Вместо специальности в трудовую книжку вписали квалификацию
В ситуации, когда установлено, что работнику присвоено неправильное наименование профессии, либо он выполняет работу, не соответствующую профессии, которая указана в его трудовой книжке, работодатель обязан привести наименование профессии такого работника в соответствие с нормативными документами. Исправление ранее внесенных ошибочных записей профессий в соответствии с разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, может быть сделано работодателем по последнему месту работы на основании официальных документов работодателя, допустившего ошибку или по решению суда.
Вам необходимо обратиться с Заявлением о внесении изменений в трудовую книжку из-за допущенных ошибок к работодателю который сделал данную запись. В случае отказа работодателя сделать соответствующее изменение, вы можете обратиться в суд за восстановлением своих прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация