Работала по договору ГПХ, увольняюсь, когда дллжны расчитать? В день увольнения?
Работала по договору ГПХ, увольняюсь, когда дллжны расчитать? В день увольнения?
А как у вас в договоре указано? Вы же не по трудовому договору работали. Здесь все должно быть по вашему договору ГПХ. Выплаты у вас по датам должны быть указаны. Договор свой почитайте.
Спросить
В день подписания приказа об увольнении - до даты увольнения.
Кроме того, договор по сути является трудовым..
Спросить
Здравствуйте! Выполнение работ по договору ГПХ не попадает под действие Трудового кодекса. Согласно ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Только после признания судом отношений трудовыми можно говорить о расчёте при увольнении.
Порядок оплаты выполненных работ указан в Вашем договоре ГПХ
Спросить
Стою на учете в центре занятости. Если я устраиваюсь на работу по договору ГПХ, то меня снимают с учета? Если я не буду сама заявлять об этом, то станет ли это известно?
С апреля 2014 года работала по договору ГПХ, договор заключался на период с 01.04.14 по 31. 12.14, следующий договор ГПХ на период 01.01.15 по 31.12.15, с 01.01.16 приняли по совместительству, в период с 01.01.14 по текущее время есть основное место работы, могу ли через суд признать предыдущие два года, как работу по совместительству с выплатой отпускных? Спасибо.
Работаю по договору гпх предупредил что увольняюсь за две недели а работодатель сказал что полный расчёт будет после того как они найдут мне замену!
Такой вопрос: куда можно обратиться за помощью если не выплачивается в течение месяца
вознаграждение по договору ГПХ договор не продлен и имеем ли права на проценты за задержку вознаграждения?
В 2016 году я был уволен по сокращению штата п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. После этого работал и продолжаю работать каждый год по договору ГПХ с сентября по конец марта. В трудовой книжке, соответственно, запись не ведётся.
Могу ли я сейчас подать заявление в ЦЗН и какой размер пособия мне полагается? Заранее спасибо!
Я устроена по договору гпх, оплата после подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ. Планирую увольняться. Но у нас на работе сделанной является работа только та, что подтверждена электронно (подтверждение приходит через время). Обязан ли работодатель оплатить мне сделанную работу? (которая была подтверждена уже после увольнения). И как это должно пройти? Какие документы должны подтверждать, что мне оплатят всю сделанную работу после увольнения?
