Работодатель принял на работу сотрудницу с 8-месячным ребенком

Может ли работодатель принять сотрудницу на постоянную работу во время моего декретного отпуска?

У меня к Вам вот какой вопрос... С января 2010 года я ухожу в декрет, т.е. больничный по БиР. На моё место взяли сотрудницу. Когда она писала заявление о принятии её на работу, то написала - ПОСТОЯННО. Имеет ли право работодатель брать её на постоянную работу? Я не собираюсь увольняться! Никакие документы ещё не подписывала. Её пока взяли на испытательный срок. А я,даже, ещё не принесла больничный, т.к. рано ещё...

Читать ответы (3)

Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)

На период отпуска сотрудницы (а) по уходу за ребенком до 1,5 лет, принята сотрудница (б). 1,5 года прошло-сотрудница (а) пришла в отдел кады написала заявление на очередной отпуск на 60 дней. (должны ли мы сотрудницу (б) увольнять и опять принимать. Или же можно продлить трудовой договор? Сотрудница (а) после очередного отпуска берет продолжение отпуска до 3 ех лет, сотрудницу (б) опять принимать и увольнят надо? Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель может расторгнуть договор с одинокой матерью в декрете и вернуть на работу сотрудницу?

Я одинокая мать. Трудоустроена в Москве. На время декретного отпуска сотрудницы, переведена в другой город на аналогичную позицию. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор и досрочно вызвать из декрета сотрудницу?

Читать ответы (1)

Я работала в школе и была на больничном и во время больничного нашла другую работу работодатель приняла заявление

Я работала в школе и была на больничном и во время больничного нашла другую работу работодатель приняла заявление с 30 05 10 а запись в трудовой сделала что уволена ст 77 пункт 4 с 07 06 2010 заявление было написано 07 06 10 законно ли она сделала такую запись в трудовой.

Читать ответы (1)

Беременность и вакантные должности - обязаны ли работодатели принять временно принятую сотрудницу?

Я была принята на работу временно, на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через месяц выходит основной работник. Сложилась такая ситуация. Я забеременнела, а в штате есть две вакантные единицы, но они не резервируются (пришло письмо, что до особого распоряжения). Если я принесу справку о том, что я беременна, обязаны ли меня принять на вакантную должность?

Читать ответы (1)

Можно ли принять сотрудницу на работу по старым документам до замужества. Девушка успела поменять только паспорт.

Можно ли принять сотрудницу на работу по старым документам до замужества. Девушка успела поменять только паспорт.

Читать ответы (1)

Права работодателя при увольнении сотрудницы, имевшей временное проживание и находившейся в декрете

Гражданка Украины у нас работает с июля 2016 года имела временное пребывание срок действия которого до 9 сентября 2017 года. С мая по 08 октября ушла в декрет. 30 июля родила, 27 июля получила разрешение на временное проживание. Мы ей оплатили декретные с момента получения временного проживания и хотим уволить с 9 сентября, когда закончилось временное пребывание, не заключая допсоглашения, как она хочет на временное проживание. Имеем ли мы право? Поймите декретные выплатили, а пособие на детей может получать отец, он россиянин. Правда у нас договор был заключён не срочный. Самое главное: имеем ли мы право не продлевать соглашением уволить, я ИП и так еле концы сводим теперь ещё плати пособие на уже двоих детей (у ней уже был ребёнок) целых полтора года. Заранее благодарна. Наталья.

Читать ответы (2)

Заклинило шею у молодой матери с 4-месячным ребенком - проблемы с уходом и нужен ли мужу больничный?

Я мать 4 месячного ребенка. Сегодня утром заклинило шею Вызвала скорую, поставили остеохондроз. Температра 37, горло красное. Сказали обращаться к терапевту. Сегодня суббота, записалась только на понедельник. Шеей пошевелить не могу вообще. В праве ли муж взять больничный по уходу за ребёнком, я не могу должным образом обеспечить уход. Куда обращаться что бы мужу дали больничный, имеет ли он на это право

Читать ответы (1)

Правовые аспекты увольнения сотрудницы и утрата информации

Сотрудница отдела уволилась и из вредности стерла с компьютера, за которым работала, часть информации (отчеты). Сотрудник, пришедший на ее место, заново собирает сведения и испытывает большую нагрузку и неудобства. Регулируется ли эта ситуация законодательно? Нарушила ли бывшая сотрудница закон, лишив отдел служебной информации (не тайны).

Читать ответы (2)

Компенсация при увольнении сотрудницы, находящейся в декретном отпуске - как рассчитать?

Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Решила уволиться. Положена ли ей компенсация за период нахождения в дородовом отпуске (140 дней). Как рассчитать её при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате пособия социальной службой бабушке за уход за 9-месячным ребенком

Ребенку 9 месяцев. Мама хочет выйти на работу в новую организацию. Будут ли платить пособие соц службы бабушке? Бабушка не работает, получает пенсию.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа по уходу за больным ребенком при увольнении сотрудницы в феврале 2014 года - проблемы и решения

Сотрудница ушла на больничный лист по уходу за больным ребенком с 24 февраля 2014 г. А 28 февраля 2014 года уволилась. Больничный лист закрыли 03 марта 2014 г, сотрудница принесла его на оплату. Как бухгалтерии его оплатить и по какое число. Сотрудница болела не сама у нее болел ребенок.

