Столкновение мужа с проблемами выплаты больничного после длительного отсутствия на работе - вина работодателя или неустойчивое здоровье?
Муж был на больничном с января по июль. Врач выдал справку на легкий труд с 1-20 июля. Так как лёгкого труда на работе его нет-пришлось писать без содержания. 21 июля муж вновь пошёл к врачу и по состоянию врач решил что нужно вновь лечиться и выписал больничный с 21.07-2.09, 3 сентября муж приехал на работу, ему сказали, что в феврале закончилась медкомиссия и нужно проходить. Начальник отказывается платить за больничный с 21.07-02.09, ссылаясь на то, что якобы муж был отстранён о. Работы. Но время лёгкого труда вынужденный бс из-за отсутствия предоставления работодателем работы), могли ли это посчитать отстранением и отказ выплаты больничного, правомерно ли это?
Больничный работодатель платит только за первые три дня. Действия работодателя не правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация