Проблема с невыплатой зарплаты военнослужащему - командир бездействует, ЕРЦ не отвечает
Сын срочник проходит службу 3 месяца. Первые 2 месяца была выплата зарплаты, а за сентчбрь не пришла. Все ребята получили, а мой нет. В банке говорят деньги на его счет не поступали. ЕРЦ страны не берут трубку, сколько не звонила. Командир сына ничего не делает. Куда обратится?
Может ли командир части подать иск за неосновательное обогащение на военнослужащего которому было выплачено неправильно ДД, или иск должно подать ЕРЦ либо УФО.
Может подать.
Хотя войсковая часть не является юридическим лицом, но подобные иски в гарнизонных судах проходят на "ура".
И никакое обжалование в окружной суд не помогает.
Спросить
На военнослужащего было заведено уголовное дело по ч. 3 ст. 159 УК, уголовное преследование прекращено в связи с отсутствием в деянии состава преступления. Но надбавка за мастера спорта выплачивалась незаконно в течении 3 лет, что так же выяснено в ходе следствия по делу. Я ВрИО юрисконсульта в/ч но только закончил институт подсказать некому, командир говорит подавать иск за неосновательное обогащение, но ведь части он ущерба не нанёс как быть в данной ситуации?
Спросить
Здравствуйте. Если со стороны военнослужащего не было недобросовестного поведения и не было счетной ошибки, при получении надбавки к зарплате (денежному довольствию) или иным приравненным к ним платежам, иск Вы проиграете. Так как такие надбавки не могут взыскиваться как неосновательное обогащение и не подлежат возврату. Всего доброго!
СпроситьКак заказать справку о доходах за последние 3 месяца в ЕРЦ военнослужащему.
Я военнослужащий контрактной службы. В течении пяти месяцев не получаю заработную плату. В связи с тем что денег нет столь продолжительный срок, не могу ездить на службу и оплачивать съемную квартиру. Подскажите, какие последствия меня ждут за невыход на службу и что делать.. заранее спасибо!
Вы вправе все изложить в произвольной форме.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении документа, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте.
Необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Спросить
О не выплате денежного довольствия, в армии нет зар платы, есть денежное довольствие нужно обращаться в три адреса 1) командиру части 2) командующему военным округом 3) УФО МО РФ по Оренбургской области
Далее делать это должен сам военнослужащий, у вас нет нотариально заверенной доверенности на представление его интересов и вряд ли любое ваше заявление будет рассмотрено
Чтобы подавать заявления жалобы в электронном виде, нужна сейчас ЭЦП, она у вас или военнослужащего есть?
Спросить
Добрый день. Для изменения банковских реквизитов необходимо направить заявление на имя руководителя Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, № войсковой части, личного номера военнослужащего (для гражданского персонала - СНИЛС), банковских реквизитов (наименование банка, БИК, номера счета получателя и номера платежной карты), контактного телефона.
Заявление направить по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д.2 Б или на адрес электронной почты erc@mil.ru.Изменение банковских реквизитов производится в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления.
Подробнее смотрите здесь:https://cabinet.mil.ru
СпроситьРаботала на работе захотела уволиться При увольнении мне заставили подписать и под давлением руководителя бумажку о том что я претензий не имею по выплате заработной плате ну зарплату так и не выплатили ещё и всю недостачу хотят повесить, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Работала не официально.
Если Вы работали неофициально, указанная Вами расписка является подтверждением трудовых отношений с работодателем. Можете обратиться в Госинспекцию труда.
Спросить
Выплата заработной платы регулируется главой 21 ТК РФ. Поскольку работодатель Вам не выплатил заработную плату, имеет место нарушение закона. Кроме того, он не оформил Вас на работу, в соответствии с требованиями трудового законодательства. Поэтому. Есть смысл в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату.
СпроситьЭто и объясните в своей жалобе в Госинспекцию труда. Если есть свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали, укажите их в жалобе. Если работодатель будет отрицать, что Вы у него работали, расписка и свидетели это подтвердят. В этом случае, его будет ожидать ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ - Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, Вы вправе обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьСмогу ли взять справку 2 ндфл лично в ерц, военнослужащий г наро-фоминск.
Работаю с сентября месяц прошлого года. Оплат поступала регулярно. Но время от времени. Сейчас я не получаю зарплату в течении 2 месяцев. Куда мне обратиться и я ткая не одна.
