Перевод в другое подразделение для избежания выплаты выходного пособия - вопросы законности и возможные последствия

• г. Ижевск

Закрывается структурное подразделение, работодатель, чтобы не платить выходное пособие по сокращению, переводит персонал в другое подразделение. Но ЗП там меньше, т. к. категория ниже. Если сотрудники отказываются от перевода, то имеют ли право быть уволенными по статье 81 (сокращение)? Спасибо

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

АНДРЕЙ
15.12.2014, 15:13

Перевод без выплаты выходного пособия - законность перевода в другой орган с другим подчинением из комитета муниципального района

Сокращается должность в одном из комитетов муниципального района. Предложено перевестись в создаваемый орган совершенно другого подчинения (областного) не имеющий отношение к указанному муниципальному району без выплаты выходного пособия по сокращению должности. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
08.07.2017, 02:54

Вопрос о законности выплаты выходного пособия в размере 2 млн после получения пособия от центра занятости и платы

Мой официальный доход пособие центра занятости, предыдущая должность очень большая, выходное пособие больше 2 млн единоразов выиетали-оплатил 120000-270000 ежемесячно, алименты бывшей при ее доходе более 16 млн за 2016 год, 8100 рублей (Судья куплена), платит 6000, это законно (с вычетом трат на ребенка)? суд длился об освобождения от алиментов меня почти 2,5 года, и мне не чего не вернули. Ни как оформлены требования, а иск в суд о взыскании не в счет до решения суда.
Читать ответы (3)
Люда
07.11.2006, 16:41

Прошу консультацию - Как обратиться в суд Москвы по поводу не выплаты выходного пособия после сокращения с работы

Была принята на работу в московский филиал предприятия, расположенного в г. Магнитогорске. 15 мая этого года меня сократили, не выплатив мне выходное пособие. С 1 августа филиал в Москве ликвидирован. Могу ли я обратиться в московский суд с исковым заявлением к головному предприятию? Как это правильно сделать?
Читать ответы (1)
Нина Викторовна
22.07.2015, 13:34

Претензии по поводу законности выплаты выходного пособия после устройства на новую работу

Меня сократили на работе. Выплатили выходное пособие. Приняли на работу в дочернюю фирму без трудоустройства, отработал месяц из зарплаты высчитали выходное пособие. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
29.02.2016, 16:28

Увольнение сотрудника в отпуске по уходу до трех лет - законность и выплата выходного пособия

Я имею ребенка до трех лет, находилась в отпуске по уходу до 3 лет. С 1 февраля написала заявление о выходе на работу на неполный день. А 24 февраля работодатель меня уволил по п 11 ч 1 ст 77 с выплатой выходного пособия. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь
10.04.2011, 22:48

Возможность удержания алиментов с пенсии после выплаты выходного пособия - последствия и ответственность

Я вышел на пенсию при выплате выходного пособия с меня не удержали алименты. Могут ли с меня их теперь удержать? Ведь в этом не моя вина.
Читать ответы (2)
Александр
11.11.2015, 19:39

Сроки выплаты выходного пособия и компенсации за обмундирование уволившемуся сотруднику УИС

Существуют ли сроки по выплате выходного пособия и компенсации за обмундирование уволившемуся сотруднику УИС? Я вышел на пенсию 18 сентября и до сих пор ни чего не получил. И есть ли смысл обращаться в прокуратуру с данным вопросом?
Читать ответы (1)
Диана
28.02.2018, 12:17

Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должны ли выплачивать выходное пособие за 2 месяца при увольнении в следующей ситуации. Предприятие ликвидируется. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ЕЕ собираются уволить в связи с ликвидацией. Имеет ли она право на получение выходного пособия?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.02.2017, 13:05

Выплата выходного пособия при увольнении декретницы в связи с ликвидацией ООО после получения пособия по уходу

Увольнение декретницы, в связи с ликвидацией ООО. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на момонт увольнения выплатим, необходимо ли платить ещё выходное пособие?
Читать ответы (3)
Светлана
09.03.2012, 16:27

Сокращение двух работ и отказ в выплате выходного пособия - правомерность решения?

