Как правильно поступить работодателю при выплате зарплаты умершего работника в связи с его наследством?

• г. Санкт-Петербург

В связи со смертью работника его совершеннолетняя дочь обратилась к работодателю с заявлением о выплате начисленной ему заработной платы. Наследственное дело еще не открыто. По имеющейся у работодателя информации, помимо дочери у работника есть несовершеннолетний ребенок от первого брака, опекун которого в ближайшее время также напишет заявление на выплату зарплаты работника, а также другие родственники, претендующие на наследство. Как поступить работодателю по закону, чтобы впоследствии избежать претензий и исков от наследников? Ведь в данном случае работодатель вынужден решать как делить между заявителями денежные средства или выплатить их только одному просителю (который был первым). Как в таком случае делить средства между ними? Законно ли будет депонировать деньги и впоследствии по согласованию с нотариусом включить эти средства в наследственную массу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За сотрудника, который умер, получить его выплаты могут родственники и лица, бывшие у него на иждивении (ТК РФ, ст. 141). Семейный кодекс (СК РФ) в ст. 2 к членам семьи относит:

супруга умершего – законного мужа или жену;

детей умершего;

его родителей.

При определении адресата выплат следует прежде всего руководствоваться этими положениями. Вместе с тем в гл. 15 того же документа указывается, что членами семьи могут быть признаны и другие родственники: братья, сестры, бабушки и дедушки, внуки, не кровные родители и дети. Как поступить, решает работодатель. Он вправе сделать выплату первому из обратившихся, поименованных в СК.

Если за деньгами обратилось сразу несколько человек, считающих себя членами семьи умершего или его иждивенцами, вопрос, как правило, решается соглашением между родственниками либо обращением последних в судебные инстанции.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
03.07.2017, 12:13

Отказ в выплате зарплаты умершего работника после несчастного случая - законно ли это и как сделать запрос дистанционно?

Произошел несчастный случай на работе, повлекший смерть. Зарплату умершего работника выплачивать отказались, сославшись на то, что выплата должна будет произойти через полгода по документу, удостоверяющему права наследника (не смотря на наличие свидетельства о рождении сына). Законно ли это? И можно ли сделать запрос на работу по выплате зарплаты дистанционно или обязательно личное присутствие? (Организация находится в другом городе). Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
27.10.2014, 14:33

Выплата зарплаты умершего работника его племяннице - какие документы необходимы и возможно ли это?

У нас в организации умер работник кроме племянницы больше ни кого нет, можно ли выплатить ей зарплату работника и на основании каких документов? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
05.05.2016, 22:47

Как забрать наследнику свою часть зарплаты умершего, если другой наследник забрал зарплату умершего наследодателя?

Как забрать наследнику свою часть зарплаты умершего, если другой наследник забрал зарплату умершего наследодателя?
Читать ответы (5)
Ирина
01.09.2014, 11:03

Как правильно поступить - наследство с долгами после смерти родственника

Как правильно поступить. У родственницы умер муж в апреле, оба пенсионеры, сын инвалид. У умершего кредит по кредитной карте, в банк сообщили и отправили копию свидетельства о смерти. Дом,в котором они живут достался родственице по наследству от бабушки. У умершего никакой собственности нет, живут бедно. Пенсию за последний месяц жизни получить не успел, наверное это и будет считаться наследством. Банк естественно названивает и присылает сообщения, что долг растёт.стращает, что через суд опишет имущество. Нужно ли родственнице и её сыну идти к нотариусу и отказываться от наследства, которого вообщем-то нет, просто они после похорон до сих пор в долгах, а при подаче заявления нужно будит заплатить пошлину. Подскажите, пожалуйста что делать.
Читать ответы (3)
Артур
16.06.2017, 08:08

Как правильно составить заявление в прокуратуру о не полной выплате зарплаты работодателем при использовании поддельной подписи?

Как можно составить заявление грамотное в прокуратуру на работодателе о не выплате полной зарплаты а выплатил часть только и притом что ещё использовал поддельную подпись и сделал так и что я всё получил подскажите решение?
Читать ответы (1)
Светлана
14.12.2011, 17:48

Так получилось, что нахожусь на больничном 2 месяца, при выплате зарплаты работодатель сказала, что авнс не положен

Так получилось, что нахожусь на больничном 2 месяца, при выплате зарплаты работодатель сказала, что авнс не положен, начисляется только 10 числа, правомерны ли действия руководителя или это ее домыслы?
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2015, 19:10

Вопрос о выплате зарплаты работнику согласно МРОТ вместо соглашенной суммы

Зарплата согласно соглашения, заключенного между Федерацией профсоюзных организаций, Коллегией Администрации области и работодателями области составляет 14.466-00. Может ли работодатель платить работнику зарплату согласно МРОТ 7.800-00? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
22.08.2016, 21:43

Работодатель предлагает сокращение обманом - как правильно поступить работнику?

Работодатель пытается провести сокращение обманом предлагает подписать два заявления одно на увольнение по собственному желанию второе, якобы на прием на работу на это же предприятие но с новой формой собственности! Как правильно поступить работнику?
Читать ответы (1)
Галина
06.02.2013, 15:19

Проблема выплаты зарплаты умершему работнику - как бухгалтеру решить сложившуюся ситуацию?