Добрый день. Ваш вопрос надо решать в судебном порядке. Обращайтесь к на прием юристу для оказания услуг по представительству Ваших интересов в суде.
Спросить
Здравствуйте!
Обращайтесь в суд, с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя привлекут к ответственности.
Спросить
Добрый день! Подавайте сразу иск в суд. Прокуратура перенаправит в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция проведет проверку. Но вопрос может не решиться,-это все потеря времени.
СпроситьХочу подать иск о невыплате зарплаты. В бухгалтерии отказываются давать спавку о задолженности.
1. Какое заявление нужно подать в суд о истребовании нужных документов?
2. Кто делает расчет денежной компенсации?
обратитесь к адвокату или юристу, они грамотно составят вам иск и при необходимости ходатайство об истребовании доказательств
СпроситьСегодня уже июнь, а со мной до сих пор не рассчитались за апрель месяц и май конечно! Дело в том что хочу написать заявление о не выходе на работу пока не расплатятся со мной.. но отстанавливает то,что последние 3 недели дают по 2000 рублей (и того за апрель они мне выплатили 6000 рублей, а должны еще 15000 и это только за апрель)! В связи с этим, то что они как бы платят вот такими копейками, что с этих 2000 в неделю, я заплатить не за что не могу... я имею право писать заявление начальнику что не выйду на работу по ка не расплатятся?
Даниил Валерьевич, необязательно приостанавливать трудовой процесс, в вашей ситуации достаточно обратиться в суд с иском о взыскании недополученной з/платы.
СпроситьЧто делать если на работе написали за меня заявление на отпуск за свой счет, и бухгалтерия теперь не хочет выплачивать зарплату. Я заявление не писал!
Здравствуйте! Если Вы были на работе,в табеле дни проставлены,как рабочие,то обязаны оплатить.Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьПодписал контракт сроком на 1 год, 17.05.23, город Ярославль. Обещали 195.000 выплату и 100.000 так называемые подъемные деньги. Не было ни копейки! Поговаривают что есть возможность разрыва контракта в одностороннем порядке по невыполнению условий контракта. На текущий момент прошло 20 рабочих дней. Как все юридически грамотно провернуть и поиметь этих не хороших людей, точнее воинскую часть?
Контракт не расторгнуть. Если не пришли выплаты - обращайтесь в военную прокуратуру.
Спросить
Рапорт на увольнение в связи с невыполнением условий контракта.
При отказе жалобу в военную прокуратуру и в суд.
А вообще - не надо было ничего подписывать, вы наверно поняли, жизнь-то дороже.
Спросить
Образцов у юристов нет, мы сами составляем документы, За консультацией по такому вопросу вам нужно в личных сообщениях уточнить все у юриста.
Спросить
Уважаемая Инна г. Белгород!
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:
1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;
2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Также вы вправе в Судебном порядке просить Суд о компенсации морального вреда (ст.237 ТК РФ).
По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 31.12.2018 г.
Спросить
Со мной произошла следующая ситуация, устроился на работу, мне установили испытательный срок, 3 месяца, я стал трудовую книжку работодателю, испытательный срок не прошел я уволился с данной работы, т.к отказались платить обещанную зарплату.
Деньги обещали вернуть после учета, перед моим приходом на работу, учет товара не производили, после уходы позвонил директору, они сказали что после прошедшего учета, у них обнаружилась недостача, которую они расписали на работников, плюс оштрафовали меня на 2 тысячи рублей, за то что я ушел до конца испытательного срока, как можно отстоять свои права в суде, и куда можно обратится с этим вопросом?
Написала уведомление о невыходе на работу в связи с невыплатой зарплаты. Заблокировали электронный пропуск. В договоре о пропусках вообще нет ни слова. Не могу пройти в цех и взять личные вещи. Это правомерно?