Меня сократили по основной работе и по работе по совместительству. Выходное пособие по совместительству выплатили только за 1 месяц. За 2 и 3 месяц отказались выплачивать-якобы не положено. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Гость_
23.08.2016, 09:32

Какие документы нужно предоставить в арбитражный суд при жалобе на бездействие временного управляющего по не выплате

Какие документы необходимо приложить к жалобе (требованию) в арбитражный суд на бездействие временного управляющего по не выплате выходного пособия за третий месяц по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Ольга
13.03.2014, 08:04

Вопрос о выплате выходного пособия продавцу, отказавшемуся уволиться по собственному желанию при закрытии магазина

У нас закрывается один из магазинов, поэтому собираемся уволить 1 продавца, по собственному желанию он не соглашается. Действительно ли мы должны ему выплатить в этом случае выходное пособие? В каком размере: его зарплата - это оклад 10 тыс. и ежемесячная премия 7 тыс. (Ее мы тоже в расчет берем или только оклад)?
Читать ответы (1)
Виталий Николаевич
17.02.2014, 12:27

Какой период учитывается при выплате выходного пособия при расторжении трудового договора из-за сокращения штата?

При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Вопрос: среднемесячный заработок берётся за последний месяц или за последний год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
18.11.2014, 14:10

Выплата выходного пособия за второй месяц после увольнения в день выплаты заработной платы за ноябрь - законно или нет?

11.09.2014 г. уволена по сокращению численности штата. За выходным пособием за второй месяц обратилась 13.11.2014 г., в бухгалтерии пояснили, что выплатят мне его 15.12.2014 г. в день выплаты заработной платы за ноябрь. Насколько это законно?
Читать ответы (2)
Наталья
22.12.2015, 11:02

Как быть, если работник увольняется по сокращению штатной единицы, но подает заявление на отпуск за день до увольнения?\n2.

1-й вопрос-31 декабря 2015 г работник увольняется по сокращению штатной единицы (предупрежден за 2 месяца). 22 декабря подает заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска с 31 декабря. Как быть? 2-й вопрос-При выплате выходного пособия в размере среднемесячного заработка как быть с выходными и праздничными днями с 1 по 10 января? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
09.06.2014, 21:09

Судебное разбирательство по аппеляционной жалобе бывшей сотрудницы на выплату выходного пособия

Завтра вызывают в суд на аппеляционную жалобу бывшей сотрудницы (выплата выходного пособия), первый суд мы выиграли, я директор сам себя защищал от компании. Вопрос: можно ли написать ходатайство об отложении судебного разбирательства (в связи с поиском защитника), если завтра будет рассмотрение аппелиции. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана викторовна
20.03.2015, 17:23

Отказ от выплаты выходного пособия и задержка выплаты пособия при устройстве на биржу труда

Уволили при ликвидации магазина, ип выходное пособие платить не будет. Стала на биржу труда тоже отказываются платить, только через три месяца, что биржа не оплачивает первые 3 месяца?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.09.2015, 00:42

Юридическая сторона перевода участкового педиатра в другое подразделение - законность и возможные последствия

Я работаю участковым педиатром в районной ЦРБ, у меня по трудовому договору ставка в поликлинике. Сейчас полставки у меня забрали, так как сформировали новый участок, я осталась с половиной участка (то есть полставки), руководство хочет меня перевести в район, в другое подразделение, законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.09.2018, 21:42

Возможные последствия и выплата выходного пособия при предложении работника об увольнении в связи с привлечением

Я в порядке внутреннего совместительства работаю уборщиком служебных помещений. На неделе от начальника отдела мне поступило предложение подать заявление об увольнении с должности уборщика по собственному желанию, так как данные функции во всей организации будет выполнять клининговая компания. Вопрос: 1. Какова возможная реакция работодателя, если я такое заявление не подам? 2. Предполагаю, что должности уборщиков будут сокращены. Полагается ли мне выходное пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.07.2019, 20:35

Отказ в выплате пособия на третьего ребенка - законное решение или несправедливость?\n2.

У моей подруге беда не давно утонул на речке её второй ребёнок. У неё трое ребятишек. Старшей исполнилось 18, второму было 13,а третий девочке 2,2 года. После смерти второго ребёнка, ей отказали в выплате на третьего ребёнка до трёх лет, мотивируя тем, что второго ребёнка у неё уже нет и выплата ей не положена. Законно ли это? Старшей девочке когда назначалась выплата, ей не было ещё 18 лет.
Читать ответы (1)