Читать ответы (1)

Как поступить в случае прогулов и отказа сотрудницы принять увольнение с отработкой?

Я начальник почты в селе. С 04 апреля почтальоном написано заявление на увольнение, я подписала с отработкой 2 недели, но на работу она являлась с опозданием на 4,15 час., объяснять отказывалась, разворачивалась и уходила вовсе, последние 3 раб. дня вообще не вышла, я протабелировала ей 29 часов, но сегодня пришла ведомость --к оплате за все 18 дней месяца, почту, пенсии за неё носила я. Как мне быть? Выдавать такую зарплату прогульщице я не хочу. В кадры я писала на все дни акты о дисциплинарном поступке, с 3-мя подписями+ свою докладную.

Читать ответы (6)

Муж пытается получить опеку над 7-месячным ребенком в суде

Муж хочет отсудить ребенка. Сыну 7 месяцев. Я безработная. Квартира как у него так и меня имеется, но в его квартире условия лучше.

Читать ответы (2)

Конфликт на работе - заведующая детского сада не отпускает ребенка при увольнении сотрудницы

Я пошла работать в детский сад из-за ребенка, проработала полтора года ребенок ходит год. Хочу уволиться, но заведующая ребенка не оставляет. Имеет ли она право выгнать ребенка при моем увольнении?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение беременной сотрудницы - работодатель требует деньги после ревизии

Работадатель повесил на меня сумму ревизии в 100 тыс, на то время я была беременна! Они заставили меня написать заявление об увольнении и подсунули договор о займе на данную сумму... при этом я не получила зарплату за 2 месяца, отпускные и больничные. И декретные. Теперъ они хотят от меня денег.. Как мне быть, выплачивать деньги или подавать встречный иск.

Читать ответы (2)

Возможно ли взять непогуляный декрет, если не полностью использован декретный отпуск с 9-месячным ребенком?

Ребенку 9 месяцев нахожусь в декрете, хочу выйти на работу. Если у меня не использован декрет полностью, то могу ди я взять в любой момент нежогуляный декрет?

Читать ответы (1)

Влияние выхода сотрудницы на выплату пособия по уходу за ребенком при работе в государственном учреждении\nНасколько

Я работаю временно в государственном учреждении (договор сроком до 07.11.2011 года.) Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, который продлится до 12 октября 2011 г. Затем мне положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Правильно ли я понимаю, что после выхода сотрудницы вместо которой я работаю, меня уволят и организация не будет выплачивать пособие, и мне придется обращаться в отдел социальной защиты населения для получения минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Нужна помощь! Как правильно составить приказ о выходе на один день и его оплате при увольнении сотрудницы?

Прошу помочь мне! У нас на работе сотрудница уволилась вытащили приказ, директор сказал написать приказ о выхода на одинь день и оплатить! Как написать текст приказа.

Читать ответы (1)

Дочь сломала руку может ли бабушка взять больничный по уходу за 6 месячным ребенком и где.

Читать ответы (2)

Работодатель принял на работу сотрудницу с 8-месячным ребенком - что говорит закон о ее увольнении?

Москва - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель принять сотрудницу на постоянную работу во время моего декретного отпуска?

Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)

Работодатель может расторгнуть договор с одинокой матерью в декрете и вернуть на работу сотрудницу?

Я работала в школе и была на больничном и во время больничного нашла другую работу работодатель приняла заявление

Беременность и вакантные должности - обязаны ли работодатели принять временно принятую сотрудницу?

Можно ли принять сотрудницу на работу по старым документам до замужества. Девушка успела поменять только паспорт.

Права работодателя при увольнении сотрудницы, имевшей временное проживание и находившейся в декрете

Заклинило шею у молодой матери с 4-месячным ребенком - проблемы с уходом и нужен ли мужу больничный?

Правовые аспекты увольнения сотрудницы и утрата информации

Компенсация при увольнении сотрудницы, находящейся в декретном отпуске - как рассчитать?

Вопрос о выплате пособия социальной службой бабушке за уход за 9-месячным ребенком

Оплата больничного листа по уходу за больным ребенком при увольнении сотрудницы в феврале 2014 года - проблемы и решения

Как поступить в случае прогулов и отказа сотрудницы принять увольнение с отработкой?

Муж пытается получить опеку над 7-месячным ребенком в суде

Конфликт на работе - заведующая детского сада не отпускает ребенка при увольнении сотрудницы

Незаконное увольнение беременной сотрудницы - работодатель требует деньги после ревизии

Возможно ли взять непогуляный декрет, если не полностью использован декретный отпуск с 9-месячным ребенком?

Влияние выхода сотрудницы на выплату пособия по уходу за ребенком при работе в государственном учреждении\nНасколько

Нужна помощь! Как правильно составить приказ о выходе на один день и его оплате при увольнении сотрудницы?

Дочь сломала руку может ли бабушка взять больничный по уходу за 6 месячным ребенком и где.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59