Нет, неправомерно. Подавайте жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
СпроситьМуж работает на хозяина без оформления. Сколько не просил оформить хотя бы на минимальный оклад, бесполезно. Теперь взялся проверят всех водителей на честность. Решил вычислить кто и где, и сколько продавал солярку (излишки) если оставалась. Их таких 15 водителей, все не оформлены. Теперь угрожает оставить без зарплаты. Можно ли заставить его оформить официально. И можно ли водителей наказывать невыплатой зарплаты?! Хоть он теперь и вымеряет эти литры, до чего-то додумывает, выспрашивает некоторых, чтоб признались, можно ли предъявлять ему обвинение, если-не пойман-не вор! И когда их заправляли, никто не расписывался за эти литры, писал там один заправщик, толком никто не знал-что он там писал! Как дать понять ему что он не прав, и обойтись без скандала. Уже согласны ладно и так работать, другую работу всегда непросто найти. Ну и была надежда все таки, что убедится, что человек положительный, работящий, и тогда оформит официально. Посоветуйте как быть в этой ситуации? Спасибо большое заранее.
1. не оформленным свои права не защитить.
обраттесь в прокуратуту и в трудовую инспекцию о том что вы устроилисьна работу а вас не оформляют официальоно а до работы допущены (см тК рФ в течении 3дней с допуска к работе) предоставьте документы о том что вы работаете ((путевые листы на ваше имя и тд)
СпроситьКак написать претензию работодателю о невыплате заработной плате, работая без трудового договора, если можно образец,. Заранее спасибо.
Добрый день.
Претензию можете написать сами в произвольной форме, указав дату начала трудовых отношений, должность, заработную плату. Далее прописывайте период, за который заработная плата не выплачена и сумму невыплаченной заработной платы. Далее просительный пункт -
что просите выплатить заработную плату в такой-то сумме за за такой-то период. Дата, подпись.
Претензию пишите в 2-х экз., один экземпляр передаете Работодателю, на втором он ставит отметку в получении. Или направляйте курьерской службой или почтой с описью вложения.
Если Работодатель проигнорирует - подавайте в суд.
Но Вы можете подать в суд не соблюдая претензионный порядок. Отсутствие трудового договора не означает отсутствие трудовых отношений. В суде факт трудовых отношений Вы можете подтвердить любыми документами, свидетелями, перечислением денежных средств и т.д.
Спросить
Добрый вечер.
Образца как такового не существует. Можете написать претензию в произвольной форме.
Работа без трудового договора есть нарушение работодателем трудового законодательства. Поэтому по факту невыплаты Вам заработной платы, а также по факту того, что с Вами не был заключен трудовой договор, Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Вам следует сначала собрать доказательства, подтверждающие выполнение трудовых функций.
Иначе на чем будут основаны ваши претензионные требования.
Потребуется юридическая помощь, обращайтесь, поможем.
СпроситьЯ собираюсь подать иск в суд по поводу невыплаты зарплаты. Насколько я знаю, изначально нужно отправить работодателю письмо с предложением решить конфликт мирным путем. Что делать, если письмо я отправил, но работодатель не забирает его с почты?
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Невыплата заработной платы - не исключение. К исковому заявлению приложите Ваше письменное обращение с квитанцией об оплате почтового отправления.
СпроситьРаботодатель не выплачивал зарплату. Трудовую книжку обнаружил в офисе без записи в ней о трудоустройстве; фактически к выполнению работ приступил. Какие документы в суд необходимо подать к заявлению о невыплате зарплаты.
Здравствуйте, Егор, Вам нужно доказать факт работы , и размер заработной платы.
Если нет трудового договора, платежных ведомостей, зарплата выплачивалась в черную, то остаются только свидетельские показания
Спросить
Вы также можете обратиться в Гострудинспекцию (ул. Сергеева, 14) с заявлением о нарушении трудовых прав. Эта структура имеет большие полномочия.
СпроситьВ сентябре и октябре работал мастером подоговору гпх, за октябрь не отдают з/п. В договоре сумма з.п 10000 + выплата по допсоглашению которого не было. Мною было получено в качестве аванса для проживания 9000, а договорная общая сумма должна была быть не меньше 60000. Как забрать деньги?
Здравствуйте!!!
С Вами заключен договор гражданско-правового характера, и нормы трудового кодекса на него не распространяются( увольнение, прием и.т.п.)
Для того чтобы взыскать заработную плату его нужно признать трудовым в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ, если в нем есть признаки трудовых отношений (к примеру работа в должности, получение заработной платы ежемесячно, подчинение правил внутреннего распорядка и.т.п).
Если признаков трудовых отношений нету, то нужно будет взыскивать вознаграждение за оказанные услуги, также в судебном порядке.
Если необходимо могу помочь Вам в сопровождении!!
Спросить
