Почему исправительным центре осужденным принудительно работ запрещено встретится по заявлении выходные праздничные дни

• г. Оренбург

Почему исправительным центре осужденным принудительно работ запрещено встретится по заявлении выходные праздничные дни

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это определяется начальником ИЦ

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Елена
18.11.2014, 14:56

Как расторгнуть срочный трудовой договор, если срок его окончания приходится на праздничные/выходные дни?

День добрый. Срок окончания срочного трудового договора попадает на праздничные/выходные дни. Каким днем/числом расторгать договора?
Читать ответы (1)
Юля
27.02.2017, 23:18

Корректность удержания зарплаты за государственные праздничные выходные работодателем ИП

Скажите пожалуйста, работодатель ИП,оформлена официально, на окладе, работодатель удерживает с зарплаты за государственные праздничные выходные, это правильно?
Читать ответы (2)
Алексей
28.02.2016, 20:54

Как получить перерасчет и выплату за сверхурочные, ночные и праздничные-выходные работы

Работаю сторожем, сутки через двое, оклад платят + 20% надбавка в месяц, сверхурочные, ночные и праздничные-выходные не оплачивают, к кому обращаться, чтоб мне сделали перерасчёт, на предпричтии и получить недостающее.
Читать ответы (1)
Вологдин Максим Александрович
28.05.2023, 11:54

Вопрос о замене наказания - могут ли осужденного в исправительном центре снова перенести на принудительные работы?

Меня осудили по ч 3 статья 30 часть 4 ст 228.1 к 9 г 6 м. Отбыв половину срока мне заменили наказание на принудительные работы сроком на 4 г 6 м 12 дн. Могут ещё раз податься по ст 80 для замены наказания на более мягкое находясь в исправительном центре? Заранее благодарю за оказанную помощь и внимание
Читать ответы (4)
Галиб Нажимович
12.05.2015, 22:50

Возможно ли требовать от работодателя двойную оплату за работу в выходные

Могу ли требовать от работодателя двойную оплату за работу выходные, праздничные дни а также в ночную смену так как работал без каких либо договоров и на основу сдельную оплату! Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Марина
04.02.2016, 09:25

Проблемы с оплатой работы в выходные праздничные дни - Как разрешить ситуацию

Как поступить: работаю в районной больнице бухгалтером. В конце декабря 2015 г. гл.врач подписал приказ о выходе на работу в выходные праздничные дни 4,5 и 8 января 2016. вышли, отработали по 8 часов, и к оплате 24 часа, несмотря на праздничные дни, но ладно. Сейчас ситуация такова, что департамент здравоохранения отказывается выделять деньги на оплату этой работы, ссылаясь на то, что от них приказа не было, а внутренний приказ - не их дело. Гл.бух. решила, что оплата будет из собственных средств больницы, но в марте за февраль 2016. только дело в том, что я увольняюсь через неделю и пролетаю с этой оплатой. Как мне поступить? Что делать? Помогите, пожалуйста! Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Алина
18.01.2006, 21:33

Имеет ли право администрация учреждения привлечь к работе (дежурству) в выходные праздничные дни работника-женщину

Имеет ли право администрация учреждения привлечь к работе (дежурству) в выходные праздничные дни работника-женщину, воспитывающую 6 летнего ребенка без отца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2018, 21:37

Перенос отгулов за работу в выходные праздничные дни - сроки и правовое регулирование

Если работа в выходные праздничные дни произведена за отгулы, то когда работник может эти отгулы взять? В течении какого периода? Пожалуйста, со ссылкой на правовой акт. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
20.04.2004, 13:40

Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?

Разъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск? Или лучше написать заявление 23 апреля! Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Читать ответы (1)
Денис
22.10.2016, 18:14

Включаются ли праздничные/выходные дни в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением)

Вопрос касается государственной гражданской службы. Входят ли в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением) праздничные/выходные дни?
Читать ответы (1)
Ольга
07.03.2011, 12:08

Согласно ст.152,153,154 ТК работа в ночное время, в выходные, праздничные дни оплачивается не менее чем в два раза.

Согласно ст.152,153,154 ТК работа в ночное время, в выходные, праздничные дни оплачивается не менее чем в два раза. НЕ МЕНЕЕ, значит, можно БОЛЕЕ? И это можно установить коллективным договором? Спасибо.
Читать ответы (1)
Асташова Наталья Юрьевна
01.04.2016, 21:46

Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?

Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Читать ответы (1)
Зинченко Максим
08.12.2011, 09:58

Считаются ли выходные, праздничные дни при вступлении приговора в законную силу, или только рабочие дни?

Как посчитать 10 дней с вынесения решения суда до вступления решения в законную силу. Считаются ли выходные, праздничные дни?
Читать ответы (1)