Учитель английского языка в Петербурге борется за свои права на получение пособия на оздоровление
199₽ VIP
Я работаю учителем английского языка в школе. В Петербурге учителям должны выплачивать раз в пять (!) лет пособия на оздоровление. Первый раз я получила пособие в марте 2013 года. Выплату следующего пособия задержали - я получила его только в сентябре 2018 года, то есть через 5,5 лет. В августе с.г. я написала заявление на получение пособия, но его в РОНО "не приняли", как пояснила секретарь директора, которая отвозила наши заявления. Ей рекомендовали, заново собрать наши подписи и привезти заявления уже в октябре. У меня пропала надежда получить это пособие хотя бы до конца 2023 года, хотя по закону его должны выплачивать в течение 38 дней со дня подачи. Каковы должны быть мои действия, чтобы получить это пособие в максимально сжатые сроки, как полагается по закону?
Добрый вечер, Марина.
1)Педагоги и медицинские работники государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, могут раз в 5 лет получить компенсацию расходов на оздоровление и отдых. Размер компенсации составляет 2,5 базовые единицы.
2)Величина базовой единицы в Санкт-Петербурге в 2023 году — 14 047 руб., то есть сумма компенсации составит 35 117,5 руб.
3)срок все верно, 38 рабочих дней.
4)А для чего вы действуете через директора я не могу понять?!
Обращается в Комитет.
Подает заявление по форме и необходимые документы.
Получает расписку в приеме документов.
В случае принятия Комитетом решения о предоставлении государственной услуги:
получает письмо о принятом решении Комитета о предоставлении денежной компенсации по форме;
получает денежные средства на счет в кредитной организации или в организации федеральной почтовой связи, либо через кассу государственного образовательного учреждения.
В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении государственной услуги получает письмо (уведомление) Комитета об отказе в предоставлении денежной компенсации, с указанием причины отказа и порядка его обжалования по форме.
6)Есть основания для отказа в предоставлении государственной услуги:
отсутствие у заявителя права на получение денежной компенсации;
отсутствие в представленных заявителем документах полного перечня необходимого и обязательного для предоставления государственной услуги;
в связи с неистечением пятилетнего срока с момента последнего получения денежной компенсации.
7)Не ваш случай так понимаю ведь.
Приказ Комитета по образованию Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2004 №425‑п «Об утверждении Регламента Комитета по образованию».
8)сейчас получите письменный отказ в любой форме, после чего пишите жалобу в комитет, министерства, департамент образования и жалобу в прокуратуру.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 24.07.2023) "О прокуратуре Российской Федерации"СпроситьСтатья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Здравствуйте Марина!
Действительно, на основании п.6 ст. 45. Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений Закона Санкт-Петербурга от 22 ноября 2011 года N 728-132 Социальный кодекс Санкт-Петербурга
В отношении работников государственных учреждений, указанных в статье 44 настоящего Кодекса, устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки:6) денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственных образовательных учреждений..., основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения...
по закону его должны выплачивать в течение 38 дней со дня подачи.
Поправлю по срокам
Порядок, в том числе и сроки предоставления этой помощи установлены Административным регламентом Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по предоставлению денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга – педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, находящихся в ведении Комитета по образованию от 11.09.2014 № 03-19-2489/14-0-1
Что в нем касается Вас?
а) Срок предоставления государственной услуги:
Предоставление денежной компенсации затрат для организации отдыха
и оздоровления составляет 30 календарных дней.
б)Решение о назначении денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления и перечисление на счет заявителя осуществляются в течение 20 рабочих дней со дня подачи заявления с приложением документов, подтверждающих право на предоставление денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления.
3) При обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность представленных заявителем сведений в подтверждение права на предоставление денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления, срок принятия решения о предоставлении денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления или об отказе в предоставлении указанной денежной компенсации продлевается на 10 рабочих дней.
Итого, с момента подачи вами заявления до предоставления выплаты по этому регламенту у чиновников есть законных 50 дней+ 10 дней, если документы потребуют какой-то проверки на достоверность. Т.е. 2 месяца
Если Вы подадите в октябре, то до Нового года, т.е. в конце декабря, вам должны деньги перечислить в размере 2,5 базовых единицы, или 35 117,5 руб.
Куда обращаться?
