Как увеличить срок продления контракта до 3 лет в случае ухода за ребенком

• г. Москва

Мною подписан срочный трудовой контракт на должность ведущий юрисконсульт, в 2022 году срок 1 год, по стечению года мне продлили контракт до окончания беременности и родов.

Далее мне продлили контракт по уходу за ребенком до 1,5 лет, вынудев подписать соглашение о расторжении договора по их истечению

Т.е. работодатель заранее мне не хочет продливать контракт до использованию ребенку 3 лет!

Подскажите, пожалуйста, как я могу повлиять на эту ситуацию и что либо сделать, чтобы контракт был продлен до 3 лет

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

К сожалению, никак не повлияете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как же изначально заключённый неверно трудовой договор?

Спросить

Он тут уже не при чем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов