Любовь
16.09.2010, 11:05
Необходимость предоставления справки о беременности и права работницы
Я получила предупреждение о сокращении моей должности за два месяца, а потом забеременела, справку в женской консультации я не брала, поскольку срок был маленький. Мой руководитель поверил мне на слово и не сократил меня. Сейчас руководитель поменялся и хочет от меня избавиться, ребенку сейчас семь месяцев. Он клонит к тому, что я обязана была предоставить справку о моей беременности, а раз не было справки, значит я не законно работала и должна быть уволена. Подскажите, пожалуйста, где прописана моя обязанность предоставлять такую справку, очень хочется поставить руководителя на место.
Читать ответы (1)