Оплата замены учителя английского во время каникул - правила и условия
Если учитель английского одной из групп одного класса берет больничный в каникулы, кому то оплачиваются замены? Например, второму учителю этого же класса, но другой группы. Или если больничный взят на киникулах, никто не получает замены?
Если ведутся уроки, то должна оформляться замена с оплатой. Разумеется, так должно быть, а на самом деле может быть и не так.
Спросить
Хотела бы уточнить, что уроки не проводятся, все дети на каникулах, но для учителя это рабочее время. На английский язык класс делится на 2 группы. Один из учителей уходит на больничный, будут ли оплачиваться замены кому либо?
Спросить
Проконсультируйте, пожалуйста, как должна оплачиваеться замена уроков рисования, русского языка, технологии в начальной школе учителем английского языка (учитель в нач школе уволился и дети пока без преподавателя своего).
Здравствуйте, Вера, это не юридический вопрос, поскольку оплата замены уроков регламентируется локальными нормативными актами Вашего учреждения, рекомендую Вам также обратиться в отдел образования администрации по месту жительства.
Спросить
Учитель английского языка не выполняет свои должностные обязанности и родители с 1 по 9 класс хотели бы заменить учителя могут они этого требовать от директора школы?
Добрый вечер! Требовать от директора не можете. Обращайтесь непосредственно в правление образования населенного пункта и ставьте вопрос о замене.
СпроситьКак должны оплачивать замену учителю английского, если второй учитель уходит в декрет и заставляют вести обе подгруппы по английскому.
Заставить вести уроки отсутствующего учителя никто никого не может. Как можно заставить делать то, что человек делать не хочет? Бить, что ли, будут? Пытать? Предложить могут. Если не хотите, можете не вести эти уроки. Если желаете подзаработать, то должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и установить оплату соответственно часам (учебной нагрузке). Обычно это оформляется внутренним совместительством.
СпроситьЗдравствуйте, учитель английского языка общеобразовательной школы Петрова уходит в декрет, принятая на ее место (на время декрета) Иванова тоже уходит в декрет, с 01.09.2017 Петрова выходит из декрета, вакансии для Ивановой нет, как быть с Ивановой которая находится еще в декрете?
--- Здравствуйте, да так и быть, нужно было оформлять срочный трудовой договор надлежащим образом. Нужна платная консультация,-милости просим.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Родители написали на имя директора школы заявления с просьбой заменить учителя английского языка, из-за не корректного обращения с детьми, дети боятся данного учителя, так как он постоянно на них кричит и обзывает, постоянно бывает на больничном и учебный материал дается в объеме который не соответствует нормам ученика 4 класса. Учителя заменили, но предыдущий учитель написал заявление в прокуратуру, обвинив директора в неправомерности его действий. Правильно ли поступил директор? И какова вероятность прежнему учителю выиграть процесс?
Я – молодой педагог, учитель английского языка в ГБОУ СОШ г.Москвы.
По своей инициативе организовала поездку для учащихся нашей школы (8 человек) в г.Лондон с целью развития познавательного интереса и расширения знаний учащихся о стране изучаемого языка.
Поездка была организованна через тур. фирму, состоялась в период весенних каникул с 21.03.2014-28.03.2014. Сопровождающим лицом была только я.
Все подготовленные мной документы (список учащихся, договор с тур. фирмой и ее лицензия, копии нотариально заверенной доверенности на выезд от родителей), а также подписанный директором школы приказ на разрешение проведения данного мероприятия – были отправленны в окружное управление образованием, а также находятся в школе.
Вопрос: должно ли мне оплачиваться данное экскурсионное мероприятие? Каким образом? (как командировка или как рабочие дни?).
Заранее благодарю.
Елена Сергеевна, это зависит от того, как это оформит ваше руководство. Можно по-разному поступить, и так и так.
СпроситьНа будущий учебный год учитель немецкого языка уходит на пенсию. Я собралась выйти из декретного отпуска в сентябре, ребенку к тому времени будет 2 года 5 месяцев. Моя учебная нагрузка по английскому языку на будущий год предполагается 22 часа (ставка 18 часов). Мне этого вполне достаточно, учитывая наличие маленького ребенка. Директор школы сказала, что если за это время (весна-лето) они не найдут учителя немецкого, то меня обяжут взять уроки немецкого языка, т.к. у меня в дипломе указана специализация учитель английского и немецкого языка. После института прошло уже 13 лет, немецкий я никогда не вела, он был у нас вторым языком в институте, и изучала я его только 3 года. Я его попросту уже напрочь забыла. Я отказываюсь брать уроки немецкого. Законно ли принуждение меня к ведению уроков немецкого языка? Завтра 25 января должен состояться разговор с директором по этому вопросу. Может ли директор школы обязать учителя английского языка вести уроки немецкого, ссылаясь на то, что в моем дипломе указана специализация учитель английского и немецкого языков.
Никто вас не может обязать к ведению второго языка. Если не помните, посмотрите в приказе о приеме на работу (кадры обязаны показать его вам), кем вас там указали, т.е. какую работу (там может значиться, например, - "преподаватель английского языка"
. Посмотрите, что записано в вашей трудовой книжке? С приказами и записями в трудовой обязаны знакомить всех работников сразу по внесении таких записей.
Ольга, если у Вас в дипломе записана данная специальность, учитель немецкого и английского языка, то Вы и должны работать в соответствии с данными специальностями. Вспомните, ничего страшного в этом нет. Удачи.