В нашей организации умер работник, но з/плату и все выплаты причитающиеся ему бухгалтерия уже сформировала в общий список работников и передала в банк на выплату для перечисения на банковские карточки. Теперь, оказалось, что так нельзя делать, т.к. умерший работник, понятно, с карточки деньги снять не может. Завтра день зарплаты, а банк не принимает корректровки. (Получается, что выплата всем или никому). Как бухгалтеру поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2018, 13:49

Как правильно выплатить зарплату умершего работника в случае наличия временного опекуна

Умер работник, из близких родственников только несовершеннолетний ребенок, у ребенка есть временный опекун. Как правильно выплатить з/плату умершего работника. Временный опекун предоставил реквизиты счета в сбербанке, открытого на его имя. Можно ли перечислить на счет, предоставленный временным опекуном?
Читать ответы (1)
*****
22.10.2014, 17:21

Вопрос наследования - Является ли зарплата умершего наследством?

У меня погиб супруг, проживали в законном браке вместе. На момент смерти он не получил зарплату. От наследства я буду отказываться, в наследство вступают родители. Зарплата умершего это тоже наследство?
Читать ответы (4)
Сергей
16.02.2014, 22:54

Проблема с выплатой зарплаты - работодатель сообщает о задержке, но обещает перевести деньги на карту

Работодатель говорит что зарплату перечислил в банк, и подвисла какая то картотека, как только деньги поступят на их счёт то мне придут и на карту-похоже ли это хоть немного на правду, подскажите пожалуйста, зараннее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
03.12.2013, 00:05

Как поступить, если банк подал в суд после неуплаты кредита из-за не выплаты зарплаты работодателем?

Я взял кредит в СКБ банке, несколько месяцев мой работодатель не выплачивал заработную плату, и из-за этого у меня не было возможности оплачивать его, в общей сложности не было оплаты 3 месяца, когда я погасил долг, мне сказали что все хорошо, и, я могу оплачивать кредит по графику, но сейчас я узнал, что они подали в суд. На что в офисе говорят не обращать внимания. Как мне поступать дальше? Не обращать внимания или предпринять что нибудь?
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
09.06.2014, 20:49

Несвоевременная выплата зарплаты работодателем после увольнения - последствия и меры, которые может принять трудовая инспекция

Работодатель не выдаёт зарплату после увольнения, какие действия будут приняты по отношения к нему если я обращусь в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2016, 10:27

Получение зарплаты умершего работника матерью несовершеннолетнего ребенка - права и обязанности

В организацию с заявлением обратилась мать несовершеннолетнего ребенка умершего работника (дочке 14 лет имеет паспорт) за его не полученной зарплатой. Вместе они не жили но ребенок совместный есть подтверждающие документы. Дочка проживала и зарегистрирована с матерью, умерший отец (работник) официально алименты не платил но постоянно помогал. Имеем ли мы право выдать ей его зарплату. И является ли ее дочь членом семьи умершего работника или его иждивенцем. Мы боимся что будут претензии со стороны других членов семьи или иждивенцев о которых нам не известно. И надо ли брать нам дополнительные справки с этой женщины. Просим дать ссылки на нормативно-законодательные документы.
Читать ответы (2)
Анна Андреевна
22.12.2015, 08:26

Задержка выплаты зарплаты работникам в магазине FixPrice после новогодней ревизии - есть ли право работодателей?

Работаю в магазине FixPrice почти три месяца. Договор ГПХ. После нового года хочу уволиться. 10 Января локальная ревизия, сказали чтоб з.п. дадут только после нее. Хотя в договоре прописано с 1 по 6 число. Имеют ли право ли работодатели задержать з.п.?
Читать ответы (2)
Светлана
23.10.2016, 11:00

Как правильно составить заявление в суд о несвоевременной выплате зарплаты работодателем в связи с проведением

Как грамотно написать заявления в суд о том что работадатель не выплачивает зарплату пото мучто производится ревизия но так как не было акта передачи товара и делается ревищия полностью и вешает на нас со сменшицой но так там была и сама хозяка работала и еще две девочки.
Читать ответы (1)
Виталий
25.01.2014, 20:28

Место открытия наследства умершего работника Российского посольства во Франции

Хоркин много лет работал в посольстве РФ во Франции. В 2005 г. он скончался. Из наследственного имущества у него остались: денежный вклад, находящийся в одной из сберкасс г.Москвы, автомобиль Вольво, состоящий на учете в ГИБДД г.Калуги и 1\5 жилого дома, находящегося на окраине г.Владимира. Определить место открытия наследства?
Читать ответы (1)
Ирина
27.01.2012, 10:32

Мой вопрос: имеет ли право работодатель умершего работника (уволен в связи со смертью) выдать деньги сыну

Мой вопрос: имеет ли право работодатель умершего работника (уволен в связи со смертью) выдать деньги сыну, с которым не проживал и брак с матерью которого расторгнут 30 лет назад, на день смерти он был разведен, но имеется завещание на другого человека, в квартире которого (собственник, но не прописан в этой квартире) умерший проживал и был зарегистрирован (один), имеет ли право этот человек на получение расчетный денег уволенного в связи со смертью.
Читать ответы (1)