Право на отсрочку от осеннего призыва для выпускника вуза, устроившегося на работу в IT компанию после окончания обучения в июле 2023 года.
Имеет ли право выпускник вуза, окончивший его в июле 2023 года и устроившийся на it работу по специальности в аккредитованную компанию 23 августа 2023 года право на отсрочку от осеннего призыва
Нет, только от мобилизации
СпроситьНет, такого права нет
СпроситьЗдравствуйте, Марина.
Ответ на ваш вопрос содержит постановление Правительства Российской Федерации от 28 марта 2022 г. N 490, согласно которому отсрочка предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва.
Как вы понимаете, к осеннему призыву требуемая для отсрочки продолжительность работы после окончания в 2023 году не доступна, поэтому призывник отсрочку не получит.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.
С уважением юрист в области призывного права и годности к военной службе, врач Валерий Куницкий.
СпроситьДобрый вечер, Валерий, но в этом же постановлении указано, что если выпускник вуза устроится на работу в течение года, то требование к стажу не предъявляется.
СпроситьДобрый вечер. На отсрочку от призыва по указанному основанию он не имеет права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация