День добрый, поскажите пож-та, у нас на предприятии началось сокращение, из 95 человек директор решил сократить 25 человек, в том числе и главных специалистов (гл.бухгалтер, гл.механик, зав.лабораторией) мы все в шоке, так как не представляем как можно будет работать без них, ведь они все ведут отчетность,,, вопрос могут ли они написать заявление в ПРОКУРАТОУРУ ИЛИ ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ И КАКОВЫ ИХ ШАНСЫ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ, меня больше интересует гл.бухгалтер. Спасибо.

Законодательство внутриорганизационные решения, в том числе кадровые, не регулирует. Поэтому указанные организации не могут вмешаться в процедуру принятия такого решения - только проверить процедуру увольнения, все ли формальности (вроде срока предупреждения, выплаты пособия) были соблюдены.

День добрый, поскажите пож-та, у нас на предприятии началось сокращение, из 95 человек директор решил сократить 25 человек

Прямое подчинение в структуре бухгалтерии - роль менеджера по отчетности и специалиста по отчетности

Меня интересует вопрос прямого подчинения. Я главный бухгалтер, мне подчиняется менеджер по отчетности. Если мой сын будет специалистом по отчетности и подчиняться менеджеру по отчетности, это будет прямое подчинение главного бухгалтера и специалиста по отчетности? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.

Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?

Читать ответы (2)

Выплаты, выходные пособия и сроки при ликвидации ООО и сокращении сотрудников - что ждет генерального директора

Предполагается проведение ликвидации ООО или сокращение сотрудников: Генерального директора, помощника генерального директора, главного бухгалтера. Ответьте пожалуйста! Какие выплаты, выходные пособия, сроки и способ извещения, действуют при ликвидации предприятия и при сокращении сотрудников? Сотрудники: генеральный директор, помощник генерального директора, главный бухгалтер. Спасибо.

Читать ответы (1)

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Читать ответы (1)

Как обжаловать решение милиции и куда обратиться за помощью?

Организация исправно платит налоги и сдает отчетность. Произошла ссора директора и бухгалтера. Директор сообщил бухгалтеру, что собирается с ним расстаться. Бухгалтер решил отомстить директору организации таким образом: подал в налоговую инспекцию поддельные уточненные налоговые декларации, увеличив суммы в несколько десятков раз. В результате чего, сумма неуплаченного налога составила более 10.000.000 руб. Директор узнал об этом из налогового уведомления. Сотрудники налоговой инспекции посоветовали директору обратиться в милицию и завести уголовное дело на бухгалтера. В милиции уголовное дело не завели, сказали, что трудно будет доказать, т.к. не будут делать экспертизу подчерка. Как быть и куда стоит обратиться? Какая ответственность предусмотрена и кому, если бухгалтер уволен из организации?

Читать ответы (2)

Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком

1,03,16 г выдали уведомление о сокращении штата. 31,05,16 г. состоялось сокращение, и из 28 человек после сокращения осталось 3 человека (директор, главбух, старший инспектор отдела кадров). у меня ребенку только в августе исполниться 3 года, но отпуск по уходу за ребенком уже прерван. По какой статье меня могут сократить? (по сокращению штата или только по ликвидации предприятия)

Читать ответы (3)

Правомерность передачи второй подписи главного бухгалтера рядовому бухгалтеру в организации

У нас в организации есть главный бухгалтер но генеральный директор право второй подписи решил закрепить за рядовым бухгалтером правильно ли это так как всю финансовую отчётность ведёт главбух.

Читать ответы (1)

Правомерность сокращения главного бухгалтера на МУП - обсуждение законности и последствий

Приветствую вас! Вопрос следующего содержания: Я являюсь вновь назначенным директором Муниципального унитарного предприятия, в связи с оптимизацией расходов, планирую сократить должность главного бухгалтера предприятия (это единственный бухгалтер на предприятии, численность предприятия 4 человека). Правомерно ли будет сокращение главного и единственного бухгалтера на предприятии и планируется заключение договора гражданско-правового характера с физлицом на бухгалтерское обслуживание. Правомерны ли подобные действия? И не повлекут ли такие действия восстановление в должности уволенного?

Читать ответы (1)

Составление коллективного заявления о увольнении по собственному желанию четырех работников предприятия

Директор предприятия хочет не сакротить а уволить работников по собственному желанию 4 человека. А заведующая предприятия не хочет увольнять так как не кому будит работать. Мы хотим написать коллективное заявление директору об увольнении по собственному желанию. Как нам правильнно написать. Спс.

Читать ответы (1)

Отстраненный главный бухгалтер - как сохранить его профессиональное участие в муниципальном образовании?

Муниципальное образование очень просит помочь в решении такого вопроса. Наш главный бухгалтер - замечательный человек и отличный специалист, с которым приятно работать. Но благодаря своей ошибке решением суда отстранён от долности на 2 года. Коллектив в шоке. Как можно сделать так, чтобы человек работал, исполняя обязанности главного бухгалтера? Правомерно ли будет заключить с ним договор оказания услуг и какие при этом могут возникнуть нюансы? Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

День добрый, поскажите пож-та, у нас на предприятии началось сокращение, из 95 человек директор решил сократить 25 человек

Новосибирск - онлайн услуги юристов