Как будет происходить увольнение, если в заявлении указана дата 9 октября?
Сегодня написала заявление на увольнение, но мне сказали, что тогда нужно будет отработать две недели, при этом дата увольнения в заявлении 9 октября, т.е. в заявлении я написала: "Прошу уволить меня по собственному желанию 9 октября". В таком случае получается, что уволят меня в указанное число и две недели мне не нужно будет отрабатывать? Или эти две недели "отработки" начнутся с 9 октября?
Здравствуйте, Юлия. Две недели начнутся с момента подачи вами заявления об увольнении. Об увольнении, работодатель издаст соответствующий приказ.
СпроситьНо подала я сегодня, получается, уволят 20 октября или 23, т.к. в заявлении указано "уволить 09.10.2023?
СпроситьНе имеет значения, с какого числа вы просите уволить по собственному желанию. Исчисление срока отработки начинается с даты подачи заявления. Если работодатель согласен уволить вас без отработки, тогда вы можете быть уволены 9 октября, как просите. Тогда основанием увольнения будет не "собственное желание", а "соглашение сторон".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
В заявлении от 02.12.05 дата увольнения указана 17.12.15, а заказное письмо получено администрацией только 06.12.05.
Возможно ли отсчитать 2 недели от даты заявления, если дата увольнения не указана в тексте?
Какой будет последний рабочий день, если в заявлении указана дата увольнения - 09/09, и нужно ли явиться на работу в этот день?
Я увольняюсь. В заявлении указана дата увольнения 16 число, обязан ли я отрабатывать в этот день.

Как правильно указать дату в заявлении на увольнение - дату подачи или дату увольнения?
Является ли такое заявление действительным, не указана дата увольнения и дата написания заявления?
Как доказать, что дата увольнения и дата написания заявления различаются?
Возможно ли восстановление, если в заявлении указана неверная дата увольнения?
Вопросы по отправке заявления на увольнение - дата увольнения, адресат и нарушение рабочего графика
Как исправить ошибку в заполнении трудовой книжки при оформлении приема на работу
В приказе об увольнении отсутствует дата увольнения. В этом случае дата увольнения совпадает с датой приказа?
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