Естественно, к Председателю Комитета по образованию Правительства Санкт‑Петербурга Путиловской Наталии Геннадьевне, так как именно она является распорядителем бюджета
Адрес: 190031, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко, д. 8, лит. ААдрес электронной почты: kobr@gov.spb.ru
Телефон: 417-34-54, 576-18-10, 576-28-44, 576-18-54
(факс) 417-34-56
Телефон горячей линии: 246-55-48
Если вам будут усиленно рекомендовать обращаться в прокуратуру, то Вы, во-первых, потеряете минимум месяц, а во-вторых Вас опять переадресуют в Комитет по образованию
Спросить
Марина, добрый день.
Если Вам положено пособие на региональном уровне, ранее не получали, значит Вы должны его получить.
Ваш вопрос регулирует Постановление Правительства Санкт - Петербурга от 10 октября 2013 года N 773
О мерах по реализации главы 9 "Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга"
2.1.6. Денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственного образовательного учреждения и медицинским работникам, для которых государственные образовательные учреждения являются основным местом работы, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения.
______
Напишите ещё раз заявление и самостоятельно отвезите в Управление образования города.
Заявление обязаны принять и рассмотреть.
В случае, если Вам откажут, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру района
_______
Всех благ Вам!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить1) имеет ли право учитель начальной школы ставить оценку в журнал, оценивая НЕ знания ребёнка по предмету, а оценивая его поведение?
2) имеет ли право учитель английского языка начальной школы отказать ребёнку повторить домашнее задание, если домашнее задание учитель произнёс устно, на английском языке и в классе было шумно?
3) обязан ли учитель английского языка начальной школы стараться проводить занятия для детей в интересной, игровой форме, стараясь заинтересовать ребятишек предметом или достаточно сухого изложения материала утверждённого школьной программой (как в ВУЗе)?
4) как часто учитель английского языка начальной школы должен проходить курсы повышения квалификации?
По профессии Я учитель английского языка закончила 2011 г в Армении. Не работаю. Чтобы начать работать я должна пройти квалификацию или переподготовку.
Я учитель Английского языка в средней школе. В этом году у меня нагрузка 28 часов, в основном это начальные классы, 2 и 4, на след год 4 классы переходят в 5 и моя нагрузка должна была увеличиться до 33, но администрация и РОНО не разрешают иметь такую нагрузку и требуют уменьшить ее до 27, т.е я должна отдать свои 5 часов и классы в которых я вложила так много! Я не хочу отдавать свои классы и нагрузка в 33 часа меня устроила бы, я люблю свою работу и свои классы, замечаний, претензий к моей работе со стороны администрации никогда не было. Что делать? Имеют они право забрать у меня 5 часов?
Почему, например в 1993 году, в ДОУ вводят должность педагога дополнительного образования английского языка, ведь на тот момент времени действует закон о должности преподавателя английского языка в детском саду.
Я в этом году заканчиваю педагогический колледж по специальности Учитель начальных классов с правом преподавания английского языка до 4 класса. Хочу поступить в институт на факультет Преподавание английского языка. Нужно ли мне сдавать ЕГЭ?
Учитель англ. Языка систематически обзывает детей: мрази, ублюдки, уроды... применяя при этом физ. силу.
Как можно с этим справиться-школа не реагирует... Подскажите ПОЖАЛУЙСТА.
Я купил диплом преподавателя Английского языка и уже 3 года преподаю в школе. Грозит ли мне за это наказание и если грозит, то какое?
В какой кампании и кем можно работать с высшим экономическим образованием? Также имеется красный диплом по специальности преподаватель английского языка.
Уроки на дому, без последующей выдачи каких либо сертификатов или документов?
Просто преподает за определенную плату.
Заранее благодарю!
Учитель английского языка на черноморье обратилась за помощью после оскорблений от руководства школы
Я учитель мне 49 лет. Приехали с мужем из Москвы на черноморье по состоянию здоровья жить и работать. С 31 августа устроилась на работу, преподавать английский язык в городскую школу. Меня оскорбила и.о.директора нашей школы 19.10.11. назвав свиньей-так могут оскорбить в школе где я сейчас работаю любого учителя, все молчат и привыкли к такому обращению как я поняла, а я не намерена терпеть такой безнаказанности и распущенности руководства. Я написала заявление в школьную комиссию по конфликтам. В заявлении попросила решить вопрос открыто. Комиссию не создали и мое заявление проигнорировали, а и.о.директора сказала пишите что хотите - это смешно.02.11.11 в должность вступил новый директор я написала ему заявление 08.11.11 решить мой вопрос и создать комиссию по конфликтам, но увы безрезультатно. Сегодня уже 18.11.11 прошел почти месяц у меня нагрузка 27 часов-это по 6 уроков каждый день и становится все труднее противостоять хамскому поведению бывшего и.о. директора. Поведение бывшей и.о.директора не меняется-теперь она завуч по УВР и она стала позволять себе еще больше - может сказать что хочет, когда хочет и как хочет и в основном это сплошные оскорбления. Куда мне обратиться в сложившейся ситуации за восстановлением чести и достоинства как педагога и как человека?
Я хочу открыть курсы английского языка для детей 6-10 лет, без вовлечения преподавателей и других кадров, т.к. сама собираюсь преподавать небольшие группы по 8-10 человек. Помогите, пожалуйста, со следующими вопросами:
- как мне лучше зарегистрироваться: как ИП, или НОУ?
- обязательна ли лицензия, принимая во внимание, что я буду выполнять деятельность не НЕ общую образовательную, и мной не будут выдаваться дипломы гос. образца, а сертификаты?
- смогу ли я получить лицензию, имея диплом только о средне-специальном образовании (Учитель английского языка/Переводчик)?
Спасибо!
, хотелось бы узнать имеет ли право учитель немецкого языка пройдя самоподготовку за 2 месяца и двухнедельные курсы английского языка преподавать английский на првах квалифицированного учителя английского?
Заранее благодарна.
На прошлой неделе мой учитель английского языка пыталась выгнать меня из кабинета, выставила два за то, что я отказалась выходить, всячески кричала и принижала моё достоинство такими фразами:
"Ты здесь никто "
"Ты кто здесь такая, чтобы открывать рот?"
"Заткнись"
"У тебя нет знаний"
Всё зафиксировано на видео
Также в этот же урок (инцидент произошёл примерно в первые 10 минут) до этого она выгнала ученика с урока, запретила другому выйти из кабинета.
Достаточно ли этих нарушений для увольнения учителя или нужно что-то ещё?
Необходимо именно уволить учителя, такое происходит систематически.
Я как 12 лет окончила Бухарский Государственный педагогический Университет в Узбекистане по специальности филолог английского языка и получила степень Бакалавр. Проживаю на территории РФ в Респ. Татарстан. По этой специальности стажа не имею. Обратилась Начальнику образования за работой в школу как преподавателем анг. языка на что мне ответили так как я стажа не имею по этой специальности то мне нужно съездить в г.Казань для того чтобы они проверили меня и мой диплом на соответствиеА где? Куда? Не сказалиКак мне быть подскажите пожалуйста? Заранее спасибо!
Работаю в сельской школе 30 лет учителем английского языка, последние 2 года перешла на 0,5 ставки работы. Имею высокие результаты качества обучения, регулярно провожу мастер-классы и тренинги в районном масштабе, мои учащиеся постоянно занимают 1-е места в районных предметных олимпиадах и конкурсах, веду активную методическую работу. По итогам начисления стимулирующих выплат за истекшие полгода мне было уменьшено количество балов в связи с неполной учебной нагрузкой. Правомерно ли это?
С 1993 года в трудовой книжке была оформлена как преподаватель английского языка в детском саду. С 1998 года должность переименовали на педагога дополнительного образования английского языка и зачеркнули старую запись (преподаватель английского языка), надписав над ней педагог дополнительного образования. При первой записи в трудовой (преподаватель английского языка) я имела право на льготную пенсию. При второй записи (педагог дополнительного образования) не имею. Могу ли я исправить запись в трудовой книге на преподавателя английского языка и получить льготную пенсию?
Мои дети в течении полугода подходили к учителю английского языка и говорили ей, что они хотят сдавать ГИА в традиционной форме. Она от них отмахивалась. Сегодня маме позвонил классный руководитель, передал трубку учителю анг. языка и та обвинила детей во лжи а маму назвала лжесвидетельницей, сказав, что она только неделю назад на стендах прочла, что они сдают ГИА. Разговор был в грубой обвинительной форме. Как мне найти на нее управу?