СпроситьС началом учебного года директор школы решил заменить учителя английского языка, родители класса написали коллективное заявление на имя директора с просьбой вернуть прежнюю учительницу. Заявление было зарегистрировано у секретаря. Через неделю директор вызвал одну из родительниц, которая приподает в дошкольном классе и начала оказывать давление. После этого директор объявил кл.руковолителю наших детей, что будет проводить очную ставку между новым педагогом и родителями по одному. Правомерны ли действия директора? Заранее спасибо за ответ!
Мы-два педагога, учителя английского и информатики, из разных школ, две женщины. Сегодня до нас дошли слухи, что родители хотят идти к директору, чтобы просить нас уволить по причине аморального поведения, по подозрению в гомосексуализме. Мы очень хорошие друзья, везде вместе. Слухи эти родились не на пустом месте, их распустила моя мама, которая хотела, чтобы я жила с ней и таким образом хотела повлиять на меня. К слову сказать, у нас с ней конфликт. Что я могу сделать? Подать в случае чего встречный иск обвинения в клевете? Как вернуть честное имя и сохранить работу? Что делать с матерью? Могу ли я как то в судебном порядке решить вопрос неамешательства в мою жизнь? Мне 21 год. Возможно какие то детали я упустила.
Здравствуйте!
Это очень сложно доказать , но если вы проживаете вместе с подругой - вам это минус.
Матери никак не запретите - писать , говорить . можете привлечь за клевету - по статье 128.1 обращайтесь с заявлением к мировому судье
СпроситьМожет ли один родитель написать заявление о смене учителя английского языка, ребенок учится в 4 классе, отношения учителя и ребенка не складываются?
Наталья, заявление написать вправе любой из родителей, но решение будет принимать руководство школы.
Спросить
Можете или в произвольной форме написать, или. Юристу работу закажите тут на сайте, Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
"Как правильно..." - правило одно - пишите в свободной форме, исключив эмоции, указывая на факты...
СпроситьУчитель английского языка уволился, я веду уроки целым классом. Плата идёт по замене 200₽ за урок. Как долго может это продолжаться и как оплачиваться?
Добрый день, Сергей Юрьевич!
Предполагаю, что вы спрашиваете как родитель.
К сожалению, федеральным законодательством порядок замен заболевших преподавателей их коллегами не регламентирован. Однако в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" школа как образовательная организация обязана обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям (п. 6 ст. 28).
Исходя из сказанного, конечно, следует поинтересоваться: компетентен ли учитель информатики, замещающий учителя английского, в английском языке? Нет ли при этом в школе других учителей английского?
Если других учителей нет и единственной возможностью не предоставить детей самим себе является замена уроков английского учителем информатики, директор школы может (с согласия педагогов и так, чтобы ребята не перенапряглись) дать распоряжение на время болезни учителя английского в его часы проводить уроки информатики, а как только учитель английского выйдет с больничного на работу - вместо информатики организовать уроки английского.
Однако, увы, жестко требовать с директора школы, чтобы английский язык во время болезни основного преподавателя вел только другой учитель английского, родители не имеют права. Придется просить - но мотивированно.
Спросить
В соответствии с ФЗ Об образовании № 273, каждое учебное заведение наделено правами самостоятельно устанавливать план, методики и регламент обучения.
СпроситьУ меня сыну 11 лет в школе систематически к нему придирается по любому поводу учитель английского языка, то не так прошёл, не там сел. Я так понимаю у неё своя личная неприязнь к ребенку. Может оскорбить и унизить при всем классе. Обозвать его всяко, ведь ребёнок не может ответить. Скажите пожалуйста как можно наказать этого человека?
У нас государственная школа и нескольким классам решили сделать шестидневку, так как учитель по английскому не может вести уроки в другие дни.
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 189 г. Москва "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях""
Максимальные величины часов нагрузки
Класс 6 дн неделя 5 дневная неделя
1 26 21
2-4 26 23
5 32 29
6 33 30
7 35 32
8-9 36 33
10-11 37 34
СпроситьКо мне в школу трудоустраивается беженка из Украины учителем английского языка, котора находится в процессе оформления статуса беженца. Диплом 2004 года, имеет первую квалификационную категорию, проходит медкомиссию, как беженка и обязательную для трудоустройства. Каковы методические рекомендации для меня, как руководителя при трудоустройстве данного педагога? Николишина М.В. директор школы Хабаровский край, г. Бикин)
Как оплачивается работа учителя английского языка с целым классом 31 человек, я заменяю коллегу. Веду 2 группы одновременно. За вторую группу оплачивают 50% как замещение учителя, которая ушла в отпуск и декрет потом, а не 100%. Хотелось бы 100%.Имею ли я право на 100% оплату? И как лучше оформить оплату?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ.
СпроситьИмею 1 квалификационную категорию учителя (англ. Язык)-работала в школе, сейчас перешла в колледж на должность преподавателя англ. Яз. Действительна ли моя квалификационная категория на новом месте работы? Если да, то на какой документ я должна сослаться?
Я учитель в школе. Ушла на больничный. Директор сразу сделала замещение моих уроков. И мой английский язык преподавала учитель географии. Законно ли это?
И мой английский язык преподавала учитель географии.законно ли это? - нет, так как идет не соответствие квалификации преподователей.
Спросить
