Должны. Но каким способом - закон не устанавливает. Поэтому, если вам сказали, что с Правилами ВТР вы можете ознакомится на сайте компании, то считайте, что вас уже ознакомили.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Как правильно оформить ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка - отметка в личной карточке или роспись в ПВТР?

Читать ответы (2)

Должны ли ознакамливать с правилами внутреннего трудого распорядка или достаточно ознакомить с общим трудовым договором?

Челябинск - онлайн услуги юристов

В какие сроки ознакомить трудовой коллектив с ПВТР и должен ли он принимать участие в разработке ПВТР?

Штрафные санкции за не подписанные работником правила внутреннего трудового распорядка

Срок действия Правил внутреннего трудового распорядка. Как вносить изменения в ПВТР?

Как правильно оформить ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка - отметка в личной карточке или роспись в ПВТР?

В чем различие пвтр как самостоятельного документа и пвтр как приложение к коллективному договору?

Необходимо утвердить новые правила внутреннего трудового распорядка, так как старые не найдены.

Должен ли директор подписать ПВТР или прав ли директор, не подписавший ПВТР после утверждения приказа об этом?

Как получить копию ПВТР при разногласиях с графиком работы?

Определение соответствующей статьи ТК РФ при смене режима работы в протоколе и соглашении к Правилам внутреннего

Законность новых правил внутреннего трудового распорядка и возможность оспорить их

Правила внутреннего трудового распорядка и меры дисциплинарного взыскания на текстильной фабрике.

Оплачиваемый обеденный перерыв в ПВТР - возможно ли по инициативе Работодателя

Взаимосвязь между трудовым договором, правилами внутреннего распорядка и графиком сменности

Утверждение Правил внутреннего распорядка на предприятии без коллективного договора - процесс и ответственные лица

Кто должен ознакомить воспитателя с правилами внутреннего распорядка в детском саду - заведующий или зам. по УВР?

Как правильно вносить изменения в ПВТР - правила или приказ с указанием изменений?

Как нужно ознакамливать работников с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии

Пока они продолжают выходить на работу строго пографику и соблюдая все правила внутреннего распорядка.

Кадровые документы для индивидуального предпринимателя с 2 сотрудниками в ателье по ремонту одежды

Не ознакомлен с правилами внутреннего распорядка - можно ли отказаться от подписания спустя 3 года работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59