Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отчисления работодателю по договору ГПХ - какие и когда их следует делать

23.09.2023, 14:51
• г. Москва

По гпх какие отчисления положено делать работодателю по договору гпх? Налог точно не платили ещё какие. Работаю 10 месяцев. Это же наверное зависит от договора гпх договор никакой не оформлялся, сейчас хотят подсунуть какой то договор гпх. Я не пошел его брать.

Читать ответы (6)
Договор ГПХ
Отчисления работодателя по договору
Налоги не платят
Ответы на вопрос (6):

Что и как будут перечислять, зависит от условий конкретного договора.

Спросить

А если договора нет но работаю уже 10 мес

Спросить

Здравствуйте, Светлана!

Нет особой разницы в уплате налогов работодателем по договору ГПХ или по трудовому. А заключить и получить экземпляр договора в Ваших интересах, чтобы в случае спора у работодателя было меньше возможностей для маневров.

Спросить

Зачем я не хочу заключать гпх и участвовать в приступныз схемах работодателя только трудовой

Спросить

Тогда Вам следует фиксировать и собирать доказательства наличия трудовых отношений с работодателем.

Можете руководствоваться статьёй 16 ТК РФ если трудовой договор не был оформлен сторонами надлежащим образом, трудовые отношения возникают на основании фактического допущения работника к работе по поручению работодателя. В указанном случае не оформленный в письменном виде трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе.

Спросить

Есть табель рабочего времени где расписывается бригадир и директор филиала за смены. В ответчиках 3 организации потенциальных работодателей

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги