Сроки проведения мероприятий при увольнении по сокращению штата - несоответствие двухмесячному сроку предупреждения
Обращение о даче мотивированного мнения в профсоюз было направлено за два месяца до мероприятий по сокращению штата. В течение 7 рабочих дней профсоюз обязан дать мотивированное мнение. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан уволить сотрудников по сокращению штата в течение 1 месяца с момента получения мотивированного мнения. Но в этом случае не соблюдается двухмесячный срок предупреждения. Необходимо уточнить сроки всех необходимых мероприятий, проводимых при увольнения по сокращению штата.
Обратитесь в профсоюз позже, чтобы в течение месяца в момента их мотивировочного решения уволить... А работников, подлежавших сокращению, вы обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца до процедуры сокращения штатов.
СпроситьПолучается организация должна уведомить профсоюз не за 2 месяца, а за месяц. А как же ст.82 ТК РФ где сказано, что надо уведомить профсоюз за 2 месяца до начала сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация

Выплата пособия при сокращении штата - сроки и способы выплаты
Присвоение статуса безработного при увольнении по сокращению штата - сроки, исключения и последствия задержки статуса
