Может пи дополнительное соглашение к трудовому договору быть датировано позднее, чем отражение в них условий и изменение оплаты труда, которые вступили в силу ранее?

Возможно, условия труда работника в аком случае не ухудшаются.

Возможно ли датирование дополнительного соглашения к трудовому договору позднее, чем вступление в силу изменений в условиях труда?

Вопрос о датировании дополнительного соглашения к договору по поводу смены директора

Скажите, пожалуйста, каким числом нужно оформлять дополнительное соглашение к договору (допсоглашение по поводу смены директора) - тем же числом, которым датировано решение о смене директора, или без разницы?

Читать ответы (1)

Возможность изменения дополнительного соглашения к трудовому договору без организационных или технических изменений условий труда

Правильно ли я понимаю, что дополнительное соглашение к трудовому договору нельзя изменить (ухудшить материальное состояние работника), если нет организационных или технических изменений условия труда?

Читать ответы (1)

Возможно ли вступление в силу дополнительного соглашения к трудовому договору без его подписания при получении

Может ли вступить дополнительное соглашение к трудовому договору вступить в силу без его подписания (Доп соглашение от 1.09.2019) которое было получено только 5.11.2019, а уведомление о нем позднее чем за 2 месяца.

Читать ответы (1)

Сроки вступления в силу дополнительного соглашения к трудовому договору и вопросы его оспаривания

Когда вступает в силу дополнительное соглашение к трудовому договору и сам трудовой договор? Если уже подписано доп. соглашение, можно ли его оспорить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение условий дополнительного соглашения к трудовому договору в период отпуска по уходу за ребенком - правовая сторона вопроса

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работаю на 0.5 ставки удаленно дома. Все это зафиксировано в доп. соглашении к трудовому договору, указано что до 1.5 лет я работаю в таком режиме.. Сейчас директор хочет чтобы я вышла фактически на работу и работала по 4 часа. Вопрос. Имеет ли она право изменить в одностороннем порядке условия доп. соглашения к трудовому договору, и если да, то обязаны ли они меня предупредить и в какой срок?. Заранее спасибо. (Доп. согл. Прилагается)

Читать ответы (1)

Изменение условий дополнительного соглашения к трудовому договору о работе в отпуске по уходу за ребенком - права и сроки

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работаю на 0.5 ставки удаленно дома. Все это зафиксировано в доп. соглашении к трудовому договору, указано что до 1.5 лет я работаю в таком режиме.. Сейчас директор хочет чтобы я вышла фактически на работу и работала по 4 часа. Вопрос. Имеет ли она право изменить в одностороннем порядке условия доп. соглашения к трудовому договору, и если да, то обязаны ли они меня предупредить и в какой срок? И какая статья ТК подходит напишите пожалуйста. Заранее спасибо. (Доп. согл. Прилагается)

Читать ответы (1)

Неправомерное датирование трудового договора и утеря положения об оплате труда - возможные нарушения и последствия

Я устроилась на работу в 2010 году. А трудовой договор принесли на подпись 15 апрелем 2013 года. В трудовом договоре есть пункт: Действие данного договора распространяется на период, со дня фактического принятия на работу и допуску к рабочему месту (3 октября 2010). Правомерно ли это? И почему не заключили договор фактическим числом? В договоре есть ссылка на положение об оплате труда, которое при проверке налоговой инспекции было утеряно, по словам гл.бухгалтера, и востановлению не подлежит. Возможно ли такое?

Читать ответы (1)

Как аргументировать неправоту администрации в предоставлении мне очередного отпуска, учитывая мое датирование трудового договора?

Как мне правильно аргументировать о неправоте администрации о предоставлении мне очередного отпуска. Устроилась на работу 06.11.2014?, а в отпуск отправляют 01.11.15?

Читать ответы (2)

Как включить изменения в класс условий труда в дополнительное соглашение к трудовому договору в случае работы во

Как в допо. Соглашении к трудовому договору прописать, что у человека, который работает во вредных и опасных условий труда по результатам СУОТ класс условий снизился с 3,3 до 3,2. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Материальная ответственность работника при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору в области бухгалтерии

Работодатель составил дополнительное соглашение к трудовому договору бухгалтера: в пукте права и обязанности прописано: Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и ущерб, возникший в результате возмещения им ущерба третьим лицам. Чем обернется подписание этого доп. соглашения работнику?

Читать ответы (4)

Как действовать, если работаю водителем вахтовым методом в Якутии, проживая в Забайкальском крае

Я проживаю в Забайкальском крае а работаю в Якутии водителем вахтовым методом 2/1 месяц, трудовой договор до 30 сентября, 2014 г дополнительное соглашение не подписали, что можно или нужно сделать.

Читать ответы (1)

Формирование временного дополнительного соглашения к трудовому договору для электросварщика

Заключаем доп. соглашение (временное) к трудовому договору. Работник-электросварщик, а временно (т.к. нет работы) переводят обслуживать павильон. (подметать, убирать). З/ пл. таже. Можно ли не писать в доп соглашении его новую профессию, а написать только чем он будет заниматься.

Читать ответы (1)

Вопрос о юридической силе дополнительного соглашения по трудовому договору после изменения наименования работодателя

У меня такая ситуация, подскажите пожалуйста. Год назад я заключил доп. соглашение к трудовому договору, по которому обязываюсь выплатить Работодателю сто тысяч рублей (100 000), если уволюсь по собственной инициативе в течении двух лет, с момента заключения доп. соглашения. И так, с недавнего времени фирма где я работаю и работал, когда заключал доп. соглашение, юридически не существует (было смненено имя фирмы). Имеет ли силу данное соглашение силу сейчас?

Читать ответы (1)

Что делать, если работадатель на основании дополнительного соглашения к трудовому договору подал иск в суд

Что делать, если работадатель на основании дополнительного соглашения к трудовому договору подал иск в суд, копия которого не была вручена работнику?

Читать ответы (1)

Составление дополнительного соглашения к трудовому договору для обязательства отработки 5 лет при приобретении

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательстве отработать в данной должности не менее 5 лет училем в связи с приобретением или вступлением ипотеки.

Читать ответы (1)

Изменение фамилии и паспортных данных сотрудницы после замужества - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору.

Сотрудница вышла замуж и сменила фамилия. Необходимо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, так как изменилась фамилия и паспортные данные? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Дата вступления в силу дополнительного соглашения о расторжении трудового договора - в последний рабочий день или следующим днем?

С какой даты должно вступать в силу Дополнительное соглашение о расторжении трудового договора - в последний рабочий день (день увольнения) или следующим днем? Спасибо.

Читать ответы (1)

Узнайте, с какого момента вы считаетесь переведенным на новую должность

Попал под сокращение. Написал заявление о своем согласии на другую вакантную должность. С какого момента я считаюсь переведенным на новую должность? С момента написания заявления или с момента подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?

Читать ответы (2)

Обязанность подписать дополнительное соглашение и изменения в условиях трудового договора для учителей

Я работаю учителем. В январе 2020 г. нас обязали подписать дополнительное соглашение N2 к трудовому договору. В нем нем увеличен должностной оклад, но уменьшены проценты по выплатам компенсационного характера: доплата за работу с детьми ОВЗ была 20%, стала 10%; за квалификационную категорию за 1 была 50%, стала 10%; за работу в сельской местности была 25%, стала 13%. В феврале 2020 года мы получили уведомление работника об изменении трудового договора с 1 мая 2020. 20 мая нас срочно вызывают на работу для подписания приказа об изменении условий трудового договора. Правомерны их действия?

Читать ответы (1)

Юридическая сила пункта одного дополнительного соглашения 1 после подписания дополнительного соглашения 2 и необходимость

Предположим, что существует договор с телекоммуникационной компанией на предоставление услуг связи с условиями по пунктам один и два. По дополнительному соглашению 1 изменяем пункт один и два клиентского договора. Затем по дополнительному соглашению 2 изменяем ещё раз пункт два клиентского договора. Вопрос: Имее ли юридическую силу пункт один дополнительного соглашения 1, после подписания дополнительного соглашения 2? Необходимо ли ещё раз оформлять дополнительное соглашение на услугу связи, предоставляемую по пункту один дополнительного соглашения 1, отдельным дополнительным соглашением?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли датирование дополнительного соглашения к трудовому договору позднее, чем вступление в силу изменений в условиях труда?

Череповец - онлайн услуги юристов