявление и для получения отпускных денег, что было сделано 03.05. По моему, идут сплошные нарушения ТК РФ, не так ли? С уважением, Борис.
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2017, 21:24

Перенос отпуска без согласия - право работодателей или нарушение трудовых прав?

Могут ли работодатели без моего согласия перенести отпуск, если у меня больничный лист за неделю до отпуска. Они мне сказали, если я уйду на больничный, то они перенесут мой отпуск.
Читать ответы (3)
Дмитрий Иванов
18.07.2022, 08:59

Перенос отпуска для сотрудника-жены военного - права работодателя и недовольство сотрудника

Буду краток. Работаю в сети розничной торговли. График отпусков на 2022 год подписывал в январе и был с ним согласен. В штате имеется сотрудник - жена военного, которой приспичило идти в отпуск с 01.08.22 по 31.08.22, хотя у меня отпуск начинается с 20.08.22 г и пересечение отпусков между сотрудниками невозможно, так как небольшой штат. Работодатель в праве без моего согласия перенести мой отпуск для того, чтобы в этот период шёл сотрудник-жена военного в отпуск? С переносом отпуска своего я не согласен полностью.
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2016, 13:08

Работодатель и отпуск - какие права и обязанности при сдаче ЕГЭ и переносе отпуска?\nПроблемы с отпуском

У меня есть вопросы 1)я у чуть на очной форме и на ставку работаю медсестрой в больнице по ночам обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на период сдачи единых гос. экзаменов, при приложении справки-вызов с указанием периода сессии с 7 июня по 30 июня? 2)на данный момент у меня отпуск по графику с 1 мая-35 дней но в графике не указано что он льготный. , я хочу перенести его на 1 июля с указанием что он льготный, при этом я уйду в отпуск с последующим увольнением, для этого надо с меня заявление о причине переноса а с старшей медсестры дополнение к графику отпусков на меня с указанием отпуска на июль ОНА НЕ ХОЧЕТ ЕГО СОСТАВЛЯТЬ, Я ГОВОРЮ НАЗОВИТЕ МНЕ ПРИЧИНУ, Я ЖЕ УЙДУ С ПОСЛЕДУЮЩИМ У ВОЛНЕНИЕМ, КАКАЯ ВАМ РАЗНИЦА ЧТО Я НА 2 МЕСЯЦА ДОЛЬШЕ ПРОРАБОТАЛ, ОНА МОЛЧИТ И ОТНЕКИВАЕТСЯ, ЧТО ДЕЛАТЬ КУДА ИДТИ? 3)И третий вопрос если удастся отпуск перенести и студенческий мне тоже предположим положен, могу ли я в июне уйти в студенческий а в июле в льготный с послудующим увольнением ПоЗАкону или работодатель может сосла ться что так нельзя? Заранее спасибо☺
Читать ответы (2)
Надежда
20.04.2006, 10:29

Может ли руководство государственного предприятия наказать сотрудника переносом отпуска на более дальнее время

Может ли руководство государственного предприятия наказать сотрудника переносом отпуска на более дальнее время, если с прошлого отпуска прошло более года?
Читать ответы (1)
Мария
28.07.2015, 17:10

Перенос отпуска сотрудника в ноябре на август 21 числа - процедура и сроки\nПеренос отпуска с августа на сентябрь

Отпуск у сотрудника в ноябре, хочет перенести на август..21 е число.. Мы не против, но как это оформить? Может ли он написать заявление на перенос, в связи с семейными обстоятельствами? И каким числом? За 2 недели до 21 ого августа? И обратная ситуация.. Другой сотрудник хочет перенести отпуск на более поздний срок.. С августа на сентябрь.. Как поступить в этом случае? Мы его уведомляем в июле за 2 недели до отпуска, а он пишет заявление на перенос? Когда тогда издается приказ? Сразу или в сентябре? На основании этого заявления или нужно будет еще одно? За 2 недели до перенесенного отпуска? Спасибо заранее! Извините за сумбурность.. Сижу, сама совсем запуталась ( (
Читать ответы (1)
Алена Николаевна
09.02.2016, 11:26

Перенос отпуска при болезни перед началом календарного отпуска - права сотрудника или решение работодателя?

Если сотрудник заболел за 2 дня до начала календарного отпуска, обязаны ли перенести отпуск с учетом его пожелания или же исключительно на своё усмотрение?
Читать ответы (4)
Наталья
14.10.2022, 11:22

Перенос отпуска без согласия работника - права работодателя и работника

Имеет ли право работодатель, самоправно переносить числа отпуска без согласия работника? Если имеет, на каком основании? Какие права имеет работник в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Дарья
04.02.2016, 19:19

Необходимо ли согласие работодателя на перенос отпуска по статье 122 Трудового кодекса?

Вопрос следующий: устроилась на работу в ноябре 2015 г, при составлении графика отпусков на 2016 г меня с моего согласия поставили в отпуск на ноябрь 2016 г. Сейчас я хочу взять отпуск по истечении 6 месяцев в июне 2016 г. Нужно ли мне согласие работодателя на перенос отпуска, или я мне обязаны предоставить отпуск в июне согласно ст.122 ТК?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
24.01.2017, 12:33

Перенос отпуска и возможность работы после болезни - права и вопросы

Я работаю в школе. С 4 апреля 2016 года я находилась на болдьничном по 25 августа. С 26 июня я была отправлена в очередной отпуск. Были выплачены и отпускные и больничный. 1 сентября я вышла на работу, написав заявление о переносе отпуска на январь. Должна ли я уходить в январе в отпуск или могу работать. Могу ли я отгулять часть отпуска?
Читать ответы (3)
Артём
06.08.2018, 09:12

Как оспорить перенос отпуска, если у меня двое несовершеннолетних детей?

Я работаю в ГУП Мосгортранс имею двух несовершеннолетних детей 13 и 10 месячную дочь по графику должен идти в отпуск с 13.08.2018 года но руководство хочет перенести на более поздний срок как мне это лучше оспорить.
Читать ответы (1)
Лена
04.06.2019, 00:31

Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа

Работодатель перенёс отпуск по графику пока я на больничном листе. Имеет ли права работодатель заставить работать после больничного листа? Если график отпуска с 3.06.2019
Читать ответы (1)
Виктория
13.03.2023, 05:57

Перенос отпуска мобилизованного отчима - возможные причины и куда обратиться за помощью.

Моего отчима мобилизовали в октябре 2022. Сказал что дают отпуск 14 дней в марте 2023. Чуть позже позвонил и сказал отпуск переносится на август. Посмотрены ли действия командования? И если нет то куда я могу обратиться с данным вопросом?
Читать ответы (1)
Оксана
01.10.2020, 09:15

Как перенос отпуска может повлиять на компенсацию в случае сокращения?

В этом году отпуск по графику в июне, по устному соглашению я его перенесла на следующий год. В январе мне грозит сокращение, должны ли мне дать хотя бы часть отпуска до сокращения или уже только компенсацией?
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2017, 11:46

Как решить проблему с переносом отпуска сотрудника после болезни перед ученическим отпуском и возможностью получения

Сотрудник во время отпуска заболел после больничного на другой день у него начинается ученический отпуск, но он не отгулял ещё те дни отпуска которые попали на время болезни. Отдел кадров просит сперва отгулять 12 дней отпуска, только потом её отпустят в ученический отпуск а сотрудник не хотет сейчас отгуливать отпуск а хочет его перенести на другое время как поступить и что делать? И высчитают ли деньги если сотрудник сейчас не использует отпуск после больничного а пойдёт в ученический.
Читать ответы (1)