Проблемы с увольнением - Что делать, если командир части не отвечает на письмо об увольнении?
199₽ VIP

• г. Брянск

Муж был мобилизован в сентябре 2022 г., в звании старшего лейтенанта. Сейчас за 3 месяца до 50 лет муж подал рапорт на увольнение и отослал его по почте в часть, но прошел уже месяц, а ответа он не получил. Что делать, если командир части не отвечает на письмо?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, Людмила!

Если супруг не имеет специальное воинское звание, то предельный возраст у него 50 лет.

Соответственно, он вправе подать рапорт об увольнении и его должны исключить из списков воинской части соответствующим приказом.

1. Срок рассмотрения заявления 30 дней, но если вы его направляли по почте, то вам необходимо прибавить дни на почтовую доставку, примерно 7+7 (14 дней).

Таким образом, если по истечении этого времени ответ вам так и не поступит, то можете направить жалобу в Военную прокуратуру, приложив документы (чек) подтверждающие отправку рапорта.

2. В соответствии с п. 106, 107 гл. 6 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...,

Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.

Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).

Всех благ Вам!

Спросить

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Согласно пункту 5 данного Указа

. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Согласно статьи 49 данного закона для лиц, имеющих воинское звание старший лейтенант предельный возраст пребывания на военной службе составляет 50 лет.

Если вашему мужу исполняется 50 лет то по достижению 50 лет он подлежит увольнению на основании подпункта а пункта 5 вышеобозначенного Указа президента. Срок рассмотрения рапорта вашего мужа составляет до 30 суток

Об этом сказано в пункте 116 гл. 6 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...,

116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.

Спрашиваете что делать? Не отвечая на рапорт мужа, командир части, на мой взгляд, специально волокитит решение вопроса по увольнению вашего мужа В таком случае, у вашего мужа единственный вариант действий, а именно подавать жалобу в военную прокуратура по поводу бездействия командира части при решении вопроса по увольнению вашего мужа

Спросить

Здравствуйте уважаемая Людмила!

В данном конкретном вашем случае, бездействия командира воинской части являются неправомерными.

Поскольку все обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащих подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации (п.116 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ").

Таким образом с юридической точки зрения, Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Военную Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства воинской части за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Военная прокуратура обязательно вынесет "предписания" в адрес командования об устранении нарушения закона.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Людмила!

Спросить

Добрый вечер, Людмила.

1)Действительно, все верно сделано, так как у него имеются основания для увольнения по закону.

2)Он направил письмо, значит с учетом доставки ответ должен прийти в течении 40-42 дней.

3)если ответа не будет, то так как он мобилизован, то ему необходимо подавать жалобу в военную прокуратуру, а так же в МО.

4)Все можно сделать через сайт, что бы было проще отслеживать.

5)если и тут реакции будет, то тогда вопрос решать только через суд к сожалению.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных.., Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Спросить

Людмила, добрый день.

Очень жаль, но не все юристы разбираются подробно в военном праве

Давайте разберёмся по порядку

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья...

3 в связи с вступлением в законную силу приговора суда...

Список оснований исчерпывающий и расширенному толкованию не подлежит.

Для исчисления будет использованы именно положения ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», поскольку именно этой статьей установлен предельный возраст граждан, пребывающих в запасе.

Предельным возрастом пребывания на военной службе в условиях мобилизации будет предельный возраст, установленный п. 1 ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для третьего, а где третий разряд не предусмотрен — предельный возраст для второго разряда.

Ваш муж старший лейтенант

Частью 1 статьи 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что младшие офицеры, пребывающие в запасе третий разряд до 60 лет.

Об этом говорит действующая судебная практика, например Решение Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области от 26 апреля 2023 г. по делу N 2 а-11/2023

Решение 235-го гарнизонного военного суда г. Москвы от 27 февраля 2023 г. по делу N 2 а-56/2023

pravoved.ru

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Людмила! Подавать рапорт вышестоящему командиру, а в случае если не будут увольнять в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, то он вправе лично либо через представителя-юриста обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в гарнизонный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Спросить

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья...

