Как правильно поступить работодателю при выплате зарплаты умершего работника в связи с его наследством?
В связи со смертью работника его совершеннолетняя дочь обратилась к работодателю с заявлением о выплате начисленной ему заработной платы. Наследственное дело еще не открыто. По имеющейся у работодателя информации, помимо дочери у работника есть несовершеннолетний ребенок от первого брака, опекун которого в ближайшее время также напишет заявление на выплату зарплаты работника, а также другие родственники, претендующие на наследство. Как поступить работодателю по закону, чтобы впоследствии избежать претензий и исков от наследников? Ведь в данном случае работодатель вынужден решать как делить между заявителями денежные средства или выплатить их только одному просителю (который был первым). Как в таком случае делить средства между ними? Законно ли будет депонировать деньги и впоследствии по согласованию с нотариусом включить эти средства в наследственную массу?
За сотрудника, который умер, получить его выплаты могут родственники и лица, бывшие у него на иждивении (ТК РФ, ст. 141). Семейный кодекс (СК РФ) в ст. 2 к членам семьи относит:
супруга умершего – законного мужа или жену;
детей умершего;
его родителей.
При определении адресата выплат следует прежде всего руководствоваться этими положениями. Вместе с тем в гл. 15 того же документа указывается, что членами семьи могут быть признаны и другие родственники: братья, сестры, бабушки и дедушки, внуки, не кровные родители и дети. Как поступить, решает работодатель. Он вправе сделать выплату первому из обратившихся, поименованных в СК.
Если за деньгами обратилось сразу несколько человек, считающих себя членами семьи умершего или его иждивенцами, вопрос, как правило, решается соглашением между родственниками либо обращением последних в судебные инстанции.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Выплата зарплаты умершего работника его племяннице - какие документы необходимы и возможно ли это?
Как забрать наследнику свою часть зарплаты умершего, если другой наследник забрал зарплату умершего наследодателя?

Как правильно поступить - наследство с долгами после смерти родственника
Как правильно составить заявление в прокуратуру о не полной выплате зарплаты работодателем при использовании поддельной подписи?
Так получилось, что нахожусь на больничном 2 месяца, при выплате зарплаты работодатель сказала, что авнс не положен
Вопрос о выплате зарплаты работнику согласно МРОТ вместо соглашенной суммы
Работодатель предлагает сокращение обманом - как правильно поступить работнику?
Проблема выплаты зарплаты умершему работнику - как бухгалтеру решить сложившуюся ситуацию?
Как правильно выплатить зарплату умершего работника в случае наличия временного опекуна
Вопрос наследования - Является ли зарплата умершего наследством?
Проблема с выплатой зарплаты - работодатель сообщает о задержке, но обещает перевести деньги на карту
Как поступить, если банк подал в суд после неуплаты кредита из-за не выплаты зарплаты работодателем?
Несвоевременная выплата зарплаты работодателем после увольнения - последствия и меры, которые может принять трудовая инспекция
Получение зарплаты умершего работника матерью несовершеннолетнего ребенка - права и обязанности