3 в связи с вступлением в законную силу приговора суда.

Предельным возрастом пребывания на военной службе в условиях мобилизации будет предельный возраст, установленный п. 1 ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для третьего, а где третий разряд не предусмотрен — предельный возраст для второго разряда.

Спросить
Айдар Маратович
06.09.2014, 12:50

Какие действия нужно предпринять после подписания рапорта об увольнении командиром части?

Скажите можно ли не появляться на службе после подписания рапорта об увольнении командиром части. Дальше документы пошли в штаб флота. Можно как то отмечаться? Или ты обязан служить до тех пор пока со штаба не придут документы?
Читать ответы (2)
Вячеслав
01.04.2012, 17:34

На момент увольнения командиром части был произведен расчет продолжительности военной службы в календарном исчислении

В августе 2009 года я был досрочно уволен с воинской службы в связи с проводившимися организационно-штатными мероприятиями, не достигнув предельного возраста пребывания на военной службе. На момент увольнения командиром части был произведен расчет продолжительности военной службы в календарном исчислении для выплаты единовременного пособия при увольнении, а расчет общей продолжительности военной службы (с учетом периода выполнения задач в режиме контртеррористической операции на территории Чеченской республики) не производился, о чем командованием части было пояснено, что этот расчет будет произведен в военном комиссариате по месту воинского учета. Мое личное дело было передано в военный комиссариат по месту воинского учета в августе 2009 года, а расчет общей продолжительности военной службы я получил лишь в марте 2012 года. В соответствии с этим расчетом общая продолжительность военной службы составила 19 лет, 4 месяца, то есть до получения права на минимальную пенсию мне не хватило 8 месяцев! При увольнении я был уверен, что общая продолжительность военной службы составит 20 лет и даже более, чего будет достаточно для получения пенсии.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.06.2016, 09:53

Отказ подписать рапорт на увольнение - командир угрожает дискредитацией

Если я написал рапорт на увольнение со службы по собственному желанию камандир подразделения не подписал я уволю тебя только по статье так чтоб ты да же в дворники не смог устроится или за наркоманию и спиртное хотя я не где не замечен и сам как бы не пью и не курю наркотики.
Читать ответы (1)
Руслан
10.07.2019, 22:53

Военный запаса получил вызов от помощника судьи после увольнения - командир подал иск из-за незнания формы

Я военный запаса служил с 2015 по 2017 г уволился сегодня звонит якобы помощник судьи и говорит что на меня подал в суд командир за то что я не знал форму хотя я ее здал.
Читать ответы (2)
Андрей
07.11.2012, 09:42

Четвертый год нахожусь в распоряжении командира части (увольнение по ОШМ) в связи с неполучением жилья.

Четвертый год нахожусь в распоряжении командира части (увольнение по ОШМ) в связи с неполучением жилья. В декабре этого года кончается контракт, сегодня вызвал начальник штаба и требует подписать новый контракт. Я служить не собираюсь, выслуга 21 календарный год, рапорт на увольнение по ОШМ написан в 2008 г, осталось только жилье от МО РФ получить законно. Каковы должны быть мои действия в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Нелли
14.03.2011, 23:02

1/Можно ли назвать незаконным увольнением увольнение по собственному желанию (по принуждению работодателя)?

1/Можно ли назвать незаконным увольнением увольнение по собственному желанию (по принуждению работодателя)? 2/Срок подачи искового заявления здесь будет 3 мес.? 3/Если я уволилась в период больничного листа и до сих пор нахожусь на больничном, с какого дня будет идти срок, исключается ли больничный из этого срока (1 мес., если восстановление на работе, 3 мес., если увольнение можно признать незаконным). Восстанавливаться на работе противно. 3/Если можно признать увольнение по собственному увольнением незаконным, можно ли претендовать на выплату за вынужденный прогул. Как выгодней поступить? Месяц со дня увольнения еще не прошел.
Читать ответы (1)
Андрей Алексеевич
19.08.2014, 11:30

Возможно ли покинуть часть после увольнения командиром или требуется приказ министра обороны?

Могу ли я покинуть часть и больше не нести службу если командир части подписал приказ о моём увольнении или нужно ждать выписку из приказа министра обороны.
Читать ответы (1)
Юлия
05.05.2016, 21:41

Имеет ли право командир части или командир роты забрать ключи от личного автомобиля, ссылаясь на то, что резина лысая?

Имеет ли право командир части или командир роты забрать ключи от личного автомобиля, ссылаясь на то, что резина лысая?
Читать ответы (1)
Гуля
22.09.2009, 00:57

А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?

Я написала 30 июня заявление на отпуск с последующим увольнением с 6 июля (после конфликта с руководителем). Приказ на отпуск издали 30 июня на отпуск с 1 июля (исправив в заявлении 6 на 1). 9 июля написала заявление на отзыв увольнения. С 7 июля по 21 июля была на больничном. Отпуск должен был закончиться 29 июля. Мне его продлили на дни больничного, издав приказ от 24 июля. Приказ на увольнение от 13 августа на увольнение с 15 августа. Могу я оспаривать восстановление на работе, т.к. по ст.127 неправильная дата увольнения, т.к. отпуск с полследующим увольнением не продляется на дни больничного, я должна была быть уволена 29 июля и приказ должен был быть издан 30 июня. А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно? Я права?
Читать ответы (1)
Вадим
14.02.2013, 17:33

Кто должен предоставлять отпуск и подписывать отпускной билет заместителю командира воинской части

Я заместитель командира воинской части, кто по закону должен мне предоставлять отпуск и подписывать отпускной билет - командир воинской части или командир дивизии и где это написано.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.02.2016, 09:15

Незаконное увольнение командиров ОМОНа без возможности восстановления в должности - как бороться со служебной несправедливостью?

Муж сотрудник ОМОНа, больше 10 лет работает на должности командира отделения не являясь офицером, что в принципе не совсем законно, через месяц ему на пенсию, а вчера сообщили, что всех таких командиров снимают с этой должности, тк очухались, что это действительно не правильно. В приказном порядке все пишут рапорт о переводе на должность обычного бойца, но давать офицера и восстанавливать в должности никто и никого не собирается. Законны ли действия начальства? И как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Сергей
16.12.2013, 09:06

Проблема невыплаты денежного довольствия и удостоверения участника КТО - как написать письмо командиру части?

Столкнулся с ситуацией об обращении к командиру части, дело в том, что мне не выплатили денежное довольствие и не получил удостоверение участника контр террористической операции на Северном Кавказе, как правильно написать письмо командиру части?
Читать ответы (1)
Любовь
31.01.2014, 08:57

Запрос на повторную медицинскую комиссию для сына, находящегося в госпитале с 4 января - письмо командиру части

Как написать письмо командиру части, где служит мой Сын. Письмо на повторную мед. комиссию так как он с 4 января не выходит из госпиталя.
Читать ответы (1)
Елена
18.07.2011, 15:34

Письмо командира части указывает на сокращение срока службы мужа до 11 месяцев без пояснений

От командира части, где проходит срочную службу мой муж пришло письмо с указанием срока службы (с 14.11.2010 по 14.10.2011) т.е. 11 месяцев. Хотелось бы знать почему? Командир в данном случае ничего не поясняет. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
31.01.2019, 18:22

Опасность потери работы - Военнослужащий по контракту семьей на иждивении стал объектом необоснованного увольнения командиром

Являюсь военнослужащим по контракту родился первый ребёнок жена не работает являюсь единственным кормильцем, без ведомых причин командир собирается уволить.
Читать ответы (2)